首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
王登亮 《职业圈》2008,(1):19-19
偶尔读—本烟草行业的杂志.里面有一篇文章是讲某烟草商业企业文化的。关于企业的使命.是这样描述的:“以人为本.为国家创造财富,为人民创造健康.美好的生活。”看到这样一句话,我不仅哑然失笑:“以人为本,为国家创造财富”没有错.这是每一个企业.特别是像烟草这样的国有企业是必须要做到的。“为人民创造健康.美好的生活,要是放在一家医药企业应该是比较合适的,但如果放在一家烟草商业企业就有点贻笑大方了。在这里我们要先认识—下什么是企业使命。  相似文献   

2.
商业企业是我国国民经济的重要组成部分,在社会的再生产中处于重要的地位.对商业企业的组织活动进行科学的诊断评价,对于提高企业的管理绩效具有重要的意义.文章以数据包络分析法(DEA)为基础,结合价值工程法(VE),构建了DEA组织功能效率诊断模型,并通过具体的实例说明该模型的适用性和可操作性.  相似文献   

3.
刘蓓  杨元利 《职业圈》2007,(7X):160-161,159
商业企业是我国国民经济的重要组成部分,在社会的再生产中处于重要的地位。对商业企业的组织活动进行科学的诊断评价,对于提高企业的管理绩效具有重要的意义。文章以数据包络分析法(DEA)为基础,结合价值工程法(VE),构建了DEA组织功能效率诊断模型,并通过具体的实例说明该模型的适用性和可操作性。  相似文献   

4.
在新时期,业财融合给烟草商业企业财务管理转型和优化提供了新的可行方向,积极实施财务管理转型,展现财务管理职能,对于烟草商业企业战略目标达成及可持续发展有着积极影响。文章以业财融合为背景,指出业财融合下烟草商业企业财务管理转型的必要性,有利于保障烟草商业企业现金流的稳定性,提高烟草商业企业决策质量和市场竞争力。文章分析了业财融合下烟草商业企业财务管理工作中存在的问题,并在此基础上,提出业财融合下烟草商业企业财务管理的优化策略,旨在发挥业财融合优势,为烟草企业财务管理提供理论和实践基础,推进财务管理工作转型。  相似文献   

5.
宋欣 《职业圈》2013,(1):92-93
企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地。近日记者访问了江苏省总工会宣教部部长朱和顺,请他结合十八大的会议精神谈谈工会的宣传贯彻工作进展以及工会组织在职工文化品牌工程建设的优势。  相似文献   

6.
水电施工企业文化的特点与其它商业企业文化比较,水电施工企业文化有其特殊性,主要体现在以下四个方面:第一,国有水电施工业原是劳动密集型行业。劳动者的道德规范、价值标准和行为准则直接影响到工程质量和成本控制。施工质量和成本控制除了管理人员的检查把关外,主要还是靠员工的自觉性和负责任的精神,所以企业文化建设的重点是培养员工献身企业的责任意识、质量意识、成本意识、协作意识,并使之被广大职工接受和认同,形成一种内在的动力机制。  相似文献   

7.
党的十七大提出,全面落实科学发展观,对于不断打造企业文化。促进企业经济发展、政治稳定。实现和谐社会具有广泛的现实意义。煤矿企业随着现代化建设的步伐逐步加快。注重企业文化建设.强化人文管理,逐渐显露出其必要性和重要性。如何打造具有煤矿特色的企业文化?笔者认为应努力建设三种特色文化。即安全文化、管理文化、和谐文化。  相似文献   

8.
企业文化是指支配企业及其员工从事商品生产、经营管理和社会交往的理想信念、价值取向、行为准则,亦即价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业在从事商品生产、经营与销售以及管理活动中所持有的价值观念。进一步分析,企业文化的定义是,组织在商业活动和管理过程中所秉持的基本理念和精神。有了这种理念和精神,分散的组织个体就会产生精神崇拜,价值认可,最终达到行为趋同。  相似文献   

9.
企业文化是企业管理方法和管理艺术的灵魂,它以人为中心,以其特有的张力和弹性,由表及里,纵横交织,延伸贯穿在农电管理的各个层面各个方位,成为激发农电管理的内在动力.文章对企业文化在农电管理中的主导作用进行了探讨.  相似文献   

