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我国的档案工作目标管理从20世纪80年代开始酝酿，先是在企业档案管理工作中进行。90年代，全国各省、直辖市也陆续开展了档案工作目标管理，促进了档案基础业务的建设，推动了档案事业的发展。但是任何事物都应辩证地分析，档案工作目标管理也不是十全十美的，从标准的制定到实践的过程看，还有一些缺憾，存在一定的问题。 相似文献
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1996年3月,国家档案局为适应企业改革、开放的新形势下对档案工作的要求,制定了<企业档案工作目标管理办法>,在更高和更深的层次全面开展企业档案管理上等级工作.笔者在近二年来多次参加和组织浙江省电力系统和我局所属基层单位的目标管理认定活动,深刻体会到它给企业档案工作带来的生机,给档案管理人员带来鞭策与鼓舞,深刻体验到它对加强与促进企业各项基础管理,提高企业管理水平所带来的变化;也深刻体会到企业档案工作目标管理是保证企业档案管理工作规范化、科学化、现代化的重要手段. 相似文献
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信息时代背景下,企业档案工作对企业的发展日益重要。国外企业档案工作开展较早,经历了从缓慢混乱到逐渐规范化、现代化的发展历程。我国企业档案工作应保持特色管理的同时,合理有效借鉴国外经验,以期实现中国企业档案工作的创新发展。 相似文献
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目标管理是一种注重工作成效的先进管理方法。目标管理通过领导者的具体化以及被领导者参与工作目标的制定、执行和检查,确定近期和长远的工作任务和发展目标,编制近期和长远的工作计划。引入目标管理可以充分调动各职能部门的积极性和主动性,使整个档案工作纳人科学计划轨道,提高企业档案工作的效率。我们公司近年来将目标管理作为企业档案工作的一项主要内容来抓,使目标管理成为企业档案工作方法的一个主要方面。由于抓了目标管理,各种制度逐步完善,公司的档案工作有很大的起色。一、调动所有积极因素,提高全员工作水平目标管理作为一种外… 相似文献
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中国大唐集团公司开展档案工作目标管理活动始于2006年,这是国家档案局2003年停止全国企业档案工作目标管理活动后,大唐集团公司的企业自主行为。大唐黑龙江发电有限公司是中国大唐集团公司的二级子公司。近年来始终坚持运用科学发展观指导档案工作。坚持围绕中心、服务大局,通过持续开展档案工作目标管理,极大地推动了企业档案工作及各项工作的全面发展。 相似文献
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我国企业档案工作起步较晚,特别是目前我国企业正处于改革阶段,企业档案工作也面临着重大挑战。而美国是工业化发达的国家,其企业档案工作有许多特点。本文试图通过两国企业档案工作的比较,希望对我国企业档案工作的发展和完善有所启示。由于中美两国社会制度不同,经济发展水平不同,因此企业档案管理也就存在差异。企业档案管理体制在我国,企业档案工作实行集中统一管理,国家档案行政管理部门对全国企业档案工作实行宏观调控,制定和完善企业档案工作法规、制度和标准,各专业主管部门负责管理本行业的企业档案工作,地方各级档案行政管理部门… 相似文献
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《档案学研究》1996,(3)
１９８７年我国制定了《国营企业档案管理暂行规定》，这是我国第一个关于企业档案工作的法规性文件，也是第一次在法规性文件中提出“企业档案”、“企业档案工作”的概念。改革开放１７年来，我国的企业档案工作发展很快，其发展大致分为三个阶段：恢复整顿阶段；企业档案工作整体建设阶段；企业档案工作深化改革和继续发展阶段。我国企业档案工作在发展中取得了可喜的成绩：档案行政管理部门注重依法管理企业档案工作，较成功地探索了国家对企业档案工作基本要求的实施方式，始终注意企业档案馆的建设，在企业档案业务工作中，强化了标准化建设和现代化管理工作，在企业档案工作中始终把提高企业档案信息资源开发能力放在重要位置 相似文献
