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良好的品德素质 崇高的敬业精神 科研管理人员必须热爱科研管理工作,有强烈的事业心和高度的责任感。在工作中要发扬富于创新,勇于开拓的精神.对工作精益求精,不断提高自己的管理能力和工作效率,在工作中有所创新。有所建树,全心全意为科研人员服务。 热爱科研人员 科研管理者的工作对象的科研人员。管理者要尊重、理解、善待科研人员,热忱为科研人员服务。成为科研人员的知心朋友,充分调动科研人员的积极性,与他们密切配合,才能有利于高校科学研究的发展。 相似文献
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在实施创新驱动发展的热潮中,科技成果如何快速转化成为热门话题。对于科技成果转化为何难,科研人员和企业各有各的解释。前者认为,自己的技术成果绝对"高精尖",是企业的承接、转化能力有问题;后者则觉得,科研人员提供的成果其实很不成熟,要变成产品、投放市场,费劲着呢!尺有所短、寸有所长,科研机构和企业各有优势,同时也都存在短板。科研人员长于科研,追求的是"国内一流"甚至"世界一流",但却不熟悉市场 相似文献
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我国科研人员跨国流动的影响因素与问题研究 《科学学研究》2017,35(2):247-254
对我国高等院校、科研机构和企业研发机构一线科技工作者的抽样问卷调查结果显示：影响我国科研人员出国的主要因素国外科技水平高、科研管理规范以及工作条件和生活条件好。而影响科研人员回国的因素则主要是家庭亲人的影响,在国内有更好的发展空间以及对祖国的热爱等因素。调查表明,当前影响我国引进国际一流顶尖人才的主要问题是空气环境恶化、大城市的高房价以及科研管理不规范问题;企业难以吸引国际人才的主要因素是企业的发展前景不好预测、工作不如高校和科研机构稳定以及各种人才计划较少覆盖到企业;出国访问学者计划的主要问题是没有明确的科研目标以及缺乏有效的监督和评估机制。根据调查结果,文章提出了改进我国科研人员跨国流动的政策建议。 相似文献
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关于高校科研人员科技道德缺失及其改进 总被引：2，自引：0，他引：2
高等学校作为社会主义精神文明建设的重要基地,对全社会的精神文明建设将起到十分重要的促进作用、示范作用、辐射作用和引导作用,作为高等学校工作主体的教师,包括作为教师群体重要组成部分的科研人员,其思想道德素质如何,直接关系到高校人才培养质量和学术水平的提高。特别是在当前改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,高校科研人员科技道德素质的提高必须引起高度重视,加强高校科研人员的思想道德建设已经是一个不容忽视的重要课题。（一）高校科研人员科技道德表现高校科研人员作为教师群体的一部分,长期以来继承和发扬了其… 相似文献
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从企业进入市场,应该重视科技信息工作的角度,重点谈了两个问题:1、只有提高科技是第一生产力的认识,加大科技投入,才能使科技信息工作摆上位置;2、加强对科技信息的管理,提高科技信息人员的素质是把科技信息工作摆正位置的重要推动作用。 相似文献
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确定科研选题,是科学研究准备阶段的一项前提工作,也是科研工作中具有战略性的一环。科研选题是科学研究活动中极其复杂的工作。一般地提出问题,还不能表明科研课题的形成,只有提出有价值的问题,也就是以往实践和认识没有解决过的问题,才能构成一个课题。当科研人员把自己确定的科研选题上报以后,能否认定这一选题有没有价值,就需要进行论证。本文仅就科研选题论证应遵循的四项原则作一探讨。 相似文献
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JDCS模型是工作压力研究中的一个经典模型。本文运用我国高校科研人员工作压力的问卷调查数据 ,对该模型进行了本土化修正 ,并对我国高校科研人员的工作压力现状进行了研究。研究结果显示 :我国高校科研人员的工作压力总体水平偏低 ;近 3 4的科研人员处于高社会支持水平 ;近八成科研人员处于低工作要求和高健康水平状态。 相似文献
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运用SVAR技术建立SVAR⑶模型,探讨我国技术创新、R&D、科研人员和"市场换技术"制度之间的短期与长期关系。研究发现:除了R&D、科研人员之外,"FDI制度"是影响我国技术创新的另一个重要资源。短期内"FDI制度"通过市场替代机制改变了R&D、科研人员投入的激励机制,导致部分内资企业偏好引进技术的短期行为,抑制了自主创新,但长期内"FDI制度"带来的外资竞争和技术外溢效应促进了技术创新;技术创新与R&D两者互为因果、自我加强,科研成果对科研人员的反向激励和拉动作用不明显,"FDI制度"促进了R&D投入;技术创新的规模报酬递减,R&D是技术创新持续增长的主要保障。 相似文献
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全球性知识经济时代的来临,给科技工作者提出了更高的要求。科研人员如不加紧自身知识的更新,就难免被淘汰。随着研究所在职教育工作的战略地位日益突出,如何更有效地进行在职教育的管理,也就成为研究所的管理者更为关心的问题。 研究工作本身的创新性质要求科研人员掌握新知识比其他人要更快;研究的过程本身就是一个不断学习的过程,因而决定研究所的在职教育应密切结合研究工作进行;科研人员要求知识更新的主动性和迫切性相对较高,需要处理好学习与研究工作的关系;应把普遍的在职教育与培养拔尖人才工作统筹安排。在多年管理在职教育的工作经历中,体会最深有如下三点: 相似文献
