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1.
《湖北函授大学学报》2019,(7)
面对日趋复杂严峻的就业形势,做好高校毕业生就业工作,特别是帮助高校家庭经济困难毕业生实现就业,无论是对于毕业生的长远发展,还是实现我国人才强国战略及经济社会持续健康发展都具有重大意义。社会工作是现代社会中一种科学的专业助人活动,其所具有的治疗性、预防性和发展性功能将有效帮扶高校家庭经济困难毕业生,促进其顺利实现就业。 相似文献
2.
《湖北函授大学学报》2015,(19):20-21
就业岗位是每个高校毕业生都要面对的选择,选择结果将会影响着他们个人在现实生活中的经济地位、社会地位以及生活风格。毕业生的就业价值观直接影响着他们的就业和择业,笔者结合多年的毕业生工作经历,对高职毕业生的就业价值观问题进行全方位、多角度分析,并针对性地提出加强高职毕业生就业价值观引导的对策,以期帮助高职毕业生理性就业、择业。 相似文献
3.
本研究对山西省高校近五届共714名社会体育专业毕业生的就业状况进行了研究。结果表明：山西高校社会体育专业毕业生的整体就业率较为理想,但是在社会体育领域中就业的比例明显低于全国的平均水平。毕业生就业较多的部门依次为企事业单位、学校、体育经营场所。受现有经济和社会发展水平的制约,山西社会体育专业毕业生的就业市场还没有充分培育起来。建议山西省要适度控制社会体育专业点的增长速度和招生规模;高校要及时了解人才需求信息、加大教学改革力度以提高社会体育专业毕业生的就业竞争力并加强就业指导工作。此外,政府决策部门也要考虑全民健身工作的实际需求,在街道、社区增设体育专职工作岗位,同时也能够为社会体育专业毕业生营造良好的就业环境。 相似文献
4.
我国高师体育教育专业毕业生就业市场状况与管理模式研究 总被引：12，自引：0，他引：12
通过对我国高师院校体育教育专业毕业生就业市场状况进行分析,提出建立高校体育教育专业毕业生就业市场管理模式。即:加强对毕业生就业市场投资,提高就业市场运行效率;建立健全就业市场的各项管理体制法规;加强就业指导,提高毕业生对自身资源配置能力;增强毕业生求职择业的"投资意识",创造健康的"投资环境"。 相似文献
5.
近年来,甘肃省体育教育专业毕业生的社会需求量减小,但每年参加体育高考的考生却有增无减,导致毕业生就业压力逐年增大.采用文献资料、问卷调查、专家咨询、数理统计等研究方法,对甘肃省体育教育专业毕业生就业现状进行调查与分析,从中找出影响本专业毕业生就业状况中存在的主要问题,制定相应的对策,对甘肃省体育教育专业毕业生的就业可以起到一定的帮助作用. 相似文献
6.
社会体育专业毕业生的就业现状与破解思路——以重庆市社会体育专业本科生就业调查为例 总被引：1，自引：0，他引：1
张潇潇 《军事体育进修学院学报》2010,29(3):95-97
当前全国范围内体育专业毕业生的就业状况相对较困难,其中社会体育专业毕业生的就业形势更为严峻。通过对2007年以来的重庆市社会体育专业毕业生就业情况的抽样调查,发现他们的就业期望和就业现实之间差距甚大。专业对口（指社会体育的岗位）和基本对口（指凡属体育的岗位）的仅为20％。为缓解这一矛盾,从政府、高校、毕业生本人3个角度提出若干对策和建议。 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2016,(1)
目前就业竞争日益激烈,很多高校的毕业大学生都出现了就就业难等现象,大部分高校都能积极应对应届毕业生的就业指导工作。但是对已经离校但未就业的高校毕业生重视不够,没有采取积极有效的帮扶措施,本文对离校未就业的毕业生进行调查分析,通过分析离校未就业高校毕业生的未就业的原因,提出对离校未就业高校毕业生进行档案整理、搭建帮扶平台等措施,切实帮助离校未就业高校毕业生的就业。 相似文献
8.
提高就业指导课的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
庞芳 《吕梁教育学院学报》2009,(2):34-35
为了更好地让高校毕业生了解大学期间个人职业生涯规划的重要性,帮助大学生设计好他们的职业生涯,以达到帮助毕业生顺利择业和有效地就业。本文从高校开设的大学生就业指导课入手,就如何提高高校就业指导课的有效途径,提高毕业生的就业能力等问题展开论述。 相似文献
9.
张晓伟 《长春教育学院学报》2013,(16):150-151
随着大学生就业竞争越来越大,其就业心理问题也日益严重。高校开展大学毕业生就业心理健康教育就显得尤为重要,它能帮助大学生及时解决自身心理健康问题,促进大学毕业生更好就业。本文分析了大学毕业生的主要就业心理健康问题和我国高校毕业生就业心理健康教育的现状及不足,并提出解决措施。 相似文献
10.
王光炎 《山西师大体育学院学报》2005,20(2):21-22
通过发放调查问卷对湖北民族学院2000～2003届体育教育专业毕业生的就业状况进行了解，调查结果表明：学生希望到发展前景好，薪金待遇高，工作地点靠近城市的单位工作，对于专业对口则放在较为次要的地位考虑；学生了解就业信息主要靠网上查询，参加人才交流会及自己寻找等途径；学校需要健全毕业生就业服务指导体系，帮助学生更好的择业。 相似文献
11.
