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《沈阳教育学院学报》2005,7(1):F002-F002
张树池教授，男，辽宁省沈阳市人，1949年出生于辽宁省沈阳市，中共党员。现任沈阳大学师范学院外语系主任，辽宁省翻译学会副会长，国家教育部对外交流中心美国英语学会英语教师培训项目沈阳培训点中方项目主任。1982年毕业于大连外国语学院英语系，分配到沈阳市中级人民法院任翻译，1983年调至沈阳教育学院任教。1987年晋升讲师职称，1993年晋升副教授，2004年晋升教授。 相似文献
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《福建师大福清分校学报》2006,(5)
陈盛，男，1957年2月出生，教授。1982年春，福建师范大学化学系77级化学(教育)本科毕业，留校任教。1985年考取福建师范大学生物化学专业硕士研究生，1987年6月以优异成绩提前一年毕业并获硕士学位。1993年晋升副教授；1999年4月任福建师范大学化学系副主任；2000年7月晋升教授；2001年6月任福建师范大学教务处副处长；2004年3月至今任福建师范大学福清分校常务副校长；1997年列为福建师范大学化学与材料学院高分子化学专业生物高分子化学方向和环境科学专业环保生化方向的硕士研究生导师，兼任福建省生物化学与分子生物学学会常务理事、福… 相似文献
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《黑龙江教育》2007,(6)
名师简介:张锡勤,男,1939年7月生,江苏扬州人。1944—1951年在扬州读小学,1951—1956年在扬州、苏州、长春读中学。1956年学业未完被留校,在长春银行学校任教师。1957—1961年在北京师范大学历史系学习。1961年9月毕业,分配来黑龙江大学历史系任教。1978年晋升讲师,1982年晋升副教授,1986年晋升教授。1986年起任硕士生导师,2001年起任博士生导师。曾任黑龙江大学历史系主任,现任黑龙江大学哲学与公共管理学院教授,黑龙江大学中国思想文化史研究所所长,兼任中国哲学史学会理事、中国实学研究会理事、国际儒学联合会学术委员、国际中国哲学学会学水顾问、黑龙江省哲学学会副会长、黑龙江省伦理学会副会长,系黑龙江省重点学科带头人。 相似文献
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《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(3)
王耀华教授与民族音乐研究王耀华，１９４２年农历１月２１日出生于长汀县濯田乡。１９６１年毕业于福建师范学院艺术系音乐专业，留校任助教。１９７０年调福建省京剧团、福建省文化局工作。１９７８年回福建师范大学音乐系任讲师，１９８５年晋升副教授，１９８８年破格... 相似文献
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《茂名学院学报》2003,(2)
孙丽华(SUN Li-hua),女,1960年12月生,辽宁宽甸人,汉族,中共党员,现是茂名学院社会科学部法学教授。 孙教授1983年毕业于安徽省淮北师范学院中文系,获汉语言文学学士,分配到黑龙江省鸡西市委党校文史法教研室任教。1991年晋升中文讲师;1994年考取全国律师资格,同年兼职鸡西市妇女权益委员会律师;1996年晋升法学副教授,同年执业于黑龙江省求真律师事务所(现改明镜律师事务所);1998任市委党校法学教研室副主任、2000年任主任;2001年9月晋升法学教授;2001年10月参加全国法律硕士(JM)考试,考入黑龙江大学法学院读法律硕士;2002年5月调到茂名学院社科部任教。 孙教授在黑龙江省鸡西市工作期间,其中1983年至1992年从事中文教学,讲授过文学理论、现代汉语等课程。1992至现在从事法律教学,先后主讲过《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政及行政诉讼法法》、《国际贸易法》、《知识产权》《合同法》等法律专业主要课 相似文献
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鲁文 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》1997,(3)
刘沛汉教授与马克思主义理论教学研究刘沛汉教授，１９３６年１０月生，辽宁省盘山县人。１９５６年就读于中国人民大学政治学系，１９６０年毕业来辽宁师范大学任教至今。３８年来，一直在高校马克思主义理论教育第一线辛勤耕耘。１９８３年任副教授，１９８８年晋升教授... 相似文献
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《十堰职业技术学院学报》2006,19(3):F0002-F0002,F0003
柳较乾 男，1953年12月出生，汉族，中共党员，研究馆员，十堰职业技术学院图书馆馆长、党支部书记，院学科带头人、十堰图书馆学会常务理事、副理事长、学术委员会主任。毕业于武汉大学图书馆专业和华中师范大学思想政治教育专业。先后从事图书馆报刊管理、文献复制等多项工作。1984年任陕西省图书馆报刊部副主任，1985年调入原十堰大学（现为十堰职业技术学院），历任图书馆副馆长、馆长，1999年12月任现职至今。 相似文献
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《华中师范大学学报(人文社会科学版)》2005,44(4):F0002-F0002
蔡靖泉,1954年生,湖南东安人。1982年毕业于武汉大学,分配至湖北省社会科学院,先在该院文学研究所工作,1987年转入楚文化研究所,曾任楚文化研究所副所长,1997年晋升研究员。2001年调入华中师范大学。现为华中师范大学楚学研究所所长、教授。另任湖北省屈原研究会副会长兼秘书长 相似文献
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本刊编辑部 《昭通师范高等专科学校学报》2002,(5)