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在信息技术飞速发展的今天,档案信息化的步伐也迈上了一个新的台阶,这就要求档案工作者在紧跟时代潮流与时俱进的同时,更加注重对自身政治素质与业务素质的提高。只有提高档案工作者的政治素质才能树立正确的人生方向;提高业务素质才能将档案工作的专业知识付诸于实践。现代档案工作者的素质培养是对档案工作更好的提升服务质量的一种体现。对如何有效地提高档案工作者的素质提出了具体而且可行的意见,从而对加快档案信息化建设,发挥档案工作的功能,建立一个高素质的档案工作队伍,让档案工作为社会主义和谐社会的向前发展添砖加瓦。 相似文献
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近年来,我国科研人才队伍快速壮大,人才比较优势稳步增强。在人才数量日益丰沛的基础上,能否吸引并留住科研人才、激发人才的创新活力,工作满意度是一个重要指标。本文利用《自然(Nature)》杂志2021年对全球科研人员的问卷调查数据,对各国科研人员工作满意度的高低及其影响因素进行了实证分析和国际比较。研究发现,相较于其他国家,我国科研人员的总体工作满意度较低且离职倾向较高。为了进一步提升科研人员的工作满意度、增强对科技人才的吸引力,本文提出要以激发和保持科研人员自主的创新动机为人才管理的首要目标,进一步提高科研人员的薪酬和福利水平;保证科研人员工作投入的基础上,平衡科研人员的工作与家庭生活;领导在给予科研人员支持的同时,要提供更多的项目参与和职业发展机会。 相似文献
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本文从企业进入市场,就应该重视科技信息工作的角度,重点谈了两个问题:①只有提高科技是第一生产力的认识,加大科技投入,才能使科技信息工作摆上位置;②加强对科技信息的管理,提高科技信息人员的素质是把信息工作摆上位置的重要推动作用。 相似文献
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科技发展日新月异,主要得益于较高的科技成果转化率,然而各项科学技术存在一定的复杂性和独特性,在科技成果转化的过程中,知识产权保护问题值得我们注意。解决了这一问题,科研人员才能拥有一个良好的研究环境,实现了科技成果的正确、高效转化。本文首先列出了科技成果转化中的知识产权保护现状问题;其次针对现状问题给出相关建议;最后得出结论。 相似文献
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科研工作和企业经营的本质是不断创新（提出新概念、新理论,推出新产品、新工艺等）,要求科学家和企业家必须具有强大的创造力。创造力的核心是创造性思维。社会主义市场经济的深入发展,将这种要求提到了一个更高更迫切的地位。激烈的市场竞争,说到底是人才思维能力的竞争。市场天地广阔,只看你肯不肯动脑筋,是否具有创造性思维。实践证明,科技人员和企业家们只有磨利了创造性思维之剑,才能在市场竞争中所向披靡,迭出新招,抢占制高点。然而,我们有些科研人员和企业家似乎缺乏这种素质,也缺乏主动磨硬自己的自觉意识。一种表现是… 相似文献
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高校是知识密集的地方，在这里，无形资产和有形的资产都是属干高校的产权范畴。当职务性的技术成果等无形资产形成并界定清楚后，其管理及保护工作与有形资产同等重要。高校无形资产流失主要有三：第一，高校知识产权保护的规章制度不健全，教师和科研人员合理流动或不台理流动或在外兼职过程中带走高校的技术成果等无形资产；第二，高校的科研人员、管理人员、主管领导知识产权保护意识差，管理素质不高，对属于高校的技术成果等无形资产既不申请专利，也不采取一定的保密措施等，往往造成无形资产流失。 相似文献
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我们现在已经生活在一个网络化的时代,网络技术改变了人的生存质量和人的素质,使人成为社会人、地球人。在网络环境下,面对大量信息在给人们带来方便的同时也带来了一些问题,如海量信息,难以消化;信息真假,难以辨识。如何才能不被信息淹没,而是从中及时发现有用的知识,提高信息利用率。因此,数 相似文献
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科学图书馆对科研人员信息素质培养探讨 总被引：6，自引：0，他引：6
对科研人员进行信息素质培养是科学图书馆义不容辞的责任。文章分析在当今数字化信息成为主流的信息环境中,对科研人员信息素质的更高要求。阐述科学图书馆开展科研人员信息素质培养的必要性,提出几种对科研人员进行信息素质培养的方式以及由此产生的对科学图书馆的要求。 相似文献
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浅谈煤矿安全生产中存在的问题及应采取的措施 总被引：1，自引：0，他引：1
我国煤层自然赋存条件复杂多变,煤矿基础工作薄弱,煤矿从业人员素质不高,难以满足工作环境对人员素质的要求,现有煤矿安全技术装备不到位等。为了解决当前煤矿生产过程中存在的问题,应当采取综合措施予以解决。需要引起全社会的共同关注和企业、政府等相关部门的共同参与,才能更有效地推动我国煤矿的安全与健康发展 相似文献
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《科教文汇》2015,(5)
随着当今社会的进步与发展,人们对生活环境也有了很高的要求,从而对绿色植物有了更高的追求,这也就造成了对科研人员的要求更高了,得经过他们的实验分析,才能培育出更好的绿色植物品种来满足人们的需求,培养这些科研人员的任务也就落到了教师们的身上。植物学是研究植物界和植物体的生活和发展规律的科学。在整个植物学的教学活动中,植物实验是教学工作的重要组成部分,它对提高教学工作,培养学生的独立工作能力起着极为重要的作用。只有通过实验,学生才能更好地掌握基础知识和基本技能,也只有通过实验观察,学生才能真正理解植物生命活动的规律和基本原则。为此,必须提高和加强植物学实验的教学质量,学生才能真正理解和掌握所学的植物学知识。 相似文献