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当前,在国内外无论是公开选拔还是人才招聘,面试都是一个重要的环节。随着我国机关企事业单位对人才选拔、招聘工作的重视,面试工作也应逐步趋于规范。结构化面试是目前较为广泛使用的一种面试测评技术,在机关企事业单位公开招聘和选拔任用中发挥着越来越重要的作用。因此,本文在介绍结构化面试的涵义、测评要素、实施过程和现状等方面的基础上,分析其存在的问题,并结合新形势下社会对其的要求提出解决的方法和思路,为机关企事业单位的公开招聘工作提供经验与参考。 相似文献
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《绝对挑战》是央视经济频道在2003年10月25日推出的大型人力资源节目，每期60分钟，周播，节目采用真刀真枪的招聘进行态，每期跟踪一个企业的招聘过程，前期招聘通过短片展示，最后二三个人的“决战”在演播室进行。节日分五个环节：实力作证、压力面试、人在职场。第个环节是外拍，三个选手在场外完成企业布置的任舞压力面试比较短，企业在演播室现场质疑选手的表现，要求选于迅速回答；人在职场是出儿道比较有趣的问题， 相似文献
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宛其 《记者观察(上半月)》2022,(10):12-15
宋江点开某招聘软件消息界面,从去年年末到现在,他已经和1780家HR对过话,投递了148份简历,但收到面试通知的只有10多家公司.
"投简历投到怀疑人生,面试面到崩溃",他说.最近好不容易被一家公司叫去面试,笔试面试几轮下来,一位领导说可以来上班了,而另一位领导说,作品和公司风格不相符.最后,他还是被刷了下来.
宋江的... 相似文献
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一、人事档案是使用人才,开发人才的重要依据
笔者通过电话对在浙江省舟山市人才交流中心工作的江主任进行了询访,了解到目前用人单位在招聘人才的过程中,首先主要是依据学历、个人简历、笔试、面试等方面的资料与信息,在确定招聘对象以后,再调阅相关的人事档案,以对人才的素质进行全面的了解与考察,明确所选用人才的培养方向以更好的开发利用人才. 相似文献
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看霸气侧漏的招聘节目《非你莫属》,应征者们轻则被呛得自尊扫地,重则被噎得以头抢地。在招聘会上屡战屡败的闺蜜感慨道,每当她去赴面试,真恨不得糊上 相似文献
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通过调研国内42所双一流高校图书馆招聘信息，运用内容分析法从招聘需求、知识背景、专业技能和综合素质等4个维度分析并揭示高校图书馆招聘数据馆员的数据素养能力和需求特征，以此深度挖掘高校图书馆招聘环节及所招馆员数据素养能力方面存在的问题，最后提出了适合馆员数据素养能力提升的策略。 相似文献
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图书馆进行岗位轮换既有优势,又面临着诸多问题。把握好程序过程控制、岗位选择、人员选择与配置比例、时间频度等工作环节的操作尺度,针对常见岗位轮换类型采取相应的策略,转变思想观念,走出认识上的误区。 相似文献
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去年岁末，浙江某县级市电视台公开招聘采编人员与播音员、主持人，从杭州请了几位同志前去参与，笔者有幸忝列其中，目睹了招聘工作的全过程。招聘从一开始就受到了市委组织部的重视，由市劳动人事局和广播电视局负责同志牵头，作了周密的布署。按章程接受报名，符合条件者来者不拒；命题，批卷与面试均委托省专业学校及省台具有高级职称的专业工作者承担。考卷在杭州打印装订好，当晚密封运往该市，次日一早便进行考试，监考阅卷严格有序，按高考方式进行。面试分三次。第二次在市电台录音间录音，有磁带记录。第三次在市电视台演播室作即… 相似文献
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因为报社要招聘新员工,所以参加了统一组织的录用面试现场.应聘者18人几乎全是应届大学生,基本上在报社实习过的.面试提问时,报社领导均提到一个问题:你对汶川大地震的所思所感. 相似文献
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随着技术进步和资本运营加速,数字出版给内容生产方式、产品传播渠道、读者(用户)体验方式等方面带来了双重效应.在此背景下,出版业在招聘、用人、育人三个环节出现了亟待解决的问题.明确培养方向,校企联合,重构考核评价体系,可以放大数字出版的正向效应,避免负向影响. 相似文献
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《中国报纸之将来》是一篇全面反映成舍我报业思想与新闻哲学的重要文章。通过对这篇文本的解读,可以了解成氏对中国报纸未来的组织形式、新闻业务和报馆发行与管理等三个关键性环节的理念与展望,从而有助于人们深入系统地把握成舍我的报业理想与成因。 相似文献
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近几年来，乐清日报社在用人、用稿、用钱等方面进行了制度创新的探索和尝试，取得了一定成效。用人———试行“优胜劣汰”的竞争制发展报业，关键在于选用优秀人才。在这方面，乐清日报社坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，把握好“优者进”、“劣者汰”这两个环节。进人过“五关”。乐清日报社从刚办报开始，就尝试向全社会公开招聘工作人员，近两年先后两次在全国范围内招聘业务骨干。对这些应聘人员，除符合学历、年龄等基本条件外，一律要过“五关”：一是个人成果关，须在正式报刊上发表作品１５篇以上；二是专业考试关，参加报… 相似文献
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内部导师制可以提高馆员群体素质,完善人才储备机制,也可以增强职工归属感,稳定职工队伍。图书馆建立内部导师制应把握好人员组合、帮扶指导和考核评价3个环节。 相似文献
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教学档案真实地记载着学校教学工作水平和教学研究水平，是进行教学研究活动不可或缺的依据和条件，一套科学、合理的教学档案，可以十分方便地使分管教学工作的领导和同志了解与把握教学工作诸多环节取得的经验与存在问题，进而有效地达到发扬成绩、修正错误，推动高校教学工作不断进步的目的；也可以使管理教学档案的同志能及时、准确地提取档案，为有关方面查找利用服务。 相似文献