共查询到20条相似文献，搜索用时 25 毫秒
1.
2.
"任何个人不得查阅和借用本人及其直系亲属的档案"这一规定出现在我国有关人事档案管理的多个法律法规中,与信息公开的大背景和公民知情权诉求扩大的现状背道而驰,反映了我国民主与法制的发展进程。为保障人事档案知情权,营造人事档案亲和力,本文对提出人事档案知情权的基础、保障人事档案知情权的好处、途径,以及可能面临的问题进行了集中的探讨。 相似文献
3.
改革传统人事档案管理制度,实现公民人事档案知情权的问题,学界已经进行了若干有益的探讨。笔者试图从公权与私权制衡的角度,思索人事档案管理中公权与私权失衡的表现,分析公民人事档案知情权难以实现的根本原因,并根据公权与私权相互制衡的机理提出实现人事档案知情权的途径。 相似文献
4.
文章认为人事档案因其特殊性削弱了它应有的利用价值，并提出人事档案的知情权，在于重新认识人事档案；发挥知情权在人事档案中的作用，有利于提高人事档案的价值. 相似文献
5.
真正落实人事档案知情权的几点设想 总被引：1，自引：0，他引：1
本文就人事档案知情权的落实问题提出了自己的看法:一、严格执行现有规定;二、及时将人事档案审核中出现的问题向当事人通报;三、将"信息权"写入相关法律;四、进一步细化人事档案利用程序;五、加强人事档案信息化管理. 相似文献
6.
对人事档案知情权的考辨 总被引：1，自引：1，他引：0
我国的人事档案因其固有的管理体制和严格的保密制度,使当事人无权了解个人人事档案的记载内容.本文从人事档案知情权的主要内涵、提出的必要性与重要性以及其具体实施等方面对人事档案知情权作简要分析. 相似文献
7.
我国的人事档案因其固有的管理体制和严格的保密制度,使当事人无权了解个人人事档案的记载内容。本文从人事档案知情权的主要内涵、提出的必要性与重要性以及其具体实施等方面对人事档案知情权作简要分析。 相似文献
8.
人事档案知情权存在的种种弊端及其改进方法 总被引：2，自引：0，他引：2
人事档案是否应有知情权在社会各界已是议论纷纷,因此,作为一名人事档案的管理者,本人就人事档案知情权存在的种种弊端及其改进方法谈一下自己的见解. 相似文献
9.
人事档案是否应有知情权在社会各界已是议论纷纷,因此,作为一名人事档案的管理者,本人就人事档案知情权存在的种种弊端及其改进方法谈一下自己的见解。 相似文献
10.
建立人事档案管理中心可行性研究及法律探索 总被引：3，自引：0，他引：3
档案界围绕人事档案所有权及知情权方面的争议颇多.文章针对人事档案国家所有而形成的人事档案信息的封闭式管理模式,提出建立人事档案管理中心的可行性,并对人事档案管理中心遇到的新的细节问题进行法律探索. 相似文献
11.
公民知情权是指公民有从政府那里获取信息的权利.本文分析了公民人事档案知情权救济制度存在的问题,提出了完善这一制度的途径. 相似文献
12.
人事档案何时掀起"盖头来"--试析人事档案知情权 总被引：9，自引：0，他引：9
近年来因人事档案引起的纠纷、争议、诉讼频频发生,究其原因是当事人对自己的人事档案无知情权所致。知情权是现代民主、法制国家公民的一项基本人权,但由于历史原因目前的人事档案仍披着“神秘的面纱”,我们应掀起人事档案的“盖头来”,实现公民对人事档案的知情权。为此,必须加强舆论引导,完善、修改现行的人事档案法律、法规,加强人事档案现代化管理。 相似文献
13.
本文从人事档案相对人应该享有知情权的依据、实施知情权的策略及意义三个方面对人事档案相对人的知情权进行了详细的阐述。 相似文献
14.
本文从知情权产生的心理基础、社会基础和法律基础角度分析了人事档案利用制度的局限性,并就改革人事档案利用制度,维护人事档案的知情权进行了论述。 相似文献
15.
16.
公民及其用人单位合法拥有对该当事人人事档案的知情权。知情权要求人事档案的开放,而公民隐私权的存在,又决定了档案必须保密。因此应正确处理知情权与隐私权二者的关系。 相似文献
17.
本文就人事档案知情权的落实问题提出了自己的看法：一、严格执行现有规定；二、及时将人事档案审核中出现的问题向当事人通报；三、将“信息权”写入相关法律；四、进一步细化人事档案利用程序；五、加强人事档案信息化管理。 相似文献
18.
本文从知情权产生的心理基础、社会基础和法律基础角度分析了人事档案利用制度的局限性,并就改革人事档案利用制度,维护人事档案的知情权进行了论述. 相似文献
19.
20.
人事档案知情权缺位的原因与思考 总被引：1，自引：1，他引：0
由于历史因素和国家体制的影响,人事档案的管理长期处于封闭状态,影响了个人对其人事档案知情权的实现。人事档案知情权的缺位,导致冤案、错案不断。本文旨在通过对其存在原因的分析,探讨解决的对策。 相似文献