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相似文献
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1.
葛建中 《教育与职业》1992,(2):18-19,23
当前,搞好国营大中型企业除了要改善企业的外部环境、转换经营机制之外,依靠科技进步和提高劳动者素质,是搞好国营大中型企业的根本途径。“企业要在提高职工素质、提高经营管理水平、提高经济效益方面下功夫,抓好产品结构调整和技术改造,不断挖掘内部潜力”。企业职工教育必须认真研究如何促进企业科技进步,为搞好国营大中型企业服务。 一、职工教育与企业科技进步的关系 目前,对科技进步的理解大体上有两种。一种是从专业部门的角度去理解科技进步,把科技进步看成  相似文献   

2.
为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法刘秉钧随着改革的深入发展,随着企业经营机制的转换,北京市煤气公司的职工教育也处在转机建制的阶段,这一转变的显著表现是:办学成为企业的自主行为,为企业职工教育活动紧密结合企业的经济活动提供了...  相似文献   

3.
我国建立社会主义市场经济,无疑会使企业面 临许多新课题。企业在市场竞争中能否立于不败之地,涉及到方方面面的改革,其中最主要的就是转换企业经营机制。企业转换经营机制,在管理职能、机制运转、人事安排等方面都有较大的改变,而这些改变实质上是对人的素质的新要求。职工教育是培养人才的重要途径,在企业转换经营机制中服务功能也较以前大不相同。那么,在这种新形势下企业职工教育发展将会出现什么情况?  相似文献   

4.
效益是企业的生命,搞好企业的关键在于努力提高企业经济效益。而企业的经济效益在很大程度上取决于人的因素。亏损企业只有在转换经营机制、优化经营策略、提高产品质量、强化员工综合素质等方面下功夫,才能有真正意义上的经济效益。  相似文献   

5.
市场经济与企业职工教育唐黎党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制,其中心环节是转换国有特别是大中型企业经营机制,把企业推向市场,这是关系到企业前途和命运的一场深刻变革。这场变革向职工教育提出新的挑战,同时也为职工教育的改革和发展带来了薪的机遇。企业...  相似文献   

6.
适应市场经济强化职工教育金英今天,在经济改革的大潮中,企业纷纷转换经营机制,适应市场经济的要求,依市场经济的制约而生存与发展。在新的形势下,职工教育面临着新的发展机遇,同时,又面临着市场经济的冲击。在企业职工教育面临机遇与冲击的今天,强化职工教育这个...  相似文献   

7.
职工教育要适应企业转换经营机制的需要段玉珩当前,转换经营机制、建立现代企业制度已成为我国建立社会主义市场经济体制的中心环节和企业深化改革的重点。面对这一新的形势,职工教育如何适应企业转换经营机制的需要,已成为职工教育工作者亟待解决的问题。一、职工教育...  相似文献   

8.
在建立和发展社会主义市场经济体制的形势下,建立现代企业制度,在更高层次上转换企业经营机制,提高企业参与市场竞争的能力,这给企业职工教育提出了一系列新的课题,促使企业职工教育在新形势下必须继续深化改革,建立适应现代企业制度下的职工教育运行机制及相应的管理体制,为广大  相似文献   

9.
效益是企业的生命,搞好企业的关键在于努力提高企业经济效益。而企业的经济效益在很大程度上取决于人的因素。亏损企业只有在转换经营机制、优化经营策略、提高产品质量、强化员工综合素质等方面下功夫,才能有真正意义上的经济效益。  相似文献   

10.
对企业职工教育理论研究的探索宋玉磊现实和实践告诉我们,企业发展离不开职工教育,而职工教育的发展,也离不开职工教育理论研究。本文结合企业开展职工教育理论研究工作的实践,就如何进一步搞好企业职工教育理论研究工作作一探讨。一、对企业职工教育理论研究的规律性...  相似文献   

