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1.
解决企业资金短缺的途径黄建琴，黄凤娟在商品经济条件下．资金市场是所有市场中最富于竞争性的市场．在资金短缺情况下．这种竞争尤为激烈、随着基本建设规模日益增大．资金短缺问题越来越严重．我们该如何缓解企业资金短缺这一问题呢？笔者在此提出几点建议：对企业内部... 相似文献
2.
孙丽艳 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2001,20(3):62-63,79
本文通过对企业资金短缺的成因的探讨．提出了资金短缺问题的对策，主要对加强货币资金、应收账款和存货管理方面提出对策． 相似文献
3.
胡文静 《广西大学梧州分校学报》1995,(1)
国营企业的活力问题,是经济体制改革中极为重要的一个大问题。改革以来,我们围绕“搞活”国营企业以及“增强”国营企业的活力,采取了各种办法和措施,已初步改变了国营企业的行政附属物的地位,开始打破了旧体制的束缚,多少改变了对企业管得过多、统得过死的现象。但是,国营企业的活力状况还不尽如意,尚未实现改革起始我们搞活企业的初衷。当前,企业活力问题,又一次引起广泛的关注,成为直接关系企业经济效益和国民经济发展的重要问题。 相似文献
4.
最近,我们对一些大中型国营企业的状况进行了典型调查、资料分析,并就有关问题进行了座谈,了解到一些情况,产生了一些想法。一、企业目前的困境我国现有大中型国营企业一万多家,占全国企业总数的0.13％,但全部实现利税的60％以上,财政收入的80％左右,是由这些大中型国营企业提供的(据1989年资料)。因此,大中型国营企业的状况如何,对整个国民经济有着举足轻重的影响。从目前情况看,大中型国营企业的处境比较困难,尽管国家已经采取了一些措施,但总的状况尚未根本改观。 相似文献
5.
苏南乡镇企业的发展给人颇多的启示和思考,其中最使人感兴趣的是,这里的发展势头从何而来?用什么方法才能让国营企业也出现同样强劲的发展势头呢? 一国营企业的经济效益一般来说比不上乡镇企业,这究竟是什么原因?苏南的干部群众对此作出了明确的回答:因为二者经营机制不同。乡镇企业比国营企业具有灵活有效得多的经营机制。企业经营机制包括很多方面,其中较重要的是动力机制和约束机制。一般来说,企业经营的内在动力在很大程度上来自经济利益。企业经营成果与企业经济利益联系越密切、越直接,企业内部的动力就越大。要做到这一点,就必须让企业自负盈亏、自主经营,承认 相似文献
6.
常修泽 《天津师范大学学报(社会科学版)》1981,(6)
从1980年7月1日起,天津市人民政府在天津锻压机床厂、第一毛纺厂、天津手表厂、天津自行车厂四户国营企业实行了“以税代利,自负盈亏”的试点。最近,我参加市有关部门组织的调查组,对四户企业一年多来试点情况作了调查。通过实际考察感到,这种“以税代利”盈亏责任制展示了国营企业经济体制改革的方向。 相似文献
7.
张焕堂 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》1987,(2)
股份制作为集资形式和经营方式,不应限于资本主义企业,而且社会主义企业也可采用,并应加以革新、发展。这一方面,在我国实现横向经济联合中,和大力发展乡镇企业过程,已有初步成效。问题是在于:社会主义国营企业要不要改为股份企业?股份制是不是国营企业改革的方向?在实际中,有些国营企业已进行改制,或搞了试点。对此,有不同的评价,或认为它是社会主义国营企业改革的新模式;或认为那是在实际方面和理论方面都没有弄清楚的“股份热”;甚至有人指责这种做法是化公为私的倒退行为。本文就几个主要问题。做一些探讨和评述。 相似文献
8.
在我国的国民经济中,国营企业一直占有十分重要的地位,而随着我国经济体制改革的不断深入,对国营企业的人才储备与培养提出了更高的要求.国有企业要实现稳定、可持续的发展,必须重视后背干部的教育与培养,在深化企业改革的同时保持组织队伍上的稳定性、先进性.对此,本文将对国营企业后备干部的培养原则和培养策略等问题进行相关探讨,旨在建立一支能够真正适应国有企业发展需要的高素质的人才队伍,为国营企业的健康发展提供有力的组织保障. 相似文献
9.
股份制是一种比较普遍的现代企业制度，同时也是一种生产、经营的组织方式。它的主要特点是，多元主体占有企业资产，能够科学地、定量地确认和确定企业的所有权．在一些发达的工业化国家，股份制企业占有的销售额和利润额都居绝对优势。在我国，随着经济体制改革的深入发展，股份经济重新出现，并几经起落，又逐渐发展起来。目前，在我国已兴办的股份企业中，绝大多数是集体企业或三资企业，而国营企业相对较少。下面，本文仅就在国营企业推行股份制这一问题，谈一下我们的看法。一、国营企业实行股份制的好处1．可以使分散的消费基金转化… 相似文献
10.
当前,劳动制度改革是以用工制度改革为重点,即普遍实行劳动合同制,企业和职工在一定条件下互相选择、平等协商,通过劳动合同的形式,确定企业与职工之间的劳动关系。这一重大的改革给职工教育带来了一系列的冲击。冲击之一:带来了劳动者受教育、培训的进取心。实行劳动合同制和改革招工制度之后,国营企业的职业分配方式发生了变化,国家只保留了根据企业需要下达的劳动工资计划 相似文献
11.
