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相似文献
 共查询到17条相似文献,搜索用时 223 毫秒
1.
本研究选取国内多所工科院校不同性别、年级、学科、学业成绩的学生为被试,使用Student’s Evaluations of Educational Quality(SEEQ)问卷的中译本对教师进行教学效果评价,运用因素分析提取其因子,采用方差分析研究工科院校不同性别、年级、学科、学业成绩学生对评价教师教学效果的影响,验证SEEQ的问卷在工科院校的适用性。结果表明:(1)影响教师教学效果的因素总体由七个方面构成,且具有一定的信度和效度,SEEQ问卷在工科院校具有较好的适用性;(2)不同性别、年级、学科、学业成绩学生对评价教师的教学效果有一定的影响,分别体现在不同的因素上。  相似文献   

2.
工科院校学生评价教师教学效果的研究   总被引:5,自引:2,他引:5  
本研究选取国内多所工科院校不同性别、年级、学科、学业成绩的学生为被试,使用Student's Evaluations of Educational Quality(SEEQ)问卷的中译本对教师进行教学效果评价,运用因素分析提取其因子,采用方差分析研究工科院校不同性别、年级、学科、学业成绩学生对评价教师教学效果的影响,验证SEEQ的问卷在工科院校的适用性.结果表明:(1)影响教师教学效果的因素总体由七个方面构成,且具有一定的信度和效度,SEEQ问卷在工科院校具有较好的适用性;(2)不同性别、年级、学科、学业成绩学生对评价教师的教学效果有一定的影响,分别体现在不同的因素上.  相似文献   

3.
本研究采用心理健康状况量表(SCL-90)和教师教学效果评价问卷(SEEQ),对广州市500名中小学教师的心理健康状况及其与教学效果的关系进行调查研究。结果表明,广州市中小学教师的心理健康状况与全国成年人常模相比存在非常显著的差异,而教师心理健康水平与教学效果总体上相关不显著。  相似文献   

4.
本文采用《大学教师教学效果评价问卷(学生用)》(简称SEEQ)对高等师范院校的体育课堂的教学效果进行调查研究,分析不同性别、年级、学科的学生对目前体育课堂教学效果的评价,进而分析影响体育课堂教学效果的因素,以便提高体育课堂教学效果,提高教学质量。  相似文献   

5.
本文选取了几所医药类院校中多个专业的在校学生作为被测对象,使用SEEQ方法,对从教的教师教学效果进行了多方面的方差分析,并从不同年级、不同学科、不同成绩的学生对教师教学效果的评价得分情况,运用数学统计的方法,将20个问卷的题目转变为8个大的方面,来评价教师的教学效果,借此分析各专业、各年级、各层次学生的因素对教学效果的影响。  相似文献   

6.
本文选取了几所医药类院校中多个专业的在校学生作为被测对象,使用SEEQ方法,对从教的教师教学效果进行了多方面的方差分析,并从不同年级、不同学科、不同成绩的学生对教师教学效果的评价得分情况,运用数学统计的方法,将20个问卷的题目转变为8个大的方面,来评价教师的教学效果,借此分析各专业、各年级、各层次学生的因素对教学效果的影响。  相似文献   

7.
高等职业教育教师教学效果评估的研究报告   总被引:3,自引:2,他引:3  
本尝试采用《大学教师教学效果评价问卷(学生用)》(简称SEEQ问卷)对高等职业教育的教学效果进行评估,提出高等职业教育存在教学方法陈旧,不能传授学生与理论紧密联系的实践性知识,教师知识面较狭窄,课堂上师生互动少,学生学习的积极性和学习兴趣无法调动等问题。  相似文献   

8.
本研究选取河北工业大学管理学院不同性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的400名学生为调查对象,验证了在SEEQ基础上编制的<河北工业大学管理学院教师教学效果调查问卷>的适用性.通过因素分析,将学生评价教师教学效果的因素分为7个方面.不同性别性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的名学生在7个方面对教师的要求存在差异.  相似文献   

9.
大学生评教有利于教师发现自身不足,提高教学水平,使教师在授课时充分考虑大学生的个剐差异而使用不同的教学方法,使每个学生都得到充分的发展。本研究意在探索当下的心理健康与教育教学评估存在的问题,以期有所改进。通过采用SEEQ问卷(大学生评价教师教学效果问卷)对贵州大学的文、理、工、农、艺五个学科的一、二、三年级的大学生展开调查,以其探索贵州大学生对心理健康教育公共课教学平均数、方差、交互作用显著性进行分析,结果表明:(一)不同学科、年级、性别的大学生对评价大学心理学教师的教学效果有一定的差别,表现在不同项目上;(二)总体来看,大学生的学科、年级、性别存在一定的交互作用,但不显著。  相似文献   

