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1.
王一凡 《中阿科技论坛(中英文)》2024,(4):58-62
文章基于2009—2022年中国A股上市公司的面板数据,分析了ESG评级与企业价值之间的关系,并对ESG评级通过影响企业财务绩效及财务条件来影响企业价值的机制进行探讨。实证结果表明：（1）ESG评级与企业资产回报率显著正相关。ESG通过改善财务条件间接提升企业价值,证实ESG不仅直接影响企业的财务绩效,也通过降低财务风险间接作用于企业价值。（2）稳健性检验结果一致表明ESG评级正向影响企业的市净率,且前一期的ESG评级对企业价值的正向影响更为显著。（3）异质性检验发现,ESG对企业价值的影响存在显著差异。 相似文献
2.
在“双碳”背景下,ESG表现是衡量企业绿色经济可持续发展的重要指标。本文以海尔智家为研究对象,梳理其开展ESG实践的过程,分析良好的ESG表现对其短期和长期绩效的影响。研究发现：良好的ESG表现在短期内能使海尔智家的股价产生超额收益,且超额收益的幅度逐年递增;在财务绩效方面,ESG实践虽然在短期内增加了海尔智家的研发费用,但从长期看提高了其获利能力,增强了业务质量,改善了经营现金流,并加强与利益相关者之间关系的维持,最终提升了企业绩效。 相似文献
3.
叶函 《兰州石化职业技术学院学报》2023,(4):33-40
企业ESG对于贯彻落实国家绿色发展理念,促使企业积极履行社会责任,实现可持续发展具有深远意义。以中国知网和WOS数据库中收录的2010—2021年的964篇文献为样本数据,从作者、科研机构、关键词和突现词等维度进行可视化计量分析,梳理企业ESG研究现状,凝练企业ESG研究热点和前沿趋势。研究结果表明,近年来企业ESG研究的文献数量迅速增长,国内学者主要探讨的热点问题包括ESG理念及内涵、公司治理、ESG信息披露、社会责任、环境治理,而国外学者则将研究重点聚焦于企业社会责任、ESG理论基础、ESG经济后果、公司治理等问题。国内外相关领域研究前沿及趋势主要包括碳达峰、碳中和、绿色金融、绿色债券和绿色创新。 相似文献
4.
熊威 《中阿科技论坛(中英文)》2024,(3):45-48
进入“十四五”时期,特别是在“双碳”目标指引下,我国新能源产业正加快步入高质量跃升发展的全新阶段。如何成功实现绿色转型已成为新能源企业不可回避的问题。不同于传统的社会投资与发展理念,ESG理念是一种兼顾企业环境、社会和公司治理绩效的管理和投资方式。文章基于ESG理念,通过对我国新能源企业在环境保护、社会责任和内部治理三个方面的发展现状进行研究,分析其存在的问题并提出相应的对策,以期促进新能源企业的绿色转型和可持续发展。 相似文献
5.
从企业微观视角出发,分析了企业ESG表现对就业水平的影响机制,提出了企业ESG表现可通过财务支持效应、技术创新效应及生产率效应对就业水平产生重要影响。在此基础上,基于2011—2021年中国A股上市公司的面板数据,采用固定效应模型对该影响机制进行了实证检验。研究发现,企业ESG表现的改善可以显著提升就业水平。调节效应表明,投资者关注度在ESG表现对就业水平的影响过程中发挥着正向调节作用,市场竞争程度进一步增强了ESG表现对就业水平的积极效应。进一步研究表明,成熟期企业、国有企业以及非重污染企业ESG表现的改善对就业水平的影响更为明显。 相似文献
6.
颜转运 《赤峰学院学报(自然科学版)》2018,(1)
基于生命周期理论,以2014-2016年104家房地产行业上市公司为样本,对企业财务绩效对社会责任的影响进行实证研究.结果表明:房地产企业不同生命周期阶段的财务绩效对社会责任均有显著正向影响,财务绩效对社会责任的影响从初创期到衰退期先减弱后增强.研究结论可为房地产企业根据其所处的生命周期阶段及其拥有的财务资源积极履行社会责任提供理论参考. 相似文献
7.
熊富标 《广东广播电视大学学报》2010,19(4):84-89
企业文化建设的绩效体现在三重维度：经济维度、文化维度和社会维度。企业通过建立雇主与雇员的信任,促进双方在多次博弈中选择最优的文化策略,从而提高内部的经济绩效,同时,企业文化建设通过消除交易过程的不确定性因素,来提高外部的经济绩效。企业通过塑造具有一致性、独特性、强度和适应性特质的文化来实现其文化绩效。企业文化建设的社会绩效则通过对社会价值的内化和引导等来实现。企业文化建设不仅要强调经济维度的绩效,更要重视其文化绩效和社会绩效。 相似文献
8.
大学组织绩效评价模型研究 总被引：1，自引：0，他引：1
由于大学属于非营利性组织,传统的会计核算不能全面反映大学组织绩效的全貌。本文运用结构方程模型构建了基于平衡计分卡的组织绩效评价模型,该模型主要由员工满意度、教学科研绩效、社会满意度、财务绩效四个维度构成,以中部六省211工程大学为样本对模型进行了验证,并验证了组织绩效的四个维度之间的因果关系。结果表明,员工满意度对教学科研绩效有显著的正向影响,教学科研绩效对社会满意度有显著的正向影响,社会满意度对财务绩效有显著的正向影响,说明本研究设计的组织绩效平衡模式能较全面衡量大学组织绩效。此外,员工满意度对社会满意度有显著的正向影响作用,为大学提高组织绩效提供了路径。 相似文献
9.
