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近年来,我国一直将就业作为最大的民生工程来抓。毕业生人数持续增长,学生就业压力不断增加。如何帮助学生顺利就业、就好业,是对高校就业指导工作的一大考量。本文通过研究冰山模型,发现其不仅适用于企业的人才培养和招聘,对高校毕业生的就业指导工作也有指导性意义。本文通过研究分析冰山模型在高校毕业生求职中的有效应用,提出从差异化培养、学生能力塑造、专业技能提升等方面培养毕业生的求职能力并有效指导高校的就业工作,从而帮助毕业生高效就业。 相似文献
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随着全国高校毕业生人数的逐年增多,导致高校毕业生就业工作压力越来越大。为了促进毕业生的就业,国家和各高校都在开拓新的途径来促进高校毕业生就业,其中毕业生就业信息采集工作就是促进毕业生就业的一条重要途径。在大学生职业指导工作中,高校就业指导中心应注意指导学生从多个渠道收集职业信息,甄别职业信息,整理职业信息,培养毕业生职业信息的采集及分析能力,并指导毕业生进行自我信息收集,帮助学生走好求职择业的第一关。 相似文献
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再议“先就业、再择业” 总被引：6，自引：0，他引：6
2003年,第一届高校扩招后的毕业生走上求职道路,自此,日益增长的高校毕业生面临着日益增大的就业压力,社会各界对高校毕业生就业情况的关注程度日益增加。与此同时,各级就业主管部门和各高校就业指导部门也承受了相当大的压力。以往“皇帝女儿不愁嫁”的大学生就业问题似乎一夜之间成了公众关注的焦点。 相似文献
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甘肃省理工类高校毕业生就业状况调查（2007—2009） 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生能否顺利就业以及就业去向直接影响着毕业生个人及其家庭的切身利益。本文根据2007—2009年甘肃省理工类高校毕业生的就业状况调查数据,描述了理工类高校毕业生的就业质量、求职途径、求职投入以及就业期望,并通过逻辑回归模型分析了影响理工类高校毕业生就业的因素。 相似文献
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今天,高校毕业生就业工作部际联席会召开这个会议,总结2006年的工作,针对2007年高校毕业生就业的新形势,及早进行研究和部署安排,非常重要。各地劳动保障部门要认真配合有关部门做好2007年高校毕业生就业工作,并积极参加高校毕业生就业网络联盟活动,做好相关工作。一、总结2006年工作,从四个方面努力推进,初见成效高校毕业生就业工作,是我国就业工作的重要组成部分。今年中组部等14部门《关于切实做好2006年高校毕业生就业工作的通知》下发后,劳动保障部专门下发文件,部署各地落实《通知》相关要求,特别强调要重点帮助有就业要求、求职困难… 相似文献
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1月19日,国务院办公厅发布《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研单位吸纳和稳定高校毕业生就业。从2009年起,用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。在金融危机冲击下,大学毕业生的求职之路显得格外艰难。我省2009年需要就业的毕业生总人数预计超过36万人。他们的就业问题已成为省委省政府关注的大事。为帮助大学生顺利就业,我省出台了一系列扶持政策,带领大学毕业生打一场就业突围战。 相似文献
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陈广斌 《西南科技大学高教研究》2007,(4)
随着高校的扩招和毕业生就业的逐步市场化,使得大学生的求职面临越来越大的压力,如何帮助学生求职是一个值得探讨的课题,也是目前大学生们十分关心的事情。认为大学生从进校门开始就应规划自己的职业,进而做好在求职场上的一些具体注意事项,对大学生的求职具有一定的指导意义。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(2)
近年来,随着高校毕业生就业遇到了前所未有的压力,大学生就业已经成为国家、社会、学生和家长共同关注的焦点,其中高校贫困毕业生因家庭和个人因素,在求职就业方面存在更多困难,贫困生经济援助已无法从根本上帮助他们树立就业观念和信心、提升就业能力。特别是在精准扶贫背景下,高校针对贫困毕业生实施精准帮扶是落实国家精准扶贫政策的重要途径。通过科学的方法,精准识别认定贫困毕业生,根据具体困难给予精准的就业指导,相应的帮扶措施,有针对性地解决就业难题,实现贫困毕业生顺利就业,进一步丰富完善高校就业指导体系。 相似文献
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随着高校大规模的扩招,高校毕业生数量数倍增长,就业形势越发严峻,为了适应新的就业形势需要,有必要加强对大学生求职技巧的训练与指导。其中,贫困毕业生是高校毕业生中的特殊群体,帮助他们顺利走上工作岗位对社会的稳定和发展具有重要意义。本文从分析影响贫困大学生就业的主要因素入手,探讨对贫困大学生求职技巧的训练与指导。 相似文献
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张淑芳 《四川师范学院学报》2010,(5):61-65
随着我国高校毕业生分配制度改革的不断深化,给当代大学生带来了一定的就业压力。面对就业压力一些大学毕业生出现了明显的情绪困扰,给自己今后的发展带来不利影响。为此,学校应该加强大学生的就业指导工作,疏导毕业生的情绪困扰;大学毕业生自身也要从多方面积极应对,作好职业生涯规划,调整求职期望,学会自我心理调适,积极化解求职的情绪困扰。 相似文献
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戴锋 《宿州教育学院学报》2009,12(2)
大学生就业市场化后,高校毕业生面临日益严峻的就业压力.本文从新建地方本科院校大学生如何找寻自己合适的工作岗位的角度出发,就毕业生求职前的材料准备、能力锻炼和求职中的应聘技巧、注意事项,以及学校如何开展求职技巧的训练与指导进行探讨,以期为地方院校毕业生更加主动参与就业竞争,提高就业能力提供一定的借鉴. 相似文献
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大学生就业形势变化与高校就业指导模式的变革 总被引：51，自引：0，他引：51
随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场 ,大学毕业生的就业压力也在不断增大。在政府部门努力扩展就业渠道的同时 ,高校在提高大学生求职成功率方面是否可以有所作为 ?本文认为 ,与仅仅注重对大学生进行“成品包装”的就业指导模式相比 ,促进大学生的生涯发展辅导能更加有效地提高毕业生的“可就业性” ,有助于实现我国人力资源的优化配置 相似文献
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近年来,受经济下行压力加大、高校毕业生人数激增等因素叠加影响,高校毕业生就业价值取向发生变化。本研究收集整理了38所985高校《毕业生就业质量报告》,基于毕业生规模、结构、学历层次、单位类型、地域分布、行业去向等数据,运用文献分析法、数理分析法、比较分析法等研究方法,分析了2017—2019年、2020—2022年毕业生求职选择变化和当前毕业生就业价值取向的新特点,并对毕业生就业价值取向的引导策略提出对策建议。 相似文献
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随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场,加上经济危机带来的就业岗位数量下降,大学毕业生的就业压力不断增加,就业形势更加严峻.就业是民生之本,大学生就业历来受到国家和广大群众的高度重视和普遍关注.文章从引起高校毕业生就业问题的因素和怎样解决高校毕业生就业问题二个方面入手,探索高校毕业生就业问题及其怎样解决,以为当前的大学生就业问题提供参考. 相似文献
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随着高等教育大众化的推进,高校大规模招生,毕业生的就业竞争日趋激烈.在激烈的求职竞争中,毕业生掌握一定的求职技巧对求职成功有很大的帮助.本文在分析求职技巧训练与指导必要性及其内容的基础上,结合工作经验,探讨了对毕业生求职技巧训练与指导的措施和方法. 相似文献