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企业文化是在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。就跨国公司与中国企业的文化整合进行了探讨。 相似文献
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陈丽丽 《内蒙古科技与经济》2003,(12):39-40
20世纪 80年代 ,美国人泰伦斯·狄尔和艾伦·肯尼迪在其著作《企业文化》一书中首次系统阐述了企业文化这一最新的管理理论 ,“企业文化”一词由此才明确提出。现在企业文化是指在一定的社会经济条件下 ,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和 ,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。从西方企业管理思潮的演变过程来看 ,企业文化作为一种企业管理理论 ,其产生和发展有其必然性。1 企业文化产生发展的历程关于管理的第一种科学理论是 1 9世纪… 相似文献
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企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的精神财富和物质形态的总和,一个企业的文化形成有赖于社会整体文化的特质和要求,也必将体现民族文化的某些方面和基本因素,而突出管理思想是企业文化区别于一般"文化现象"的本质。 相似文献
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朱灵博 《内蒙古科技与经济》2005,(8):31-32
每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统，在这些因素之上，形成了具有本企业特点的企业文化。企业文化的差异表现出了其企业的核心竞争力。本文针对不同的企业所具有的不同的企业文化，从三个角度进行了分析探讨。 相似文献
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企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中,形成的以价值为核心的、独特的文化管理模式,是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。本文简要阐述了如何系统地认清企业文化与企业发展的关系,探讨更好地通过发挥企业文化的作用带动企业整体发展。 相似文献
6.
余启林 《科学．经济．社会》1988,(2)
今天,文化建设对于一个民族、一个国家的经济腾飞和社会发展起着巨大的推动作用。在日本和西方一些国家,十分重视文化战略的研究和实践。特别是在八十年代,企业文化被称之为企业管理的主旋律。企业文化是指企业在经营活动过程中所形成的共同经营风格,价位体系和行为准则。企业文化是企业职工在长期的活动中所拥有价值体系模式,在美国称之为基本价值观(—primary values)。企业文化在不同的企业体现出不同的模式。但一般来讲,企业文化是由其传统和风气所构成的,价值观是其主体观。企业的竞争风格、行为模 相似文献
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程静 《内蒙古科技与经济》2013,(10):13+15
文章认为,医院文化是社会文化体系的组成部分,它既是一种社会生活方式,又是一种精神体系,是医院长期形成的一种文化传统。医院文化是医院建设发展的动力源,它所具有的凝聚力、学习力、形象力是医院取之不尽,用之不竭的源泉,是医院建设发展的灵魄。在新的历史条件下医院面临着新的发展机遇和挑战,医院文化建设须根据自身办院历史、社会条件、经济条件,把"以人为本"的理念贯穿于医院工作的全过程,充分调动职工的主动性、积极性和创造性,将医院理念、技术、管理、服务等环节有机融为一体,以先进文化建设统领各项工作,才能促进医院的健康可持续发展。 相似文献
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企业文化,是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是在一定的社会经济文化背景下形成的,与企业同时客观存在的长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识价值观和行为规范,是企业宝贵的、潜在的无形资产.企业是市场的主体,企业文化作为企业经营观念、品牌形象、企业形象、企业声誉的母体,在激烈的市场竞争环境中至关重要. 相似文献
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社会转型时期一些社会矛盾目益凸显出来,其中企业劳资矛盾成为阻碍企业进一步发展的一个突出的社会问题。本文基于“安徽劳资关系实证研究”课题的调查资料与数据,就当前安徽“和平状态”劳资关系下企业文化问题,展开分析讨论,尝试发现在此状态下企业文化的消解与重构过程,为形成和谐的劳资氛围提供有益的参考。 相似文献
