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1.
以具有产品R&D的双寡头竞争模型为基础,研究了产品差异化市场情形下企业R&D策略行为的绩效。从利润最大化角度来看,企业总应该选择研发卡特尔策略。在知识产权保护程度较高且产品是策略替代条件下,从产品产量与质量的角度考虑,政府部门愿意让企业选择研发竞争策略。在知识产权保护程度较低条件下,研发卡特尔比研发竞争更能推动产品质量、产量和企业利润的提高,并且可以改善社会总体福利,因此,政府部门愿意让企业选择研发卡特尔策略。 相似文献
2.
“葛兰素史克案”和“辉瑞伟哥案”的纠纷经过显示出当前国内企业应对知识产权纠纷所采取的策略存在“重末轻本”的重大缺陷。缺陷的成因在于传统的知识产权观的束缚,依赖思想和短视思想的制约,系统的知识产权保护制度的缺位。弥补缺陷的具体措施包括营造积极、科学的知识产权观,强化企业的自主研发激励,建立健全系统、全面的知识产权保护制度。 相似文献
3.
吴小平 《湖南科技学院学报》2013,34(2):157-159,176
软件业具备独特的特征,印度的软件业经历了奠定基础、转折、制度化三个阶段,具备产业管理规范、企业聚集发展、培训全面高质、产业目标宏大,政府帮扶制度有力等鲜明的发展特点。印度知识产权的发展结合了印度传统法制和英美法系的影响,形成了自己的独立体系,其发展初期扩大版权定义、鼓励发明创造、强化商标保护,由于法律规定简单,立法技术粗糙,带来了诸多问题。为此,印度采取了一系列的措施,致力于加强知识产权的制度建设,并促使了印度软件知识产权的诞生。印度软件知识产权的逐步系统化和国际化,可归功于立法层次上的全方位修改,以及软件知识产权战略的出台与全方位执行。 相似文献
4.
人力资源管理工作是现代企业管理中的核心内容。针对当前多数企业人力资源管理中人才培训这一环节较为薄弱的现状,本文就强化现代企业人才培训工作的重要性进行了阐述;然后对当前企业人才培训的主要形式及存在的问题进行了归纳总结,在此基础上提出了现代企业人才培训体系构建与优化的策略与建议。 相似文献
5.
论我国实践型知识产权人才的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
刘友华 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2009,31(1):66-67
高校作为培养知识产权人才的主要基地,其人才培养的症结在于高校与社会（企业）的隔离、理论与实践的脱离、技术与法律、管理的脱节。培养适应企业需要的实践型知识产权人才是现实所亟需,应借鉴J．M与MBA模式,强化多学科交叉培养,开设知识产权学位课程;强化高校与企业人才培养的融合,注重在职知识产权人才培养;加强和企业的联合培养。 相似文献
6.
本文基于工作实践,分析了当前高校数据库教学以及现代软件企业教育的现状,剖析了当前高校数据库教学存在的问题以及同现代软件企业教育的衔接问题,并着重介绍了优化数据库管理,增大数据库规模,统一统筹规划,企业协同开发研制适用于高校数据库教学的软件,对高校数据库管理者进行专业培训,保证现代软件企业渗透进入高校数据库教学工作的顺利进行等相关策略及其具体应用,希望给相关人员加以借鉴和思考,切实加强高校数据库教学与现代软件企业教育的衔接。促进高校数据库教学工作的进步与发展。 相似文献
7.
顾华详 《黄河科技大学学报》2012,40(4):118-122
保障《国家知识产权战略纲要》的健康、顺利实施,在健全法制的基础上,还必须坚持完善具体的法治保障措施。应重视健全知识产权审判制度和体制,提升规范市场竞争秩序的法治保障能力;强化政府服务职能,提高企业转化、运用、管理知识产权和创新发展的能力;优化知识产权保护的人才基础和社会大环境,重视扩大知识产权保护的对外交流与国际合作,健全科学保护的长效机制,切实提升实施知识产权国家战略的法治保障水平。 相似文献
8.