10.
企业     
《职业圈》2014,(4):13-13
国网研讨企业员工守则 国网天津经研院为进一步加强企业文化制度建设,规范企业管理,近日研讨制定了《国网天津经研院员工行为规范》,把企业文化内容与企业管理制度相结合,使企业文化真正落实到企业的各个工作流程中。  相似文献   

11.
窦艳 《职业圈》2013,(5):24-24
企业之间的竞争活动,不仅仅是经济活动的竞争,也是企业文化的竞争。在现代企业中,企业管理也不仅是传统意义上的管理,更需要将企业文化融入企业日常管理工作中去。本文分析了企业文化和企业管理的相互关系.提出了企业文化和企业管理有效结合的方法。  相似文献   

12.
路嘉 《职业圈》2012,(26):138-138
企业职工文化不同于社区文化、校园文化,企业文化无可避免地包含经济属性,具有物质文明精神文明双重意义,是所有企业现代化的必要构件,对企业的现代化具有未来的指向意义。  相似文献   

13.
孙念华 《职业圈》2014,(9):83-83
在现代化的企业当中,后勤管理不再是简单的后勤支撑保障作用,而是一个全面、系统的新课题,本文作者围绕现代化企业的转型,结合自身实践,就后勤服务管理者如何跟上企业发展转型的脚步,有效运用企业后勤换了特色服务文化进行了探讨。  相似文献   

14.
知识经济时代知识管理与企业文化建设成为重中之重.文章围绕知识经济时代的知识管理与企业文化建设展开论述,指出管理者要重视两者在企业管理实践中的重要性,发挥优势,使业管理活动与时代发展步伐相适应.研究内容对现代企业管理具有一定的现实意义和参考价值.  相似文献   

15.
我国经济的飞速发展对我国企业提出了高要求,市场经济条件下的企业建设和企业文化要顺应新形势和新时代的要求,明确自身责任和发展方向。在竞争激烈的市场环境下很多企业都出现了诚信缺失、欺诈消费者、制造销售假冒伪劣商品的行为给消费者的人身安全和身体健康带来了伤害。我国自古以来崇尚诚信经商、反对失德和欺诈行为,现代化企业要重视法律责任、道德责任和社会责任,并以此建设企业文化。提高企业形象和声誉,获得消费者的信赖。最终获得经济效益。  相似文献   

16.
马云鹏  宋磊 《职业圈》2014,(17):116-117
企业文化是企业在生产经营、提供服务过程中形成的价值理念,是企业信誉和形象的代表,对企业经济效益的实现和长远发展具有不容忽视的现实意义。创建优秀的企业文化,创新企业人才培养模式,发挥企业文化对企业人才培养的促进作用已经成为企业改革发展的重要内容,也是现代化生产和市场经济发展的必然要求。本文主要分析了企业文化助力企业人才培养的途径。  相似文献   

17.
路继红 《职业圈》2013,(20):47-47
企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系.进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。  相似文献   

18.
一、沈阳文化产业的发展现状。文化产业,就是利用文化资源。主要业务是生产和经营文化商品和文化服务.利润创造是其核心,文化企业是其载体。  相似文献   

19.
邓后旺 《职业圈》2013,(21):137-137
企业文化是企业的内在灵魂.是在经营活动中形成的企业管理哲学。是企业精神的支柱,是指导企业活动的行为准则和思想观念。供电企业文化作为企业文化的一个分支,既有企业文化的共同特征,又有独特的电力行业特点。作为供电企业,要建设独具特色的企业文化,其关键在于打好以下几道环环相扣的组合拳。  相似文献   

20.
进入21世纪以来,我国的企业管理理念越来越现代化,越来越注意人文化管理,越来越注意到企业文化在企业管理和发展中所发挥的重要作用。企业在日常的运作和发展过程中。会产生各种项目团队。由其是在桥梁施工企业中,设有多个项目部。优秀的项目文化不仅可以促进企业文化的建设,提升企业文化品质,对企业文化进行有效的补充和完善,而且还可以提升项目管理水平。促进项目安全优质的完成。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号