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新时期新形势下做好企业干部职工思想政治教育工作是重中之重的政治任务,只有强化思想政治教育,才能有助于提升企业内部凝聚力与团结力。文章通过深入分析企业中层管理人员思想政治工作发展现状及存在的问题,结合新时期、新形势企业发展要求,考虑从创新思想政治工作方式方法、完善企业内部思想教育机制以及坚持以人为本等三方面内容阐述企业中层管理人员思想政治工作创新策略,以期为提高企业干部职工的思想政治教育质量提供针对性、实效性的参考意见,助力企业长效发展。 相似文献
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本文在概述高校思想政治教育内容创新的必要性与课程完善的紧迫性的基础上,探析现阶段高校思想政治教育中指导大学生学会劳动维权的重要性,并就相应地指导策略提出了一些建设性意见. 相似文献
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工会组织在社会和劳动力市场中扮演着至关重要的角色,旨在维护职工的权益、提升工作条件、促进社会公平等目标。与此同时,思想政治教育作为培养公民的政治参与度和社会责任感的重要途径,对于塑造职工的政治观念和价值观同样具有重要意义。本研究旨在探讨工会组织与职工思想政治教育之间的协同机制,以了解工会如何促进职工的政治参与和思想教育,以及这种协同机制对职工和社会的影响。工会提供了一个平台,使职工能够团结起来,捍卫自己的劳动权益,但它们也可以为职工提供政治教育,帮助他们更好地理解政治和社会议题。然而,工会组织与思想政治教育之间的关系仍然是一个研究较少的领域,需要更多深入的探讨。 相似文献
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在信息化社会,网络已成为人们重要的生活载体和方式。本文围绕基于互联网环境下的思想政治教育这一新课题,通过数据与分析,提出了开展网络思想政治教育应遵循的三个原则和在具体操作过程中的四个具体方法。 相似文献
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"微时代"的来临给思想政治教育的内容、方法,思想政治教育者以及舆情监控机制都带来了巨大的挑战。利用网络多媒体技术的优势,不断丰富思想政治教育的内容和方法;提升思想政治教育者的素质;建立适合大学校园的舆情监控机制是"微时代"背景下强化学生思想政治教育的具体措施,以期帮助学生剔除不良思想,形成正确的价值观。 相似文献
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力资源工作在企业管理中发挥着不可替代的作用,企业管理的根本目的是提升企业效益。企业效益的提升需要企业员工共同的努力,做到人与岗位配备,人尽其能。因此。就需要做好员工的思想政治工作,充分激发员工工作热情,全身心的投入工作中去,为企业发展贡献自己的一份力量。本文通过分析人力资源管理与思想政治教育二者的内涵与关系,进而指出了通过思想政治工作保证各项人力资源活动顺利进行,创新员工思想政治工作。全面提升员工基本素质。把握人力资源管理与思想政治工作的融合点等措施来做好企业思想政治教育工作． 相似文献
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高职学院思想政治理论课程教学应努力帮助学生树立正确的政治方向,掌握科学的世界观和方法论,努力培养学生良好的人文素质、思想道德素质、法制观念,以适应高职教育人才培养目标要求. 相似文献
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陶良友 《文化创新比较研究》2022,(2):141-144
该文重点分析就业创业教育与高职高专思想政治教育的内在关系及融合措施,结合当下就业创业教育与高职高专思想政治教育现状,从理念融合、内容融合、课程体系融合、实践融合这几点进行深入探索与研究,其目的在于提升就业创业教育与高职高专思想政治教育的融合水平,为就业创业教育与高职高专思想政治教育长足发展做铺垫. 相似文献
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高职学院思想政治理论课程教学应努力帮助学生树立正确的政治方向，掌握科学的世界观和方法论，努力培养学生良好的人文素质、思想道德素质、法制观念，以适应高职教育人才培养目标要求。 相似文献