10.
通过贵州省文科、理科和农科专业的二、三、四年级大学生填写的《大学生评价教师教学效果问卷》(学生用),即SEEQ问卷,运用协方差结构模型验证了贵州地区大学生评价教师教学效果的七、九因素模型的适合性。结果表明:1.Marsh的一阶九因素结构比较稳定;2.七因素完整模型也比较稳定,比九因素结构模型更好;3.教学热情/组织、群体互动、人际和谐、知识宽度、考试/作业与阅读材料这五个维度影响学习/价值感;4.项目T1(教师讲课能在智力上激发学生,富有启发和激励性)可归为教学热情/组织性这个维度。  相似文献   

11.
加强和改进高校思政理论课建设,需要对包括课堂教学在内的教学质量进行科学评价。学生是课堂教学质量评价的主体之一。在借鉴国外成熟的课堂教学学生评价量表SEEQ问卷基础上,本研究遵循大胆借鉴,为我所用、合理改造,凸显特征、充分验证,确保科学的基本原则,针对高校思政理论课的特点,对项目内容进行了调整,重新对问卷的因素进行分析并对因素顺序进行了适当调整,编制高校思政理论课教师课堂教学质量学生评价问卷(ISEEQ问卷)。选取安徽某高校13个专业1079名一年级学生作为被测,使用SPSS18.0软件对数据进行分析,对ISEEQ问卷进行可靠性评价,结果显示,问卷具有良好的的维度结构和信度效度。  相似文献   

12.
A major criticism of student evaluations of teaching is that they do not reflect student perspectives. Using critical incidents job analysis, students identified nine teaching effectiveness competencies: communication, availability, creativity, individual consideration, social awareness, feedback, professionalism, conscientiousness and problem‐solving. The behaviourally anchored Evaluation of Teaching Competencies Scale is a highly reliable (alpha = .94), unidimensional measure that correlated strongly with an instructor‐related composite of the Students’ Evaluation of Educational Quality (SEEQ, r = .72), but not to a SEEQ composite related to instructor assigned work (r = .04, N = 195). The results are discussed in the context of other measures of teaching effectiveness and transformational leadership theory.  相似文献   

13.
There is an ongoing debate in the student evaluation of teaching literature about whether an overall rating or factorial dimensions of teaching effectiveness should be used in personnel decisions. Marsh and his colleagues have advocated the use of a weighted average approach to computing overall evaluations. A policy-capturing experiment was carried out where students in three different instructional contexts made overall evaluations of hypothetical instructors based on a manipulation of the teaching factors in Marsh's SEEQ. The results indicated (1) amount learned was consistently the most important factor affecting overall evaluations; (2) course difficulty was consistently the least important factor affecting overall evaluations; and (3) there was a strong similarity among the three groups in the relative importance of the various teaching factors in arriving at an overall evaluation. The implications of this research are discussed, as well as directions for future research.  相似文献   

14.
运用<大学教师教学效果评价问卷>(学生用)进行调查分析,探讨师生性别因素及认知方式对评定教师教学效果的影响.结果表明:理科大学生和文科教师的性别因素对评价教学效果的影响很大,男生的打分高于女生,男教师在总分以及学习价值感等四个因子上的得分高于女教师.理科大学生与文科教师的不同认知方式对教学评价的主效应显著:场依存型教师得分最低,场独立型教师得分最高;场中间型学生给老师打分最高,场独立型学生打分最低.  相似文献   

15.
概述了现有教学评价体系的不足,在此基础上提出定制教学评价方法,并以公共经济学教学过程中的实际应用为例,说明这种评价方法的整体思路和实施步骤,重点介绍了教学评价环节的问卷设计及统计分析过程,最后给出保证定制教学评价方法有效性的若干建议。  相似文献   

16.
实践教学是高等学校教学工作的重要组成部分,其中实践教学效果评价是保障高等学校实践教学质量的重要环节。针对高校大学生项目实践教学效果评价需求,构建项目实践教学效果评价指标体系,在此基础上设计调查问卷,利用网络问卷收集评价原始数据,通过Python进行数据预处理,并采用BP神经网络对某高校大学生项目实践教学效果实施评价,结果表明,该方法对于高校实践教学效果评价具有较强的实用性。  相似文献   

17.
通过用调查问卷和访谈的方法,对2020年春季学期实行的“大学英语”在线教学进行了回顾和实效评价。结果显示,在教学秩序管理方面整齐有效,教师的授课方法能激发学生的学习积极性,在线教学取得了良好的教学效果,但同时发现“大学英语”在线教学过程中的一些缺点和不足。在对线上“大学英语”教学实效进行评价的基础上,提出了提高教师的教学能力、精心设计教学环节等改进策略。  相似文献   

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