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中专生就业难问题浅淡■王运宏近些年来，在社会对人才的需求趋向于高学历和较高的综合素质的情况下，某些中专毕业生难以就业成了现实问题，跨年度分配现象比比皆是。就业难，究竟难在哪里？设法拓宽就业渠道，使中专毕业生能够顺利就业，这不仅关系到在校中专生思想稳定... 相似文献
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2001届我校毕业生总人数为816人，在对688位毕业生就业情况和用人单位的需求进行了调查、统计、分析以后，可以得出社会对中职人才规格的要求和对中职人才需求的趋势。1、就业情况分析20世纪90年代以前的中专生大多数就业于大中城市的大中型国有企业。但到了90年代后，由于我国 相似文献
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随着中专招生并轨的实施和向市场经济的转轨，职业中专毕业生必须进入人才市场接受选择，加上用人单位对人才的质量和规格提出了越来越高的要求，使人才的竞争日趋激烈。为了深入了解市场的需求信息，掌握人才市场的需求动向，最大限度地组织毕业生进入人才市场，提高就业、创业的成功率，职业中专必须面向市场，深化就业、创业教育，着力进行就业与创业指导，为当地经济发展和社会繁荣做贡献。一、面向市场指导就业与创业的必要性和重要性１．目前学生的择业观与学校的就业指导状况在市场经济大潮中，职业中专生必须尽快适应市场，学会“游… 相似文献
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一、当前广东省大中专毕业生就中存在的问题及原因１．毕业生的层次结构、专业结构与社会需求不相适应,客观上造成大中专毕业生就业困难。首先,是层次结构不合理。１９９４－１９９８年广东省共培养普通大中专毕业生４７８０２７人,其中中专毕业生占了５８．８％,与社会实际需求相比,相对于大专和本科层次的毕业生而言,中专层次所占的比例过大。在每年派遣回生源地需要各市安排就业的毕业生中,中专生占毕业生总数的７０％以上（如茂名市１９９８年接收的中专生就占该市所接收毕业生总数的８０％）,而专科生只占１４％,本科生仅占６… 相似文献
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《机械职业教育》1995,(12)
目前,社会对人才的需求趋向于人才的高学历和较高的综合素质,因此,一些中专毕业生就业难的情况日益突出,已成为各中专校议论的焦点.中专毕业生就业难究竟难在哪里?从目前中专校的实际情况出发,怎样拓宽中专生的就业渠道?这是关系到广大在校中专生的思想能否稳定,更关系到中专校今后生源素质,学习质量,以及中专校发展前途的重要问题.大家经过分析认为:其一,社会上一些用人单位不从实际需要出发,不考虑按层次结构合理使用人才,而是片面追求人才的高学历;其二,一些用人单位由于实行经济承包或厂长任期目标责任,只满足于按现有职工创造的较好经济效益,缺乏引进人才,利用人才优势增强市场竞争能力的长远目标;其三,各市、县办职业中学、成人中专招生数与毕业生数逐年增加,在一定程度上增加了就业的难度.这些是出现就业难的社会原因.但中专毕业生就业难的另一重要原因,即主观原因却不能忽视.一是中专生中约有70～80%的学生来自农村,为了跳出“农”门,毕业后户口不 相似文献
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随着社会的不断发展和进步,当前的就业形势对于只受过中等专业技术教育且没有社会实践经验的中专生来说是不容乐观的。近几年大学的扩招,使今后的就业群体素质大大提高,就业人数迅速增加,无形中使中专生的就业雪上加霜。而毕业生的就业率决定着中等专业学校的生存与发展,因此学校必须为学生寻求就业的机会,提高学生的就业成功率。那么,怎样才能帮助中专生提高就业的成功率呢?笔者认为,作为输送中等专业技术人才的中专学校来说,对中专生进行就业前指导是非常必要的,这是提高学生在人才市场中就业竞争力的最有效手段。就业前指导可针对中专生… 相似文献
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为了进一步了解社会对人才的需求状况，开拓学生就业渠道，我们专程到东莞、珠海和夏门三地进行了考察。通过考察，我们对这些地区经济发展形势和对中专毕业生需求有了感性认识，对怎样的专业生最受外资企业的欢迎有了初步的了解，进而使我们对深化中专教育改革有了新的认识。第一、中专生的就业舞台非常广阔，加大毕业生就业渠道开拓和就业推荐工作力度已经成为中专学校教育改革的重要环节和当务之急。仅东莞市现有企业就有１３３００多家，绝大部分是外资企业，常年吸引着２００多万外地劳动者在此做工。该市经济充满活力，平均每一天就有… 相似文献
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王运宏 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》1997,(1)