丘海雄 《中山大学学报论丛》1993,(Z2)
华达(Walder)基于对改革开放前中国工业组织的研究,认为在中国的工业组织的单位制度下,员工在政治、经济和社会等方面高度依赖企业,掌握着资源分配权的企业领导与忠于自己的部分员工结成以互惠关系为纽带的社会网络,形成原则性的特殊主义(principled par-ticularism)(walder,1987:1-27)。本文试图通过对一家大型国营企业的深入调查,讨论改革开放后中国国营企业内部的互惠关系。这种互惠关系是指企业内部上下级之间或同事、工友之间兼具工具性和情感性的长远的交换关系。紧握着资源分配权者依照特殊主义的原则,对与自己关系密切者给予特别的关照,受惠者也会依照特殊主义的原则以各种方式给予回报。研究的总体是广州某重型机械厂(以下简称广重),该厂是有40多年历史的老国营企业, 相似文献
12.
近几年来，由于国家宏观控制信贷资金规模以及企业微观经营管理不善，造成企业流动资金供求一直比较紧张，亏损企业的资金短缺矛盾更为突出，这不但影响了企业生产活动的正常开展和进行，也严重制约了国民经济的发展。 相似文献
13.
遵循国营企业“两权分离”的改革思路。国家与国营企业之间的分配关系进行了很大的调整和改革。概括起来大致分为三个阶段: 第一阶段(1979—1983年5月)以利润留成为基本内容的初步改革。1979年7月国务院颁发《关于国营企业实行利润留成的规定》,企业可以按全部利润的一定比例提取一部分利润自己支配。1980年初改为基数利润留成和增长利润留成。1981年底,对国营工交企业实行多种形式的利润留成和盈亏包干办法,即基数利润留成和增长利润留成、全额利润留成,上交利润包干超收分成或留用,亏损 相似文献
14.
在市场经济中,一些生产者、经营者积累了大量货币资金,而另一些生产者又经常发生资金短缺。这样,资金短缺者需要向资金多余者借款,这就需要资金的融通。这种资金的融通,简称为金融。资金融通是通过一定的中介机构来进行的。因 相似文献
15.
《河北能源职业技术学院学报》2017,(1)
新中国成立以来,我国先后进行了五次重大的改革,其中就包括八十年代国营企业的利改税。对国营企业实行利改税,是城市经济体制改革的一把钥匙,是为了更好地发挥税收对经济生活的调节作用,是理顺国家与企业之间的分配关系,实现政企分开的不可缺少的改革步骤。同时,也存在一些弊端,如税率过高、税种较杂等。 相似文献
16.
当前企业资金短缺现象十分普遍,其原因是多方面的,如企业在生产经营中,由于产销脱节造成资金大量沉淀,经营亏损而造成净资产下降,盲目投资,造成大量资金占压;企业改造又背上沉重的债务包袱,其中一个重要的原因是资产负债结构不合理。针对这一情况,本文着重从以下几个方面论述如何整顿调整企业的资产负债结构,盘活资产以及多渠道增加企业资金来源,实现产权主体的多元化,同时整顿企业内部机制,加强企业资金管理,优化企业资产负债结构,从根本上解决当前企业资金短缺的状况。 相似文献
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振兴国营企业必须依靠公有制依靠共产党依靠工人阶级李平（北京叉车总厂原党委书记、高级政工师）我在国营企业工作了４２年，经过了一长制、厂长制等各个时期。近年来我的感觉是党在企业的地位在下降，党的领导权交给了企业家个人，党和工人的权利是虚的。党在企业中被架... 相似文献
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杨学艺 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2011,(Z1):23-24
中层干部是大型国营企业的中流砥柱,起着承上启下的管理作用。他们不仅接受高层领导布置的任务且要正确将其传递分配给下属员工,多数情况下还要在职责范围内自主决策,处理企业运转中的具体事务,具有执行者与决策者双重身份。因此,中层干部执行力强弱,在某种程度上决定一个企业的战略意图、计划措施等能否正确贯彻执行,从而影响到企业生存与发展能力。文章分析了大型国营企业中层干部在执行力系统中的重要作用及其执行力障碍,提出了提高中层干部执行力的内容及对策。 相似文献
20.
《天津工程师范学院学报》1995,(1)
在这十几年的改革开放中,我国为发展经济,解放生产力,搞活大中型企业,不论从政策、法规还是改善企业环境方面都做了大量的工作,可是在市场经济的大潮中,一些国营企业仍感到力不从心。然而那些新出现的私营企业,却如鱼得水迅猛发展。随着经济迅速发展和中国既将加入世界关贸总协定的在好形势,我国经济溶入世界大市场当中已成为必然。如何转换国营企业的机制,提高其高市场竞争能力是我们要很好研究的一个课题。企业向国际惯例并轨,建立现代企业制度也就显得尤为迫切。美国约有700万家企业,早期以私人资本家所有为主的公司,已经演变为占总数95％的由股东持股的股份公司,还有一些有限合伙公司、有限责任公司和合资公司。 相似文献