周跃 ,生于 195 8年 5月 ,云南省昭通市人 ,1982年毕业于云南师范大学体育系 ,获教育学士学位 ,1989年至 1990年在华东师范大学体育系助教进修班学习研究生主要课程结业 ,1997年晋升副教授 ,现为昭通师专体育系主任、党总支书记。任云南省高校体育研究会理事 ,昭通市大中专学校 相似文献
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《河北师范大学学报(教育科学版)》2006,8(5):F0002-F0002
刘海峰,男,汉族,1959年9月生于福建龙岩,祖籍福建惠安(现泉港区)。1976年高中毕业后上山下乡。1977年考入厦门大学历史系,1984年硕士毕业后到厦门大学高等教育研究所工作,1987年起任副所长,1988年在职获历史学博士学位。1992年晋升教授,并应聘为国家教委考试中心兼职研 相似文献
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廖菲 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2009,28(5):118-120
图书馆专业技术人员的发展与事业单位改革的进程密切相关。历经20世纪80年代末的专业技术人员职务聘任制、90年代初的工资制度改革和2002年开始的事业单位人事管理制度改革,佛山市图书馆专业技术人员也经历了一条“走职称”到“走岗位”的晋升道路。改革在促进发展的同时,也不可避免地引发了一些新的矛盾,如何化解矛盾实现双赢,是佛山市图书馆及其馆员都要面对的问题。 相似文献
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《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,(2):F003-F003
林修果，男，1949年9月出生于福建省罗源县。1978年毕业于福建师范大学政教系并留校任教，曾在北京师范大学马列研究所深造。1991年评为副教授，1998年晋升教授。曾任福建师范大学思想政治教育硕士点学术带头人。2000年创办行政管理学硕士点，任导师组组长、“行政管理学”学科带头人。 相似文献
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《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2003,(4)
苏振芳 ,男 ,1 948年生于福建泉州惠安 ,1 975年毕业于福建师范大学政治教育系。 1 979年 9月至 1 980年 8月在上海复旦大学哲学系师资进修班学习 ,1 986年在中国人民大学社会学系课程进修班学习。 1 983年任讲师 ,1 988年晋升副教授 ,1 995年晋升为教授 ,先后担任思想政治教育硕士点导师组组长。1 998年创办社会学硕士点 ,任导师和导师组组长。 1 992年 6月至 1 998年 2月先后担任政治教育系副主任、经济法律学院副院长。 1 998年 4月和 2 0 0 3年3月分别当选为中共福建师范大学委员会第四届、第五届委员。 1 998年 3月起任福建师范大学党… 相似文献
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先生于1931年出生在广东省揭阳县榕城镇。1956年考入南开大学中文系,连读八年,完成了本科和中国文学批评史专业的研究生学业。1965年初,被分配到江西省赣南师范专科学校任教。1975年初调回南开。先生于1981年任副教授,1985年晋升教授,1986年经国务院学科评议组批准为博士研究生导师。先生的主要学术 相似文献
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《咸阳师范学院学报》2013,(2):2
鲁丽丽,女,汉族,1958年4月生,陕西岐山县人,中共党员,大学本科学历。现为咸阳师范学院图书馆研究馆员,陕西省图书馆学会会员。鲁丽丽研究馆员至今在图书馆工作已34年,先后任流通部、情报部、期刊部及信息咨询部主任。热爱图书馆事业,三十多年来先后从事图书采购、分类编目、 相似文献
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《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2012,(3):2
王培华,女,1966年5月出生,汉族,中共党员。1991年毕业于东北林业大学、学士学位,2010年9月任齐齐哈尔高等师范专科学校图书馆研究馆员。中国图书馆学会会员,黑龙江省图书馆学会会员,齐齐哈尔市图书馆学会会员。20余年的学校工作中,曾从事过教学、管理和图书馆工作。教学与管理工作中始终能够为人师表、爱岗敬业、教书育人,被评为省级学科带头人。从事图书馆工作以来,好学上进,精益求精,开拓进取,加强图书馆专业知识学习,潜心研究图书馆学理论,不断提高自身素质和图书馆现代化、信息化管理技能,树立以人为本 相似文献
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张甲,北京大学图书馆学系学士,美国宾夕法尼亚州可莱仁大学图书情报学院硕士,加州大学伯克利分校信息管理学院博士课程。美国计算机国际编码协会个人会员,美国斯坦福大学图书馆元数据应用组(task force)成员。1982～1984年任北京大学图书馆系统部助理馆员,1985～1986年任卡罗学院图书 相似文献
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人力资源管理旨在通过招聘与甄选优秀员工,实施合理的晋升与晋级,提供报酬和鼓励,激发员工的工作积极性,以达到有效使用人才、培养人才的目的。图书馆的人力资源管理应该得到重视和发展,将其提到应有的高度。本文立足十余年图书馆工作的经验和体会,从人力资源管理的角度,分析了图书馆人力资源的现状和所存在的问题,并根据图书馆人力资源管理的特色,提出了图书馆人力资源开发的建议。 相似文献