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《佳木斯教育学院学报》2020,(3):240-241
针对广大在职员工开展的安全教育培训工作,是煤矿企业在开展安全生产管理工作过程中应当依赖的重要基础和前提。想要在安全教育培训工作开展过程中顺利获取得最佳效果,必须全面深入认识理解煤矿企业在开展安全生产活动过程中需要遵循的基本规律,以及需要面对的各类因素,并且做好基于教育培训方法和内容层面的改良创新工作。本文将会围绕煤矿企业人员安全教育培训工作的探索与研究展开简要阐释。 相似文献
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强化安全教育培训实现安全和谐发展 总被引：3，自引：0，他引：3
李辉 《淮南职业技术学院学报》2007,7(4):40-42
安全生产关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局,近年来,党中央、国务院高度重视安全生产工作,采取了一系列重大举措加强安全生产工作,但是,目前全国的安全生产形势依然严峻,煤矿、道路交通运输、建筑等领域伤亡事故多发的状况尚未根本扭转,安全生产基础比较薄弱,而安全教育培训工作滞后,是造成当前安全生产事故多发、形势严峻的主要原因之一;阐述安全生产教育培训工作的意义,提高各级政府和各类企事业单位对安全生产教育培训工作的认识出发,对当前安全生产培训工作中存在的问题进行了深入探讨和分析,在此基础上,对进一步做好安全生产教育培训工作进行了有益探索。 相似文献
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安全教育培训是安全生产的基础保障。通过对安全教育培训现状的分析,从实际出发,提出水利工程施工企业安全教育培训的有效措施与途径,意对实际工作有所启发。 相似文献
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张秀琴 《辽宁教育行政学院学报》2010,27(4):150-150
随着食业的不断发展,安全教育已经提到了企业管理者们的议事日程上来.企业安全教育培训是企业安全工作的重要内容,是搞好安全生产、提高经济效益的基础. 相似文献
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安全教育培训效果的好与坏,对企业安全生产形势的稳定有极其重大的影响。安全教育培训绝不能搞空架子,要真正从生产岗位和员工的实际出发,开展实实在在的教育和培训。本文通过对企业安全教育培训的全面分析,针对现阶段培训所面临的具体问题,提出通过增强企业安全教育培训的针对性和有效性,切实提高安全教育培训质量,以提高员工的安全素质和安全意识,提高企业从业人员的安全技能与素质,有效地减少作业中人的不安全行为,减少生产安全事故的发生,从而确保企业安全生产。 相似文献
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煤矿企业职工教育培训的宗旨是面向基层区队，服务于安全生产。职工教育培训工作的重点是搞好安全技术培训，提高职工的岗位技能水平和自主保安能力。2006年，山东新矿集团华丰煤矿在深入调查研究的基础上，制定了以“服务安全生产，强化技能训练”为主要内容的职工技能培训计划，并认真组织实施，收到了较好效果。 相似文献
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在安全生产中,通过安全教育培训,提高全体职工对安全生产的认识和自我保护意识,规范人的行为,这对于消除生产中的不安全因素是至关重要的。有的单位之所以安全事故屡禁不止,其重要的原因就是对职工安全教育培训抓得不够,没有通过教育培训工作,使职工从意识和行为上对其引起足够的重视和采取必要的措施。事故是完全可以避免的,关键是抓职工安全意识和技能教育培训的工作能否跟得上。但是,目前安全教育培训仍存在一些误区,致使它不能发挥应有的作用。为此,我们应清除误区,讲究科学的策略和方法,以期收到事半功倍的效果。一是安全教育培训责任… 相似文献
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员工培训作为企业安全生产中的一项重要基础性工作,要想有效的提高企业员工的安全素质,员工的安全生产技能和员工的防范意识,就要从基层操作员的教育培训做起,这也是保证企业安全生产的重要措施.本文通过对作业二区员工教育培训中的低效问题进行分析,提出针对性的应对措施,以期切实提高作业区员工培训效果. 相似文献
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安全教育培训是一项庞大的系统工程,培训效果非常重要。如果没有有效的制度做保证,就会流于形式,谈不上好的质量,好的效果。新疆油田油气储运分公司一是建立健全一把手负责制,切实把第一责任人的工作做到位。只有各级领导高度重视,才能使教育培训工作形成有效的压力传递;二是认真执行《集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》和“严、细、实”的工作作风,把“零伤害、零损失、零事故”作为安全生产追求的目标贯穿于生产经营的各个环节,较好地处理安全与生产,安全与效益的关系,为安全生产教育培训工作在组织上,制度上和措施上提供重要保… 相似文献
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安全教育培训是职工培训的重要组成部分,对于企业来说,是安全工作的主要内容之一,是搞好安全生产,提高经济效益的基础。但是由于安全教育对产生经济效益,不能立竿见影;造成人们长期以来对安全培训重视程度不够,职工学习的积极性不高;但随着企业经营机制的转换,职工队伍新老成员的交替,安 相似文献
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安全是企业永恒的主题。没有安全就没有发展,没有安全就没有效益。如何抓好安全生产,一直的企业生产经营的难点。安全教育培训,是企业抓好安全生产最重要的手段之一。本文就安全教育培训过程中遇到的问题,及如何搞好安全教育培训进行探讨。 相似文献
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孙霞 《江西电力职业技术学院学报》2021,34(12):135-136
在新时代背景下,建筑施工企业职工的思想很容易受社会上各种因素的负面影响,不利于企业日后开展人才培养工作.分析了建筑施工企业职工教育培训及后备人才培养的重要意义,并提出了培训与培养的应用措施,旨在为今后工作指明发展方向,进而提高企业职工整体综合素质,促进企业的全面发展. 相似文献
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安全生产教育培训,就是定期或不定期地对广大员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训,增强安全操作技能,掌握安全技术知识,提高员工的专业操作技能、安全意识和安全素质;熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护措施、应急措施;减少人为失误,实现企业的安全文明生产。 相似文献
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梁月清 《重庆职业技术学院学报》2009,18(1):68-70
建筑安全生产工作是建筑行业持续发展、建设项目顺利实施的重要保证。文章分析了目前建筑施工企业安全生产管理存在的问题．针对问题提出了相应的解决方法和应对措施。 相似文献
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在企业的生产经营活动中,人是最宝贵、最活跃的生产力,而影响安全生产的两大因素是人的安全行为和物的安全状态.提高人的安全素质和操作技能,规范的安全行为,杜绝或减少在生产活动中的各类不安全状态,解决根本途径通过安全教育培训来实现. 相似文献
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建筑施工多为露天、高空作业,施工环境和作业条件较差,不安全因素不断变化.因此,有效防范安全生产事故,实现安全生产仍是当前建筑业面临的重大课题.本文通过分析我国建筑施工企业安全生产的管理现状,针对安全生产科学管理体系及安全事故防范体系的构建问题进行探讨. 相似文献