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近日,国内最大的数码印刷体验中心--富士施乐epicenter高新技术体验中心在上海落成并正式启用.这是国内首家能为用户提供集演示、培训、评估、测试、开发为一体的端到端的解决方案体验中心,旨在使中国乃至亚太地区行业用户体验到真正的增值服务;为富士施乐的客户、合作伙伴及行业提供一个开发、测试和评估端到端解决方案的完整环境和平台;通过提供一个高质量的、一致的、完整的产品及解决方案演示,使用户真实体验富士施乐的高新技术产品和解决方案,共享不同国家及地区的成功案例及经验的平台. 相似文献
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对于企业而言,最有效的培训方式是岗位培训——针对企业所处的行业背景和技术特点设计形成的一整套系统化培训模式,这是任何专业教育机构培训和大专院枝学习所不能替代的。员工动态学习系统（Dynamic Leaming）是大唐洛阳热电厂自主开发的一套员工学习平台。该系统是国内学习型组织建设的有益探索,弥补了学习型组织理论实践环节的薄弱,而且其易于推广。为各行业各企业创建学习型组织提供了最佳实践平台。 相似文献
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近日,107名新员工加盟中建钢构北京分公司,为该公司注入了一股新生力量。为让新员工尽快实现角色转变,该公司创新了新员工培养方式．制定“启航计划”培训方案．将行动学习法引入新员工人职培训中,加快新员工成长成才。 相似文献
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员工培训作为组织和员工发展的“加速器”，越来越被组织视为获取持久竞争优势的源泉，江苏广电集团践行以人为本、与时俱进的培训理念，通过系统的员工培训，提升员工的人力资本价值，为集团发展提供持续性人才支撑。 相似文献
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本刊讯近日,轻工业出版社为期两天的新一轮新员工培训工作成功举行。今年该社在往年的同类培训工作基础上,进一步分析了做为成人的员工学习特性——以有用为取向,解决问题为核心。以此制定培训计划和方式。这标志着该社员工教育培训工作进入更加科学化、制度化、规范化的轨道。 相似文献
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在公共图书馆的员工培训过程中,经常会出现一些诸如员工学习热情不高、培训内容与实际需求脱节等问题。将企业人力资源管理中的培训需求分析理论应用于公共图书馆的管理实践中,是解决上述问题的一种方法。在公共图书馆,可以依次从组织层面、岗位层面和员工层面开展培训需求分析。 相似文献
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E-learning已经成为国内外知名企业员工培训和远程教育的重要方式。文章论述了高校图书馆员终身教育的必要性、有利条件、学习类型和存在的问题,以及E-learning在员工培训中的独特优势,之后对高校图书馆构建E-learning网站的类型、基本教学模块架构和实施措施进行了全面阐述。 相似文献
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要想使新员工迅速转换角色,尽快成长为企业发展的中坚力量,岗前培训十分重要。一、新员工岗前培训具有重大意义对于企业而言,招聘到优秀的人才,并不等于拥有了优秀的员工。对员工而言,走进企业也未必就“托付终身”。新员工的岗前培训,关系到员工对工作的理解,关系到员工进入工作的状态,关系到企业和员工的共同发展。 相似文献
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《电子出版》2004,(11):2-2
今天,全球知名的文件处理专家--富士施乐在上海闵行经济技术开发区举行隆重仪式,庆祝上海富士施乐有限公司第二工厂扩建工程竣工并正式投入生产。上海富士施乐有限公司第二工厂的增资扩建是富士施乐实施其雄心勃勃的中国发展战略的重要一步,新厂房的投入使用将大幅度提高富士施乐在华的高科技数码多功能一体机产品的生产能力。富士施乐株式会社总裁有马利男先生专程从日本飞抵上海出席本次庆典活动。 2003年4月,富士施乐将亚太区总部从新加坡移至中国上海。随后,富士施乐在多个场合阐述了其雄心勃勃的中国市场发展战略。根据这一战略,富士施乐将在2005年前把90％的生产能力转移到中国。上海富士施乐 相似文献
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2005年9月7日～8日,富士施乐(中国)有限公司在上海的国际会议中心举行了为期2天的"Docu World 2005数码文件解决方案展",以"数码办公主题公园"与数码印刷主题公园为特色,向公众展示富士施乐在文件管理与数码印刷方面所取得的成就,强调文件管理为用户带来高价值的回报,使其成为展示其数码产品和全面文件管理解决方案的年度盛会.在此次活动上,富士施乐宣布正式启用其新的品牌口号--"知深·行远",以表达富士施乐为用户创造巨大价值的信心,向其用户提供全面的文件和信息管理的产品及解决方案,帮助客户更好进行文件管理以增加企业现有知识的价值,并从中获取利润,保持企业竞争力,从而促进其在中国市场的销售和市场营销活动. 相似文献
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