11.
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,国有大中型企业在转换经营机制建立现代企业制度的同时,企业职工教育面临着新的挑战和机遇。在新形势下解决好职工教育与企业转机建制的关系是广大职教工作者不断探索的问题。笔者就这个问题谈一点拙见。一、职工教育是企业转...  相似文献   

12.
提高职工整体素质适应市场经济发展张桂仙,张秀珍河北省保定市石油化学工业局主动适应社会主义市场经济的需求,为企业转换经营机制服务,结合生产按需施教,真抓实干求发展,面向市场育人才。使职工教育为提高职工队伍素质服务。为提高企业经济效益服务;为企业长远发展...  相似文献   

13.
局机关如何在市场经济中加强职工教育尤昌虎在当前市场经济条件下,局机关如何在发展市场经济中加强职工教育,是摆在我们面前极其突出的问题。笔者从市场经济的五大特点和结合《全民所有制工业转换经营机制条例》(下称条例)来论述局机关如何转换职能,引导企业职工教育...  相似文献   

14.
对当前职工教育处于低谷的思考娄计臣改革开放以来,我国的企业职工教育工作得到了迅速的恢复和发展,对提高职工素质,提高劳动生产率,推动社会主义现代化建设起到了重要作用。但是近两年由于种种原因,除个别企业外.多数企业职工教育出现了管理放松、培训减少、组织困...  相似文献   

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企业教育改革若干问题的调查《中日企业教育比较研究》课题组赖立(执笔)一、调查目的与方法进人九十年代,随着经济改革的不断深入,我国企业在转换经营机制过程中都面临着如何适应市场经济,改革和完善企业职工教育体制,提高企业职工素质,增强企业生命力和竞争力的重...  相似文献   

16.
“职工教育适应新的发展形势,促进企业转换经营机制和现代企业制度建立”,是9月上旬在福建仙游电机总厂召开的全国工会系统职工教育协会企业职工教育专业委员会第三届年会的中心议题。 会议总结交流了上届年会以来坚持以生产经营为中心,以深化职工教育改革为重点,以培养  相似文献   

17.
1992年4月23日——26日,中国职工教育与职业培训协会在桂林组织召开了“职工教育如何为搞好大中型企业服务研讨会”。研讨会上,各方代表一致认为:企业转换经营机制、逐步走向市场是关系到企业前途和命运的一场深刻变革。这场变革已向职工教育提出了新挑战,为职工教育的改革和发展带来了新的机遇。职工教育应抓住这个机遇,及时调整战略部署,优化教育结构,深化企业教育改革,逐步建立起主动适应、主动服务于企业生产经营并与生产经营协调发展、相互促进的运行机制,为搞好大中型企业服务,在“服务”中发展、提高职工教育。  相似文献   

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<正> 在当前进一步改革开放的新形势下,尤其是企业经营机制转换后,面对的将是激烈的市场竞争。这对企业职工、特别是经营者和管理者,提出了更高的能力和素质要求。要实现其提高能力和素质的要求,除靠自身在实践中不断努力之外,更需要职工教育有组织有目的地给他们补充新知识和新技能。这对从事职工教育的教师来说又提出了更高的要求。职工学校教师除了应具备普通院校教师的基本条件外,还应具备以下能力: 1.了解成人心理,掌握成人教育规律、特点和授  相似文献   

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按需施教服务企业华北制药集团公司职教中心王辰生,佟丹辉一、自主办学更好地为企业服务转换经营机制后,企业的一切活动,是以主产为中心,以经济效益为根本。这就必然要求职工教育服务于改革,服务于生产,主动适应企业的需求,不断提高职工队伍的素质。为此,我们充分...  相似文献   

20.
在当前企业转换经营机制,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,加强职教理论研究,探索和解决新时期职工教育出现的理论问题和实际问题,指导职工教育健康发展,是摆在企业职工教育面前的一项重要任务。 近年来,为了适应公司科研生产发展需要,我们沈飞职工教育研究会结合教学、培训实际,开展了形式多样的理论研究活动,组织会员和教职工撰写职工  相似文献   

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