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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 453 毫秒
1.
我局“七五”以来,职工教育工作取得了显著的成绩。在此,我代表局党组和局,向辛勤工作在教育战线上的全体同志致以崇高的敬意和表示衷心的感谢。从各单位汇报的情况来看,要搞好职工教育工作,大家有四个方面的经验和体会。第一,单位要有一个长远的人才培养目标和规划。第二,要有实现目标和规划的政策、制度和办法,比如鼓励自学的政策,加强职工教育  相似文献   

2.
<正> 近十年以来,大兴安岭建筑工程公司一直把职工教育工作抓得很紧。公司及所属各工程处,以开展干部及职工的岗位培训为重点,全面安排职工教育工作。他们制订了一九九一——一九九五年职工教育规划。在这个规划的指导下,按年度、按单位分解落实,使总体规划有步骤地得以实现。目前,该公司的岗前培训班已培训三百零四人;‘十一大员’的岗位培训班正在举办,到一九九三年持证上  相似文献   

3.
坚持“两个主动“,强化服务功能,是企业职工教育培训的生命力之所在   总公司在制定“八五“职工教育发展规划时明确提出:职工教育要“主动适应、主动服务于生产经营这个中心“.多年来,一处认真贯彻这个方针,强化服务功能,职工教育始终以企业生产经营、深化改革、推进发展为宗旨,以职业道德教育为基础,以岗位培训为重点,以提高操作技能为核心,努力塑造思想好、技术精、纪律严、作风硬的职工队伍.……  相似文献   

4.
3月18日,寿光市政府组织召开了全市职工教育总结表彰会议。会议对全市各行业、企业在1998年度职工教育工作中的成绩、经验进行了总结、交流,并对本年度全市职工教育工作所面临的新形势、新任务进行了分析、研究、部署。  相似文献   

5.
对职工教育理论研讨之研讨江苏启东粮校龚辉本栏编辑宁杲随着职工教育实践的发展,职工教育理论研讨活动也在比较热闹地进行着。它对总结职工教育的经验与教训,指导职工教育的改革与探索,起着一定的作用。但是,“事物都是一分为二的”,反思近几年职工教育理论研讨活动...  相似文献   

6.
在社会主义市场经济新形势下,军工科研单位如何做好职工教育工作,是职工教育部门(培训中心)急待解决的问题。通过工作实践,我们有了一些探索性的经验。 一、转变观念,提出职教工作新目标 过去,我所的职工教育以继续工程教育为主,主要是培养人才,拓宽科技人员的知识面,加强新技术培训。在市场经济的新形势下,我们则明确提出:职工教育要为科研所的科技进步服务,为提高科研所的经济效益服务,为科研所建立科学文明的企业文化服务。 为了达到这一目标,我们每年都要深入了解科研所培训的需求,科研工作的难点和攻关项目;并和科研所各基层单位建立广泛  相似文献   

7.
在全党工作着重点实行大转移的时候,从战略高度认识职工教育,是当前厂矿教育的一个重要问题。本刊这期发表的江南机器厂职工教育的报道,为我们提供了可贵的经验。学习江南机器厂的经验,把我省厂矿职工教育推进到一个新的阶段,根本问题是要以党的十一届三中全会和五届人大二次会议精神为指导,充分认识抓好职工教育的战略意义。狠抓职工教育,是将科学技术应用于生产,使之变为现实生产万的重要途径。过去由于生产工具、工艺落后,劳动主要表现为体力消耗。随着科学技术的发展,脑力劳动的比重越来越大。特别是现在,劳动者只有掌握各行各业的新技术、新工艺,才能在现代化大生产中发挥更大作用。事实证明,生产力的巨大发展,最主要的是靠科学技术的力量。科学技术是  相似文献   

8.
6月18日,济南市成教局在济南机床一厂职工学校召开了全市职工教育为企业扭亏增盈服务现场会。济南市各区成教局局长、职教科长,企业主管局和部分企业分管领导、教育处长、培训中心主任及有关新闻单位共150多人参加了会议。会议主要总结推广了济南机床一厂职工教育经验,动员各级领导、各企业,特别是国有企业领导进一步重视职工教育和提高  相似文献   

9.
崇文区召开职工教育经验交流会为推动崇文区职工教育工作在新的一年里取得新进展,区政府于日前隆重召开了“崇文区职工教育经验交流会”。1995年崇文区职工教育保持了良好的势头,截止10月底,全区参加各类教育培训的干部、职工达22000人次,其中岗位培训16...  相似文献   

10.
职工教育工作锦上添花在太原市委、市政府的高度重视和正确领导下,“八五”期间,我市的职工教育事业得到长足发展,培训面遍布全市各企业及城镇乡村,涉及各行各业,其范围之广、跨度之大,都达到了我市成人教育历史上的最好水平。一、各级领导抓职工教育的主动性、自觉...  相似文献   