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在知识经济和经济全球化的今天,企业文化随着企业和社会文化的发展而不断发展。企业文化在新的经济与社会环境条件下呈现出新的特点和新的发展趋势。我国企业和企业管理者根据我国国情和企业文化发展的要求,在经营和管理的实践过程中不断的丰富着有中国特色的企业文化建设的经验和文化内涵。 相似文献
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张婷 《内蒙古科技与经济》2012,(17):43+45
文章指出：企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群众意识和行为规范,开展企业文化建设,是市场经济条件下加强和改善企业管理的必由之路,也是企业深入改革、加快发展、改善服务的迫切需要,是企业成功运行的重要因素;文章同时提出了做好企业文化建设的一些建议,希望对抓好企业文化建设有一定的帮助。 相似文献
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企业文化是一个企业在一定的社会政治、经济、文化和历史背景下,为实现企业长期健康可持续发展目标,在建设、生产、经营和管理过程中形成的被广大职工群众接受的共同行为、愿景和理念。神华准能矸电公司经过几年的探索、实践,逐渐形成了自身独有的企业文化,这种企业文化也成为企业一种精神力量,统一了职工的思想,约束了职工的行为,从而增强了企业的凝聚力和向心力,增强了企业的活力。 相似文献
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企业文化是现代企业中一种新兴的企业思想和理论。这种理论强调以人为中心来促进各项企业发展,侧重于精神在经济中的巨大作用以及文化力在经济中的渗透和催化作用,承认文化力必然会转化为经济力,旨在建立一种完整的企业形象和内在精神。和谐的企业文化是指以人为中心,由经营决策者和广大员工共同创造,在本企业所形成的符合现代化企业发展的价值观念、行为准则、道德规范、社会形象和企业作风。 相似文献
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通过对赛博文化的概念及其特点的分析与阐释,探讨了在网络社会条件下,赛博文化对青少年思想品德形成与发展的积极作用与负面影响．提出了加强赛博空间法制建设、营造网络道德环境、形成赛博空间个体道德自律,进而促进青少年思想品德在赛博文化环境下健康发展的对策。 相似文献
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企业网络的社会逻辑基础 总被引：2，自引：1，他引：2
企业网络的出现是信息知识经济条件下企业组织结构的重大变革。一个被忽视的现象是：企业网络外在形式的多样性是与其所在的社会制度每件及文化价值偏好所嵌入的非正式制度的作用力有关。从对影响企业网络多样性产生及形成要素的“软”因素入手，试对之作出初步研究。 相似文献
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图书馆作为公共文化服务体系建设的重要组成部分,在建设全民阅读社会中起着举足轻重的作用。阅读服务是图书馆最基础的服务,是图书馆的立身之本。阅读社会的发展是社会进步的必然反映,而图书馆服务理念的深入不仅是阅读社会形成的一个标志,也是阅读社会形成的一个重要条件和基础,它与阅读社会的出现和形成相辅相成,并将在人类社会发展进程中发挥其特有优势和作用。 相似文献
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当前我国企业面临着严重的信用危机,诚信缺失现象普遍存在,究其根源是社会诚信文化缺失,尤其是企业诚信文化缺失,给企业、国家和社会造成了严重的危害,在市场条件经济下企业诚信文化建设亟待加强。本文分析了我国企业诚信缺失的表现、原因,提出了我国企业诚信文化建设的策略。 相似文献
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文化在人类生活中时而可见,它随人而来,因人而在,为人所选,决定并制约着人的生活方式和生存发展。企业文化尤为如此,在特定的时空条件下,企业文化适应企业主体需要的界定,具有与文化像似的意义,所以,企业文化的本质是企业主体创造活动的历史积淀和现实体现。优秀的企业文化对企业的物质活动也具有不可忽视的促进作用。企业凝聚力的形成,品牌价值的提高、无形资产的积累,企业文化无不贯穿其中。研究企业文化,其目的就是利用企业文化为企业的生存与发展发挥作用。 相似文献
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企业在长期经营实践中形成自身的企业伦理体系,这种伦理体系包涵企业对于市场经济的价值共识和在企业长期文件建设中形成的文化积淀,企业论文体系是企业稳定的个性心理特征.企业伦理体系的构成要素较为复杂,来自企业内外部的各种因素交互作用形成企业伦理体系.企业伦理体系收到市场经济体制、我国社会经济发展所处的阶段等外部条件的广泛影响,也与企业经营管理者的自身素质、企业发展的历史阶段等内在变量密切相关. 相似文献