本就入世后企业利润、营销管理的新理念及知识产权保护与绿色壁垒等问题，结合校办企业以往的营销经验，谈校办企业的市场营销策略。 相似文献
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邓薇 《商情·科学教育家》2013,(29)
固定资产是企业中非常重要的资产,能在较长时期内给企业带来经济利益,因此,固定资产管理的优化对于提升企业运营效率、增强企业竞争实力是非常关键的.本文首先分析企业固定资产管理现状,提出在目前的管理中存在的问题;接着,结合问题提出了相应的应对策略,从观念上、流程上、制度上提出强化管理的具体措施. 相似文献
11.
软件企业人力资源开发与管理的策略 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是现代企业的第一资源，如何有效地开发和科学地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文简要分析了当前我国软件企业加强人力资源开发与管理的重要性，并结合软件企业人力资源现状与人力资源开发与管理中存在的问题，提出一些软件企业人力资源开发与管理的具体策略。 相似文献
12.
在分析滨州区域科技创新发展现状的基础上,总结出滨州市科技创新工作存在创新意识弱、自主创新能力不强、科技投入不足以及创新人才有待加强等问题。针对以上问题,提出了要进一步开展科技创新可以采取如下有效策略：不断深化科研体制改革,大力支持科技机构发展;积极培育高新技术企业,增强高新技术产业核心竞争力;强化重大科技项目研究,提升科技活动产出水平;积极实施知识产权战略,鼓励发明创造和技术创新;强化科技政策支撑,不断优化发展环境。 相似文献
13.
李秋萍 《广东广播电视大学学报》2011,20(6):59-63
企业知识产权战略是国家知识产权战略的最终体现,直接决定着一国知识产权战略的成败。近几年,我国企业的知识产权工作虽有较大进步,但“有制造无创新、有创新无产权、有产权无应用、有应用无保护”的现象仍较为普遍。应对跨国公司竞争,我国企业必须树立知识产权战略观,加强企业自主研发能力和情报研究,促进知识产权的应用及产业化。同时,设立专门机构进行知识产权管理,利用战略联盟,实现知识产权与标准相结合。 相似文献
14.
王建文 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2008,23(10)
在明确高校知识产权管理内容的基础上,从知识创造者和成果管理者两个方面分析了目前高校知识产权管理中存在的问题,并提出了加强高校知识产权管理的策略。 相似文献
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16.
知识产权战略是我国企业所大力实施的一项竞争性战略。知识产权战略体系解析是提高知识产权战略绩效的有效策略。我国知识产权战略体系包括知识产权开发、知识产权保护、知识产权运营与知识产权创新四个要素。借助于验证性因子分析,经验性的研究揭示了知识产权战略体系的内涵,发现了我国企业知识产权战略实施的优势及不足,从而为知识产权实施策略的改进提供了明确的方向。 相似文献
17.
马骏 《开封教育学院学报》2013,(6):90-91
军校学员管理素质的生成与提高,是军事院校素质教育的重要组成部分。笔者基于管理素质生成与提高的基本规律,通过分析当前军事院校管理教育培训的现状与突出问题,提出优化管理环境、改进管理教学、强化管理实践"三位一体"培养模式的构建策略。 相似文献
18.
知识产权管理工作是我国高校科技工作的重要一环,加强知识产权管理工作具有重要意义。目前,我国高校在知识产权管理过程中存在诸多问题,针对这些问题,文章主要从六个方面提出高校知识产权管理的应对策略。 相似文献
19.
知识产权管理创新是面向知识经济挑战的重要对策。本文从国际知识产权协调管理、国家知识产权管理和企业知识产权管理三个层面,系统阐述了面向知识经济的国际组织知识产权协调管理及其存在的主要矛盾、国外（以美、日为例）政府与企业知识产权管理的新趋向和我国政府与企业应采取的相应措施。 相似文献
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本文首先根据博弈论的相关理论建立了跨国公司和东道国企业关于知识产权的动态博弈模型，然后根据模型分析了影响二者行为的因素以及策略关系。最后，通过对模型进行分析、求解，提出了东道国政府激励本国企业进行技术自主研发的8条建议。 相似文献