11.
10月24日至27日,中国兵器工业总公司召开全行业教育工作会议,学习贯彻党的五中全会、全国教育工作会议和科技大会的精神,研究、制定兵器工业“九五” 教育计划和2010年发展规划纲要.兵器工业总公司总经理张俊九出席大会并作重要讲话,副总经理王德臣作了题为“坚持科教兴业战略,全面提高队伍素质,为兵器工业经济的腾飞提供有力的智力支撑”的主报告,国家教委副主任张天保也在开幕式上讲了话.来自总公司各司局负责人,各地区兵工局、直属公司,各高校、研究所及各大企业负责教育的领导同志共三百余人参加了会议.会议讨论了《中国兵器工业总公司教育事业“九五” 计划和2010年发展规划纲要》、《兵器工业职工教育“九五’规划》、《中国兵器工业总公司关于深化职工教育改革和发展的意见》、《兵器工业职工教育“九五”规划》、《关于加强和改进企事业领导干部培训工作的意见》及《兵器工业职工教育暂行规定》.  相似文献   

12.
1986年,全国职工教育工作会议后,岗位培训做为职工教育改革方向,受到各方面的关注。两年以来,通过试点和摸索,岗位培训以它独特之功能和直接产生的培训效益,正逐步被企业所接受。但是从总体上看,岗位培训仍处于摸索阶段。对于如何把岗位培训推向生产现场,使之成为企业经营活动的重要环节,还需要进一步探讨和解  相似文献   

13.
《中国培训》2010,(3):36-37
一、加强培训基础建设,完善教育培训体制 北京公交集团从首都公交事业的实际出发,探索公交职工教育的规律和特点,成立集团公司职工教育委员会,建立以公交党校、技校、驾校、职工学校四校为一体的教育培训体系,形成集团公司职工教育委员会为核心的教育管理网络,先后制定了《北京市公共交通总公司素质建设工程(2002年-2005年)实施意见》、《北京公共交通控股(集团)有限公司2004年-2008年人才发展规划》和《迎奥运,创建文明行业三年工作规划》等管理规定;  相似文献   

14.
20世纪80年代以后,我国职工教育理论研究获得了较快发展并取得了丰硕成果,职工教育学也相对较早地以一门独立学科的姿态呈示出来。我国职工教育学主要研宄职工教育奉质、职工教育目的、职工教育地位与作用、职工教育规律等范畴。我国职工教育擘在今后的发展中应逆步由经验概括提升到理论系统并形成自身的专业话语体系,同时不断生发出新的研究领域和分支学科。  相似文献   

15.
搞好职工教育工作的几点思考白晋强一、既要充分发挥各方面的办学积极性,又要注意做好统一管理工作。当前职工教育虽然在人员、组织、教学经费等方面存在不少问题,但是如果把各方面的力量动员起来,及时根据企业需要开展各类培训,职工教育还是大有文章可做、大有用武之...  相似文献   

16.
<正> 黑龙江省教育委员会于四月五日至九日在哈市友谊宫召开全省职工教育工作会议。参加这次会议的有各地、市工农教育办主任及省直有关厅、局教育处主管成人教育的负责同志,共一百五十余人。会议传达了全国职工教育工作会议精神,总结了“六五”期间我省职工教育取得的成就和经验,讨论了“七五”期间职工教育规划和今年的工作、任务,落实了八六年职工中专招生计划。省教委党组副书记、副主任刘公平同志参加了大会闭幕式,省教委副主任王文良同志在会上做了总结。会议开的很好,大家统一了认识,明确了方向,增强了信心,达到  相似文献   

17.
<正> 《关于改革和发展成人教育的决定》确定了成人教育的重点,指明了成人教育发展方向。在《决定》的指引下,我们哈尔滨电机厂在职工教育工作中积极探索,取得了可喜成果。我们的基本作法是, 搞好一个规划在改革发展的新形势下,如何能培养更多的合格人才,更好地直接有效地为企业服务,对职工教育提出了更高的要求。在厂党委、厂部领导下,发动广大职工、教育工作者集思广益,群策群力,制定了五年规划,提出了“一年打基础,一年上台阶,五年创一流”的奋斗目标。一年打基础的主要内容是:加强领导,调整职工教育委员会,进一步明确各部门职工教育的职责和权利,提高培训质量和经济效益,做到工人培训规范化,干部培训制度化,各项工作管理科学化,为上台阶打下良好基础;三年上台阶的主要内容是:职工思想素质,  相似文献   

18.
<正> 全省第三次岗位培训经验交流会于1992年12月8—10日在牡丹江市隆重举行。来自各区、市、县、委、办、局及直属中直企业的100多名职工教育干部参加了这次会议,省教委副主任王文良同志做了重要发言。与会同志总结文流了以岗位培训为重点的职工教育为企业深化改革,为搞好搞活大中型企业服务的经验;总结交流了企业经营机制转换,深化职教改革,主动适应,主动服务的经验。重点交流了国营大中型企业的经验。  相似文献   

19.
合江林管局于日前在鹤兆林业局职教中心召开了合江林管局职工教育工作会议。局属各企业的主管领导及有关部门的负责同志参加了会议。 会上,传达了上级有关部门的工作精神,部署了下一步的工作安排,各企业交流了经验。 会上,兑现了1993年职工教育工作责任状,奖励获综合评比第1名的鹤北林业局人民币1000元,  相似文献   

20.
一 就职工教育来说,其目的是运用思想知识和经验手段提高职工政治思想科技文化素质。使之适应现代化生产的需要,创造一流产品,增强企业竞争力。然而,有不少企业对职工教育投入不少,收效不大,其原因在于以下  相似文献   

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