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建立岗位培训制度若干问题的探讨李志宏岗位培训制度不是“岗位＋培训＋制度”、“岗位培训＋制度”、“岗位＋培训制度”的概念组合。所谓岗位培训制度，概括起来是指岗位培训需要遵循的法规、规则及程序。但是在对现有岗位培训制度分类整理过程中，不时感觉到一些不容忽... 相似文献
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浅谈岗位培训制度的实施刘建苏，李国须一、实施岗位培训的指导思想“积极稳妥，突出重点，保证质量，注重实效，逐步完善，形成制度”．是国家教委明确提出的岗位培训的指导思想．它重要而完整，是我们在实施岗位培训过程中必须认真坚持的原则．根据石家庄分行实际，我认... 相似文献
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岗位培训中的教学改革 总被引：1，自引：0，他引：1
岗位培训中的教学改革黄德南教学工作是岗位培训的中心环节，岗位培训的目标要靠有组织的教学培训活动去实现。因此，教学工作的状况如何，直接关系到岗位培训的成效。现在，岗位培训已经成为现代企业教育制度中的一项基本制度，取得了很大的成绩。但是，从实践情况看，岗... 相似文献
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电大应逐步建立校长岗位培训制度赵丽明曹凤余一、建立校长岗位培训制度的必要性在我国，普通高等学校的校长岗位培训制度已有几十年的历史了，目前国家高级教育行政学院就担负着全国普通高等院校校长的岗前和在岗培训任务，这项制度的建立对进一步提高我国普通高等院校校... 相似文献
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谈对成人教育管理干部的几种岗位培训陈理去年１０月２０日．国家教委在《关于加强成人教育管理干部岗位培训工作的意见》中，明确要求到本世纪末，在全国基本建立起成人教育管理干部的岗位培训制度．主要是三种制度，这就是“对新从事成人教育管理工作的人员实行先培训、... 相似文献
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《北京成人教育》1992,(7)
一、《中国岗位培训制度研究》课题的主要研究对象和内容 (一)《中国岗位培训制度研究》课题的主要研究对象和最终成果我们认为当前岗位培训的深入开展,需要从两个领域去深入研究。第一个是教学领域,比如,怎样提高干部工作能力、工人生产技能,怎样编写教材等等;第二个是培训制度方面,经过大面积的试点,现在迫切需要从方方面面建立一些制度,更好地推动岗位培训的发展。我们这个课题就是要研究应该如何建立中国岗位培训制度。研究对象是中国岗位培训制度,最终成果是为我国建立和推行岗位培训制度提供理论依据和实施方案。理论依据主要通过总报告和分课题报告来体现。实施方案一种形式是制定出暂行规定或者条例;另一种形式是在总报告后面附上分项制度的建议 相似文献
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农村成人教育中心校校长岗位培训邱建新岗位培训是根据履行岗位职责和完成工作任务的需要，以提高本职工作能力为目的的一种培训活动。目前，农村成人教育管理干部的岗位培训正处于酝酿阶段，为了贯彻‘按需施教、积极稳妥、保证质量、往重实效、逐步完善、形成制度”的指... 相似文献
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太原市成人教育改革和发展的主要任务太原市教委主任郝月明今后一段时期，我市成人教育改革和发展的主要任务是：一要坚持大力开展岗位培训和继续教育。各行业、企业都要建立从业人员在岗和转岗培训制度，积极开展岗位培训，要重点开展达标性岗位培训。到１９９８年，全市... 相似文献
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建立中国岗位培训制度研究 总被引：1，自引：0，他引：1
《教育研究》1998,(8)
一、建立我国岗位培训制度势在必行（一）建立岗位培训制度是发展劳动力市场的重要内容要发挥市场机制在资源配置中的基础性作用，必须培育和发展市场体系，而劳动力市场是市场体系中最主要的市场之一。尤其是对于我国这样一个拥有６亿多劳动力的发展中大国来说，发展劳动... 相似文献
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“岗位培训”制度与经济体制的关系高志敏一不能说绝对，也不能说全部，但至少可以说在极大的程度上：“岗位培训”孕育、生存于经济的土壤之中；“岗位培训”发生、推进于企业的行为之中；同时，它又起始于不同阶段之后的正规教育。可见，“岗位培训”与经济、企业、教育... 相似文献
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岗位培训如何体现一个“活”关成久，许秀胜岗位培训是在定员定额的基础上，按照从业人员在不同岗位上履行其职责所必须具备的素质而有计划地进行的定向培训；是职工教育体系中与学历层次教育相并行而又密切联系的教育制度；是与劳动人事制度密切结合的教育制度。所以不能... 相似文献
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建立岗位培训制度是我国成人教育发展的必然趋势北京尤文本世纪八十年代中期岗位培训作为一种独立的教育形态在我国兴起并逐步形成广泛的社会实践，取得引人瞩目的实践效果。岗位培训由于它能够有针对性地提高在岗人员所需要的素质，能够直接有效地提高基层企事业单位的经... 相似文献
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对高校岗位培训制度改革思路的探讨湖北工学院政策研究室郭嗣发面对经济体制的重大改革，高校岗位培训必须通过自身的改革与之相适应。那么，高校岗位培训怎样改革才能真正与市场经济相适应？本文拟针对市场经济的特点，从改革思路上作些探讨。一、在总的指导思想上，高校... 相似文献
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高梅蓉 《河南广播电视大学学报》1994,(4)
论我国成人教育发展中的岗位培训高梅蓉岗位培训是以提高从业人员履行岗位职责的能力为目的的培训。提高受训者的操作能力、工作能力和管理能力，是岗位培训的中心任务。在由计划经济逐步转向市场经济的今天，对从业者的能力提出了更高的要求．这是因为，社会主义市场经济... 相似文献