在中国目前情境下,社会资本是企业获取资源的重要手段,企业通过社会网络寻求稀缺资源的配置方式在当代中国已成为一种主流方式。以2002-2006年我国上交所上市公司为研究样本,实证检验了企业社会资本对财务绩效的影响。研究发现,企业社会资本对公司绩效有显著的提升作用,且对后续财务绩效的作用也非常明显。研究不仅丰富了社会资本的测量文献的内容,而且有助于理解中国经济强劲增长背后的非正式制度原因。 相似文献
10.
旅游上市公司社会责任表现与财务绩效关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
对社会责任表现与财务绩效关系的认知,是影响企业社会责任投入决策的重要因素之一,旅游业仍缺乏深入研究。以沪深16家旅游上市公司为研究对象,选取2006年至2009年连续四年的面板数据,运用Eviews6.0软件对四年面板数据进行回归分析,实证检验旅游上市公司社会责任表现与财务绩效的关系,结果显示社会责任主要指标与财务绩效... 相似文献
11.
将新兴的环境、社会与治理(ESG)理念应用于高等教育信息披露领域,有助于推动可持续发展议程在我国高校的主流化,促进我国高等教育的高质量发展。该文讨论了建立高等教育机构ESG信息披露制度的可能性。标准层面,构建环境、社会、治理和教育四维度40个指标构成的高校ESG信息披露指标体系,并在应用实例中发现,进行多维度和整体性披露有助于提高ESG信息集中度和能见度。法治层面,探讨了强制披露和自愿披露两种高校ESG信息披露模式,并提出其共性问题。操作层面,在我国高校主要运用网站信息进行ESG信息披露的现实情况下,ESG信息流的每一环节均有数字化空间,并可运用可持续信息门户、仪表盘等数字化架构提高信息透明度和易读性,增强高校可持续教育评价科学性。 相似文献
12.
基于熵权法,对快递公司的财务绩效进行评价。选取某快递企业为研究对象,从盈利、发展、营运和偿债能力四个维度对该企业进行财务绩效评价,通过分析可知该企业存在应收账款管理水平降低和获利能力下降以及偿债能力减弱三个方面不足,提出了完善信用管理制度、加强核心竞争力和适当降低负债比率的对策措施。研究有利于相关利益者掌握快递行业经营发展情况和促进快递行业公司的可持续发展。 相似文献
13.
李霞 《山西财经大学学报(高等教育版)》2010,(Z2)
企业作为社会、经济的重要组成单元,其是否可持续发展,关系着整个社会、经济可持续发展是否可以顺利实现。文章分析了现代财务评价理论,吸收其可取部分,并将企业资本划分为财务、客户、内部业务流程、创新与学习四大部分,尝试构建一个基于可持续发展财务评价体系。 相似文献
14.
高校体育馆具有服务于师生和服务于社会的双重属性,其管理水平的高低与提供服务的质量密切相关,进而影响到高校体育馆的组织绩效。对高校体育馆进行绩效考评可以对影响组织绩效的因素进行合理的评价,从而制订相宜的政策和措施运用科学的方法提升管理水平,实现体育馆组织发展目标与战略,提升组织绩效。绩效评价指标体系是对高校体育馆进行绩效评价的基础,对绩效考评有重要意义。本文运用平衡计分卡理论作为建立高校体育馆组织绩效评价指标体系的框架,从财务维度、顾客维度、内部业务流程维度和学习与成长维度进行讨论,作为高校体育馆的绩效评价的基础。 相似文献
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随着全球可持续发展的持续推进，各国对ESG日益重视。在实现“双碳”目标、创建绿色学校、推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，高校对环境保护、社会责任以及高校治理的重视程度日益提高，然而，高校ESG方面的负面事件却频频曝光，高校ESG信息披露亟须加强。有鉴于此，在梳理和借鉴国际代表性ESG信息披露标准的基础上，从高校ESG信息披露的目标与原则、内容框架、披露方式等方面构建高校ESG信息披露框架，以期为我国制定高校ESG信息披露标准以及提升高校ESG表现提供借鉴。 相似文献
17.
西方企业绩效评价指标体系经历了成本评价、财务评价和财务综合评价阶段。我国改革开放后,企业绩效评价逐步从单纯的财务效益评价过渡到财务绩效综合评价。中外企业绩效评价指标体系的演进历程表明：评价主体和评价目标的不同,需要设置不同的评价指标;评价指标随着企业外部的竞争环境和内部经营管理的变化而变化。在21世纪新经济环境下,一要顺应可持续发展的要求,设立反映环境绩效和社会绩效的指标,形成企业综合绩效的评价指标体系;二要适应企业战略经营的需要,改进现有的财务业绩评价指标体系。 相似文献
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履行社会责任是影响企业可持续发展的重要因素。文章以2010年我国A股633家上市公司的企业年报为数据样本,实证分析了企业履行社会责任对可持续发展的影响。研究结果表明,企业社会责任与可持续发展之间存在着显著的正向关系,企业积极履行社会责任从长期看能够改善企业经营绩效,从而促进企业可持续发展。 相似文献
19.
罗照雪 《商情·科学教育家》2013,(35)
企业要不要承担社会责任以及企业社会责任与经济绩效的关系问题,一直以来存在巨大争议.本文探讨企业社会责任与其财务绩效的关系,从中揭示社会责任与财务绩效的互动关系以及履行社会责任的重要性和对公司长远发展的影响. 相似文献
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建立行之有效的绩效评价体系是引导企业营销人员行为指向企业发展战略目标实现的"指挥棒"。本文重点探讨企业对营销人员进行关键绩效指标考核时,将传统的财务维度、客户维度、内部作业流程维度及员工创新与学习维度进行改进,建立更能满足以客户需求为导向的基于CRM战略思想的评价指标体系,从而引导营销人员行为指向客户需求的满足,保证企业战略目标的最终实现。 相似文献