近些年来,在社会对人才的需求趋向于高学历和较高的综合素质的情况下,某些中专毕业生难以就业成了现实问题,跨年度分配的现象比比皆是。就业难,究竟难在哪里,又怎样设法拓宽就业渠道,使中专毕业生能够顺利就业,这不仅关系到在校中专生思想稳定和学习质量,更是关系到众多中专学校发展前途以及教育资源合理利用的大问题。 不可否认,市场经济给中专学校带来机遇的同 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立与发展 ,大中专毕业生的就业方式已由计划经济时代的“统包统分”转入通过人才市场“双向选择、自主择业”的就业新体制。就业市场人才竞争日趋激烈 ,人才“高消费”现象日趋严重 ,这对中专生尤其是农校中专生就业心理产生了很大的影响 ,使部分学生产生了心理困惑和心理障碍 ,严重影响了他们的身心健康。本文试就农业中专毕业生就业心理作一分析 ,并针对存在的问题提出相应的解决对策。一、农业中专毕业生就业心理分析１．市场竞争激烈引起对就业的恐惧心理随着经济体制的改革 ,国家机构精简 ,事业单位控编 ,国有… 相似文献
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随着社会主义市场经济新体制的逐步发展，社会对人才的需求逐步趋向于高学历和较高的综合素质，在这种情况下，中专生就业难度越来越大。那么，中专生怎样顺利地走向社会，成功地推销自己呢？笔者就此谈些粗浅看法。关于自我推销战术“自我推销”是目前大、中专生中的热门话题，它泛指个人的思想、情感与行为被他人所理解或接纳的过程。对毕业生而言，“自我推销”则专指“择业”和“谋职”。中专毕业生在择业中，应正确运用自我推销战术，掌握如下原则和方法。获取就业信息，摆正就业位置“错放了位置的人才，就是‘垃圾’。”人才学者这样… 相似文献
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浅谈做好中专生就业指导工作 总被引：1，自引：0，他引：1
就业是当前社会一个热点话题。随着改革开放的深入和市场经济体制越来越完善，市场竞争也越来越激烈，而现代经济的竞争实质上就是科技与人才的竞争。这样对就业人员的素质要求也就越来越高。作为中专生，在日益激烈的就业竞争中本来处于相对劣势，但在这样的就业形势下，我们的中专生却有相当一部分人还存在着得过且过的念头，对自己的专业学习抓得不紧，致使毕业时根本拿不出一点过硬的技能来，少数学生专业能力甚至等于零。试问，这样的中专生如何面对就业竞争？当然，从近两年来中专毕业生就业情况来看，也有相当一部分同学是凭能力通过… 相似文献
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高职毕业生就业过程中存在着与社会需求的人才不对接,没有树立正确的就业观念等问题.由于毕业生人数迅猛增长,就业形势严峻,但党和政府高度重视,使高职毕业生的就业充满机遇和挑战.为此,高职院校不但要从专业设置、就业指导、就业市场等方面促进学生就业,而且要教育学生从就业观念转变、综合素质提高、就业技巧掌握方面提高就业能力. 相似文献
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江苏省常州工业学校近年来坚持“以学生为主体,以能力为本位,以实践为导向,培养社会适需人才”的教学指导思想,通过全方位、深层次的教学改革,培养的人才质量已在社会上树立起良好的品牌形象。在目前中专生就业形势十分严峻的情况下,今年该校６８７名毕业生,就业率已达９７．３％。该校染整、服装工程、纺纱、机织、机电、经贸和艺术类专业毕业生就业形势看好,大多供不应求。毕业生人均选择的机会达２．８个。其中染整专业今年的毕业生被“抢购”一空,明年的毕业生有９６％已经落实了就业单位。常州工校毕业生就业率达97%@张霞 相似文献
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高等教育大众化毕业生就业工作机制的创新思考 总被引：3，自引：0，他引：3
高校必须以社会需求和毕业生就业为导向,以培养社会需要的合格人才为中心,深化教育改革,加强就业体制和机制创新。政府要加强市场体系建设,激活市场机制,强化市场监督和管理,为毕业生就业创造一个良好的就业平台。 相似文献
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我国社会经济的发展以及对中等技术人才的需求,为中专教育的发展创造了机遇。从我国劳动大军素质状况的各种统计数据看,对中等技术人才的需求总体上供不应求,但在各类人才市场中,中专生就业率低,学校“出口不畅”,造成了一种中专生过剩,供大于求的表象。从中专校事... 相似文献
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董玲军 《中国科教创新导刊》2008,(5):20-20
本文从大中专毕业生＂就业和择业＂的关系出发,结合本校及本地区中专生就业的实际情况,着重阐述了中专生应树立＂先就业、后择业＂的就业观。 相似文献
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随着我国经济体制和教育体制改革的深入,中专生就业方式已转向“双向选择”,参与人才竞争的轨道.为适应这一形势需要,关键在于培养出高质量、符合社会需求的毕业生.完善教学管理,是提高教学质量的重要措施. 相似文献
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近年来,人才市场和用人单位对人才需求层次不断上移,中专生就业岗位则明显下移,中专毕业生就业困难,已成为困扰部分中专校发展的重要因素之一。在此形势下,有人提出应调整中专培养目标,由培养技术员类人才调整为培养生产、操作型的技术工人,以利于中专毕业生的就业。笔者认为,此种提法既缺乏理论依据,又不符合实际情况。本文就四年制工科中专生的就业岗位与培养目标谈一点看法。一、中专生的就业岗位我校毕业生调查资料显示,80年代中期以前的毕业生,绝大部分是在技术、管理岗位上,且多已成 相似文献