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文章通过分析企业文化建设与企业党建思想政治工作的关系,得出以下结论:企业文化与思想政治工作有机结合,能够有效改进和创新企业党建思想政治工作的方式方法,打造自己的品牌企业文化. 相似文献
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随着经济建设步伐的加快,我国的企业如雨后春笋般蓬勃的发展,成为国民经济的重要组成部分。加强企业思想政治教育工作,能够有效的提高企业工作人员的工作意识和工作效率,进而能够促进企业整体思想水平的上升。随着经济的全球化和企业规模的逐步扩大,企业思想政治教育工作方法的创新势在必行。本文分析了当今企业思想政治教育工作开展的必要性,并对企业思想政治教育工作方法的创新做了进一步的探讨。 相似文献
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企业是我国社会经济发展的重要支柱,对我国的综合实力和社会发展起到了一定的积极作用。在新形势下对企业政治思想工作进行创新,能够培养出具有创新精神的新型的人才,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,能够有效的建立和完善企业思想政治工作机制,能够改变企业工作的作风,能够积极的创新新的经验,能够有效的促进在新形势下的企业政治思想工作的发展与创新。 相似文献
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企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,在企业文化建设中,立足企业的实际,大力加强企业文化建设增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。 相似文献
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企业文化是企业特有的组织文化,在知识经济时代,日益成为企业核心竞争力的重要内容.思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业的具体的生产经营实践与党的思想政治教育理论相结合的重要手段.新形势下,国有企业要创新思想政治工作思路与方法,有必要进行思想政治工作与企业文化的融合, 相似文献
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企业的文化一直都是一种新型管理文化。和企业的思想政治工作在作用方式方面、工作方法方面、内容选择方面以及指导思想方面等都有很多十分相似的地方。并且有很多比企业思想政治工作更加灵活、有效工作实施方法以及更加先进建设的理念,所以,本文将才有企业文化与自身思想政治工作进行密切结合。实现提升和促进我国的才有企业思想政治工作实践性这一重要目标,下面就分析创新思政工作思路践行新时期企业文化。旨在为所有思想政治工作人员提供一个参考依据,以便能够完善企业的思想政治工作。为新时期背景下企业的文化建设奠定良好的基础。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂.以企业文化为统领创新移动通信企业思想政治工作,既是企业文化建设的需要,也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要.文章就创新移动通信企业思想政治工作要把企业文化建设作为切入点进行了探讨. 相似文献
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近年来,随着我国经济的高速发展,各大企业或多或少都将经营工作作为企业发展的重点项目,却忽视了企业文化与思想政治工作在企业发展中的作用。本文将从新时代思想政治工作与企业文化的异同点与相互促进结合方面,论述思想政治工作与企业文化在企业发展中所起到的作用。 相似文献
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企业思想政治工作是企业文化发展的不竭动力,反之企业文化又影响着企业思想政治工作的创新和发展。因此二者要有效的融合在一起,使企业更快要好地发展。在此笔者从从四方面研究企业思想政治工作与文化建设相融合。 相似文献
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随着企业改革的深化,企业思想政治工作的对象、环境,已经发生了较大的变化,企业思想政治工作也应与时俱进,在指导思想、工作目标和方式、方法上均应有所突破和创新,这样才能使思想政治工作发挥到极点,思想政治工作才能在企业文化建设方面起到真正的作用. 相似文献
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经济全球化的不断发展,市场竞争也越加激烈,企业文化建设建加强企业竞争力的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要保证,在新形势下企业要坚持加强和改进思想政治工作,在企业文化建设中贯穿思想政治工作．寻求加强企业思想政治工作的新方法 相似文献
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随着我国经济的不断发展,企业文化和思想政治工作都在现代企业管理中发挥重要作用,虽然企业文化和思想政治工作两者本质不同,但它们内在存在一定辩证关系,它们相互联系、相互促进、与时俱进、共同发展.因此本文主要深入分析企业文化和思想政治工作的内在关系,通过探索正确处理企业文化与思想政治工作关系,并提出相应的有效措施. 相似文献
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随着社会的发展,传统的思想政治工作的手段和方法已难以满足工作需要。优秀的企业文化具有内强素质、外树形象的作用,将企业文化建设与思想政治工作相互融合创新,作为思想政治工作的有效载体,改进思想政治工作的新途径,可进一步推动企业和员工共同发展。 相似文献
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一、企业文化建设与思想政治工作的关系
第一,企业思想政治工作是企业文化建设的核心与灵魂。思想政治工作是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容和工作方式克服错误的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业实现目标、稳定发展提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。是企业经济工作和其他一切工作的生命线。企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,是一种由具有企业自身特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂。 相似文献
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企业文化和思想政治工作是两个不同的概念,它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工. 相似文献
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思想政治工作是企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,企业文化和思想政治工作是两个不同的概念.它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工. 相似文献
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在新形势下,思想政治工作是经济工作及其他一切工作的基础,尤其是在企业的改革与发展中,思想政治工作必须得到应有的重视。企业只有不断加强自身的思想政治建设,对新形势下的思想政治工作进行准确定位,才能采取更加有效的措施,增强企业凝聚力,促进企业的可持续发展。本文通过对新形势下企业的思想政治工作进行定位,探讨出企业思想政治工作的创新途径,希望可以对企业思想政治工作的开展有所帮助。 相似文献
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思想政治工作既是党的优秀传统,又是党的政治优势,也是企业管理的一个重要组成部分。最近几年,国企已经开始意识到在构建企业文化过程中思想政治工作的重要性,纷纷加强思想政治工作,使之成为推动企业发展的强大动力。然而在实际工作中,一些国有企业对思想政治工作缺乏正确认识,不善于把思想政治工作深入融入企业生产经营工作之中,这不利于国企的文化建设。为此,要不断地在国企文化工作中进行探索和完善,找到文化建设工作的新途径。企业文化是指在一定的社会经济条件下形成的以物质财富和精神财富为基础,以价值观念为核心的一种意识形态。在当前复杂多变的市场经济环境下,国有企业要想得到可持续发展,必须高度重视企业文化建设。 相似文献
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面对新的经济形势,想要在激烈的市场竞争中立足,就要求企业要转变思想,本着以人为本的原则,重视人才的发展和培养。如何能够让员工以更加积极的心态投入工作,企业思想政治工作和企业文化建设就显得尤为重要,本文将从二者的定义、特点、关系以及相结合的途径和方式等内容入手,对企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行深入的分析。 相似文献