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企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作的组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作.因此,做好企业档案工作具有十分重要的意义.1987年至1991年开展的企业档案升级活动使企业档案工作的管理水平有了整体提高,1996年开始的企业档案工作目标管理认定活动又使企业档案工作的管理水平向前迈进了一大步,企业档案人员的素质及档案意识全面提高,企业档案在企业的生产、经营管理等方面发挥的作用日益突出. 相似文献
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一、我国企业档案工作实施目标管理的内在要求1.企业档案工作目标管理的综合性要求企业档案工作的管理方法很多,如法制方法、行政方法、计划方法、经济方法、激励方法等等,每一种方法各有其优点和不足。目标管理在制定目标评估体系、确立目标、实现目标、评估目标的过程中,一定程度上综合体现了法制方法、行政方法、经济方法、计划方法、激励方法等方法的优点,合理实施目标管理等于将上述方法的优点加以集中运用。 相似文献
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按照湖南省电力公司"发展、改革、管理、效益"的整体工作思路和国家电力公司创一流电力企业的要求,近几年,省公司和所属各单位都把档案工作目标管理纳入企业创一流规划,列入了企业年度工作目标,做到了有计划、有措施、有检查,营造了一个良好的档案目标管理氛围.截至目前为止,省公司系统达到档案工作目标管理国家一级标准的单位有2家,国家二级有27家. 相似文献
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谈企业档案工作的目标管理董勤银目标管理具有系统性、全员性、可控性的特点,与传统的计划管理相比优点是明显的。目标管理不仅在企业管理工作中应用,而且在企业档案管理工作中也是可行的。一、目标管理原则能够适应企业档案工作。企业档案工作是企业基础管理的重要组成... 相似文献
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从计划经济迈向市场经济,与国际市场接轨,我国的经济体制发生了重大的变革,国有企业也经历改制,管理制度发生很大变化。国有企业档案工作陷入了企业想管好却无法从宏观角度进行权衡与档案行政管理部门在管与放间的难以平衡的两难局面。面对困境,我们只有探索国有企业档案工作的新途径。一、为何国有企业档案管理陷入了发展困境首先,旧的管理体制因其不合理成分而逐渐被弱化。我国企业档案工作一直实行国家档案行政管理部门统一领导下,按专业实行统一管理的体制。它的基本特征是在行政隶属关系的基础上,普遍采取行政手段实现宏观管理的目的,这是计划经济体制下,企业档案工作贯彻国家的统一规划、计划,实现国家宏观管理目标的客观要求。随着国有企业改革的不断深化,在市场经济体制下和现代企业制度的管理模式中,这种方式同企业追求最大利润的目标、新的运行机制以及现代管理方式发生的碰撞越来越多,并且制约了企业档案工作对企业发展服务作用的发挥。这就要求国家行政管理部门避免对企业进行直接的、过多的干涉,国家档案行政管理部门对企业档案工作的管理方式也要适当改变。当然,国有企业档案工作也不可能不受任何约束、没有任何监督、绝对自主的进行。国企改革,政企分开,建立现代企业制... 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展,乡镇企业以出售、租赁、股份经营、合资与合作以及企业破产等形式基本完成了改制。近期,我们对本地区乡镇企业改制档案工作进行了一次调查,发现乡镇企业改制之后,企业档案工作出现了一些新问题:一是档案工作机构、队伍被削弱。有些企业机构被撤销或降格;有些企业档案人员更换频繁,档案人员因业务能力较低,档案工作管理达不到标准,严重影响了档案信息资源的利用。二是档案工作管理制度被削弱。有些企业改制之后,上级机关不检查,就放松了档案目标的管理,造成档案管理无章可循混乱的局面。三是档案管… 相似文献
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随着信息化建设的快速发展,国有特大型企业档案存储数字化、管理自动化、利用网络化成为档案管理工作的发展方向和追求目标。为使档案工作符合这个发展方向,实现这个发展目标,我们可以通过推进国有特大型企业档案网络管理,实施电子档案科学合理的收管用一体化来完成。重点需要解决以下三个方面的问题：一是档案信息存储总量不足。 相似文献