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眼下，随着毕业临近，有关就业的话题不绝于耳。当本科生就业难不再是新闻，一个特殊的高学历群体便浮出水面，这就是界于本科生与博士生之间的硕士研究生群体。 相似文献
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浅谈学分制下新毕业生群体的就业问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前全国高校普遍实施学分制的背景下,大学毕业生中出现提前毕业、延期毕业、结业、肄业的毕业生群体。本文针对延期毕业、结业、肄业三种新毕业生群体的就业状况进行了分析,探讨这些毕业生群体在就业中存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决对策。 相似文献
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职业指导是高校毕业工作中不可或缺的重要组成部分。当前,高校的毕业生作为人力资源的重要组成部分,由于自身、学校、企业和社会等各方面原因,在就业过程中仍存在就业困难群体。通过对学生进行必要的职业指导,充分发挥职业指导的作用,促进毕业生就业困难群体的就业,对于就业公平有极其重要的意义。 相似文献
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《中国高等教育评估》2014,(2)
正时值应届大学毕业生就业签约旺季,网络招聘机构"智联招聘"发布"2014年应届毕业生求职力"调研报告,调查涉及求职行为与态度、获得面试的机会、是否成功签约等各个方面。挂网问卷调查对象为全国2014年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士等,有效样本52461个。调研报告显示本届毕业生:●不再"迷信"高学历。2014届大学毕业生对待高学历的态度渐趋理性,选择毕业后直接就业的比例为76.3%,仅5.4%的人选择毕业后出国继续学习。去年选择就业的比例为68.5%,今年 相似文献
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大学生作为我国的高学历、高素质群体,其诚信问题一直备受社会的关注。近些年来,由于就业环境的严峻,大学生的就业诚信道德问题开始凸显,本文通过对大学生就业诚信缺失的表现着手,分析大学生就业诚信道德缺失的原因,并相应地提出了一些建议和措施。 相似文献
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出版:北京工业大学《高学历毕业生就业之困》用一个个鲜活生动的例子,以第一人称口述实录的方式,真实再现了这些研究生们在即将毕业时和毕业后不久的经历和想法,他们有着不同的成长环境、不同的专业背景、不同的人生目标、不同的性 相似文献
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学业困难群体是毕业生工作的重点群体之一。帮助学业困难群体实现就业是高校就业工作的难点和重点。本文通过分析学业困难产生的原因,结合毕业生这个特殊群体的特点,提出学业困难毕业生学业辅导的对策,以期帮助学业困难毕业生顺利毕业,实现就业。 相似文献
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海归主要与国内应届毕业研究生就业产生竞争,国内一线城市是海归与国内研究生就业的主要选择。以上海为例,海归对上海市研究生就业市场有极大的冲击,2013年留学回国人员达到了35万人,到上海就业的海归人数在5万左右;上海市毕业研究生3.8万人,在沪就业人数3万人左右,海归在沪就业人数已经远超本市毕业研究生人数。海归和国内研究生就业选择的趋同使竞争愈发激烈,造成人才流动失衡。通过深入分析这一竞争态势的成因,提出改善经济发展结构和就业结构、大力支持自主创业、重视留学教育和国内研究生培养质量,加强人才优惠政策的吸引力等政策建议,有助于解决高学历人才的就业难和就业流向失衡问题。 相似文献
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据统计,今年高校毕业生将达727万人,成为历年之最,如果加上往年未就业的毕业生和持续不断归国的海归,求职大军的规模将十分庞大。随着这股高学历、高人力资本的就业群体涌入劳动力市场,将极大地影响市场的格局,然而,这个群体的就业状况却十分堪忧,据中国社会科学院发布的数据,近年来高校毕业生的失业率远高于5％的失业率警戒线,毕业生的就业形势呈现出日益严峻的态势。党的十八大把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位,明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”．努力“推动实现更高质量的就业”。因此,对高校毕业生就业问题的深入研究,是摆在政府、社会、高校面前一项重要而艰巨的任务。 相似文献
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每年约有1/3大学生毕业后半年内实现就业。研究发现,职业定位模糊、劳动力市场竞争和试错心理等延长了大学生就业搜寻期,毕业即就业的传统观念使就业教育缺乏延续性,毕业前未就业群体不再纳入就业教育,政府、高校和社会"大学后"就业责任缺失。高校应该为未就业毕业生提供半年跟踪就业服务。政府除提供免费的有组织培训外,还应建立社会补偿机制,制定创业补偿政策,促进弱势群体大学生就业和自主创业。 相似文献
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自高校扩招以来，有关刚刚走出校园的高学历群体收入偏低的报道，．便充斥在媒体报章的每一个角落里。2006年，同样的故事还在继续，从新年伊始被炒得沸沸扬扬的北大学子卖糖葫芦事件，到就业时高学历群体“薪情”的持续走低，人们的视线依旧不断被类似的事件所牵引。作为当事人的大学生、硕士生、博士生及其家长对此牢骚满腹，而旁观者也愤愤不平，随之推波助澜，对教育体制乃至整个社会大肆抨击，或指责高校扩招的恶果导致积重难返，或大声疾呼提升高学历人群的待遇，在他们的眼中，高学历人才的收入如此之低，境遇如此之差绝对是一种“非常态”，国家和社会必然对此有所交代，否则便难辞其咎。 相似文献
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陈继祥 《江西教育学院学报》2012,33(2):64-67
解决高职毕业生困难群体的就业问题是当前高职院校就业服务与指导工作的重中之重。通过对高职毕业生困难群体的分类,指出高职毕业生就业困难群体形成原因,并提出高职毕业生困难群体的就业服务与指导的措施。 相似文献
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石郑 《和田师范专科学校学报》2015,(4)
硕士研究生作为高学历群体,是未来青年就业的重要组成部分,在就业市场中具有举足轻重的地位,这一群体对劳动合同的认知度直接影响到就业质量的提高及稳定劳动关系的构建。为了了解在校硕士研究生对劳动合同的认知度,笔者对北京地区A财经高校进行实地问卷调查,共获取有效问卷134份。利用本次实际调研数据,分析了性别差异和有无工作经验对劳动合同认知度的影响。研究发现,有工作经验的硕士研究生对劳动合同的认知度较高,性别差异对劳动合同的认知度影响较小。 相似文献
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近年来随着未就业毕业大学生群体人数不断递增,该群体的就业和发展已成为一个突出的社会问题。针对该群体呈现出思想认识消极、心理脆弱等特点,以及居住地分散、活动地域不定、人员流动频繁等情况,本文提出了一种解决未就业毕业生工作的新思路,即把未就业大学毕业生＂母校＂（高校）做为其展开思想政治工作的重要场域,创新未就业大学毕业生群体思想政治工作渠道,解决其因未就业产生的自身问题进而为社会消除不稳定因素。 相似文献