张茹艳 《吉林省教育学院学报》2006,(5)
本文通过运用SWOT分析法对我国高校毕业生就业的外部环境的机会与威胁、内部环境的优势与劣势进行战略分析,其目的在于为高校毕业生的就业选择提供依据,使毕业生找到自己的发展方向。 相似文献
12.
姜涛 《承德职业学院学报》2007,12(1):1-2
随着高校扩招和就业制度的改革,大学生的就业形势越来越严峻。如何正确分析当前的就业形势,帮助大学毕业生成功就业,这是摆在每位大学毕业生乃至高校教育工作者面前的突出问题。笔者在充分研究大学生就业问题的基础上提出解决大学生就业的新思路。 相似文献
13.
屈辉 《湖北函授大学学报》2013,(12):35-36,45
本文通过分析蚁族中体育专业毕业生就业困难的原因,认为蚁族中体育专业毕业生就业形势严峻的问题并非高校大规模扩招这一单方面的原因,就业市场不够规范、社会经济环境、体育专业学生就业意识等多种因素共同作用的结果,针对以上原因,各级行政主管部门、各高校要改变传统观念,引导学生树立正确的就业价值观;各级政府职能部门加强政策干预与扶住;当然,关键在于体育专业学生加强自己专业及其他学习技能的培养。本文旨在为体育专业学生的就业和缓解其就业压力提供参考依据。 相似文献
14.
我国社会体育专业毕业生就业现状与分析 总被引：8，自引：0，他引：8
运用调查法、文献资料法、访谈法、逻辑分析法等方法,对我国6所高校824名社会体育专业毕业生的就业状况进行了研究。结果表明:毕业生的整体就业率较为理想,但是在社会体育领域中就业的比例较低。毕业生就业较多的部门依次为学校、企业、公务员和街道。在经济发达地区,社会体育专业毕业生的就业市场已经形成,超过半数的毕业生在商业性体育服务场所及相关服务领域从业。在未来,这些地区对社会体育专业人才的需求将会出现持续的增长;在经济较为落后的地区,在社会体育服务领域中从业的毕业生比例偏低,社会体育专业毕业生的就业市场还没有形成。 相似文献
15.
匡增明 《包头职业技术学院学报》2006,7(1)
自治区高职毕业生就业状况,事关全区高等职业教育的生存与发展,这是当前和今后一段时间内高校就业工作的重点和难点.本文分析自治区高职毕业生的就业现状及存在的问题,提出提高高职毕业生就业率的应对措施. 相似文献
16.
梅合东 《湖北函授大学学报》2014,(7):32-33,117
随着大学毕业生就业问题的日益严峻,高校各专业的毕业生面临着不同程度的就业压力,包括中国少数民族语言文学专业的学生也不例外。以党的十八大精神为指导,促进高校毕业生就业是新形势下刻不容缓的问题。中国民族语言专业是普遍应有专业中的特殊专业,大环境下对少数民族语言文学专业学生的就业保障和就业指导需要进一步的平衡。这就需要科学的把握好民语毕业生的社会优势,充分地保障毕业生的利益,优化地区人才资源配置,指导学生进行正确的自我定位。 相似文献
17.
通过文献资料法,比较分析法分析台湾运动休闲相关系所毕业生就业状况.了解台湾社会对休闲专业毕业生的需求、就业趋向、就业质量等方面情况.研究结果表明:台湾地区休闲相关本科就业趋向排名前三的分别为:餐饮类、旅游类、服务类行业,研究生就业趋向排名前三的分别为:教育类、服务类、餐饮类行业.而中国大陆则一边倒的均为教育类,分析海峡两岸休闲专业就业趋向现状及原因,发现存在的问题,为中国大陆休闲体育专业毕业生就业发展及相关研究提供参考. 相似文献
18.
当前,有效地解决高校毕业生的就业问题,帮助他们顺利就业,已成为社会、学校、学生及家庭共同关注的焦点。当今社会强调高校毕业生的综合素质,企业群体在选聘新员工时条件越来越苛刻,尤其是对市场营销专业毕业生更加强调动手能力与创新能力,学校势必需要加强学生这些实践能力的培养,也只有这样,市场营销专业毕业生才能在当前激烈的营销类职业岗位竞争中谋取到进入社会的初始岗位。 相似文献
19.
在就业形势日益严峻的情况下,就业单位对于学生综合素质的评价对高校人才培养改革具有重要的指导作用。因此,对毕业生进行追踪调查得非常有必要的。我们选取了不同地域、不同性质、不同类别的就业单位和毕业生进行调查,了解就业单位对毕业生的评价以及就业单位和毕业生对学校人才培养等方面的建议,为口腔医学专业学生的教育培养以及教学改革提供依据。 相似文献
20.
网络招聘逐渐成为大学毕业生就业的主要求职方式之一,这是当今时代网络普及和大数据技术发展的结果。文章对互联网时代的网络招聘进行了概念界定,并围绕其对高校毕业生就业的影响进行了相关调查分析。网络招聘可以节省用人单位和高校毕业生的时间和精力,提供一个相对公平的平台,其具有信息量大、选择面广、招聘成本低等优点,同时存在着一些消极因素。面对网络招聘对高校毕业生就业的影响,我们在进行网络招聘的同时也要做出相应的应对措施,发挥长处,弥补不足,以促进网络求职环境的良性发展。 相似文献