高校图书馆管理的有效模式——人性化管理与制度化管理的最佳结合   总被引：1，自引：0，他引：1  

龚军慧 《图书馆论坛》2006,26(4):55-57,213

高校图书馆管理既要坚持人性化管理，又要坚持制度化管理。人性化管理与制度化管理的最佳结合是高校图书馆管理的有效模式。  相似文献   

高校图书馆人性化管理行为初探   总被引：8，自引：0，他引：8  

肖剑平 《图书馆学研究》2002,(7):18-19

现代管理已进入到人本管理阶段,管理行为也日趋人性化.高校图书馆加强人性化管理,应该转变价值观念,调动馆员的积极性,改革人事制度,实行岗位责任制.实行人性化管理是知识经济时代图书馆最佳的管理方式,在管理工作中,应该摒弃“重物轻人“的观念,实行有效管理,避免无效管理.  相似文献   

关于构建高校图书馆人性化管理模式的思考   总被引：9，自引：0，他引：9  

朱芸  郑建明 《大学图书情报学刊》2004,22(1):22-23

高校图书馆管理方法已由非人性的管理模式 ,向注重发挥人的主动创造精神的人性化管理模式转变。实行人性化管理是高校图书馆最佳的管理模式。文章对人性化管理在高校图书馆管理中的价值及模式等进行了探讨。  相似文献   

高校图书馆人性化管理的误区及再阐释     

刘永强 《河北科技图苑》2011,24(3):51-53

阐述了当前高校图书馆推行人性化管理模式存在的三个误区：一是在管理理念上,认为人性化管理是高校图书馆管理工作的一种手段或工具,在本质上属于辅助性的管理行为;二是在管理行为上,把人性化与制度化、规范化对立起来,牺牲制度和规范换取管理对象的情感性;三是在对管理对象的策略上,往往以情感化笼络取代物质性重视,片面强调和夸大人的情感需要。提出了对人性化管理在管理理念、管理行为、管理对象上应加以重新认识,以矫正当前高校图书馆管理工作中的失误,推进管理工作的良性运行。  相似文献   

谈图书馆"以人为本"——的制度化管理     

金海淑  金贞玉 《兰台世界》2006,(24):59-61

图书馆“以人为本”的制度化管理是以读者为本、以馆员为本,协调管理资源,营造人本管理环境,提升制度化管理的人性化、有效地满足用户对知识信息的需求、最终提升人本管理效益的一种新型的管理模式。  相似文献   

图书馆人性化服务和管理的初探     

张灿辉  韩俊 《浙江高校图书情报工作》2005,(2):44-46,55

本文指出信息时代图书馆管理创新的核心是以人为本，从提升人性化服务质量和提高人性化管理水平两方面，谈了大学图书馆建设的经验。最后提出必须坚持以读者满意管理来提升人性化服务水平和管理效能。  相似文献   

谈图书馆“以人为本”——的制度化管理     

金海淑  金贞玉 《兰台世界》2006,(12X):59-61

图书馆“以人为本”的制度化管理是以读者为本、以馆员为本，协调管理资源，营造人本管理环境，提升制度化管理的人性化、有效地满足用户对知识信息的需求、最终提升人本管理效益的一种新型的管理模式。  相似文献   

人性化图书馆建设初探   总被引：7，自引：0，他引：7  

郭庆山 《高校图书馆工作》2006,26(4):76-77

人性化图书馆是图书馆发展的方向,本文对图书馆的人性化管理及人性化服务的多个问题进行初步探讨.参考文献4.  相似文献   

现代图书馆人性化管理之我见   总被引：3，自引：0，他引：3  

龙青 《江西图书馆学刊》2007,37(2):33-35

人性化管理是图书馆现代化的重要标志.从阅览环境、图书馆员、服务工作等方面对图书馆实施人性化管理进行了论述.  相似文献   

浅谈图书馆人性化管理的实践研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

刘娜 《重庆图情研究》2008,(2):41-43

人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容,本文分析了两者之间的密切关系,论述了图书馆提升人性化服务质量与人性化管理水平的具体内容,认为图书馆管理创新应该实现人性化服务与人性化管理的融合。  相似文献