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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、职工教育实行行业管理势在必行职工教育工作为什么要实行行业管理,管理什么,怎样管理.这是实行行业管理首先要明确的问题。我们认为职工教育工作面向社会实行全行业管理,是经济体制改革提出的客观要求,是职工教育发挥为社会主义经济建设服务功能的必然趋势。第一,以业务技术培训为主要内容的职工教育的目标,是“直接有效地提高劳动者和工作人员的  相似文献   

2.
职工教育档案管理,是职工教育管理工作的重要组成部分,是保存职教历史资料和劳动成果,为后期工作与领导决策提供服务的一项不可缺少的职教管理基础工作。一、职工教育档案管理现状及改进办法职工教育档案管理现状分析。所谓职工教育档案,是指在职工教育活动过程中直接形  相似文献   

3.
《职工教育论》是中国职工教育研究会兼职研究人员陈太运同志的一部论文专集。本书论述了当前我国职工教育的一些主要问题,具有一定的实践和理论价值。《职工教育论》有助于提高领导同志对职工教育地位和作用的认识;有助于职工教育干部学习有关管理知识,提高工作效率;有助于职工教育的教  相似文献   

4.
职工教育目标管理,是当前职工教育体制改革的重要课题。实行职工教育目标管理,既是一个在理论上要研究的问题,也是一个实际工作中亟待解决的问题。职工教育目标管理涉及的内容很多,本文试就企业职工教育目标管理的涵义、紧迫性及应解决的几个主要问题,谈点粗浅认识。  相似文献   

5.
<正> 建立职工教育档案是企业现代化管理的客观要求,是加强职工教育管理的必要手段,是推动和发展职工教育的有力措施,是调动职工学习积极性,提高培训质量的有效方法。为了适应职工教育发展的需要,加强职工教育管理,深入持久地开展职工教育工作,使其逐步达到经常化、系统化和规范化,1986年以来,我们按照企业现代化管理要求,逐步建立健全职工教育档案。为使档案尽快达到标准化、规范化,我们专程去外地有关单位参观考察,学习他们建立和管理职工教育档案的经验和作法,使我们进一步强化了档案意识。结合本企业的实  相似文献   

6.
1981年中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》,提出了“加强领导,统一管理,分工负责,通力协作”的原则,是改进管理体制的要求,也是管理的原则。1987年国务院和1991年国家教委对岗位培训,实际上也是对整个职工教育的管理做出了更为具体的规定。可见职工教育的管理原则早就是很明确的。在计划经济的大环境下,主要以行政手段加强对职工教育的管理,强调各有关部门“分工负责”,齐抓共管,这是职工教育在特定条件下的产物,历史曾赋予它足够的力量,从而在相当长的时间内,有效地推  相似文献   

7.
地矿部重视对职工教育管理干部的岗位培训和继续教育。1983年,夏国治副部长在部第三次职工教育工作会议上作的《开创职工教育的新局面更好地为地质找矿服务》报告中指出:“要轮训职工教育管理干部”。  相似文献   

8.
全面推行职教档案管理的标准化中国第十三冶金建设公司职工教育档案是社会档案的一部分,是教学、科研、生产管理的宝库,它记载着职工教育的丰硕成果和经验教训。搞好职工教育档案,可为职教、科研、领导决策提供重要依据,也是提高职工教育质量和管理水平的必不可少的有...  相似文献   

9.
我今天就职工教育问题发个言,供大家学习参考。一、职工教育的一般常识职工教育隶属于成人教育,一般是指对在职职工所进行的政治、文化、技术和管理等方面的教育,主要目的是提高广大在职人员的思想觉悟、文化水平、技术素质和管理  相似文献   

10.
民主管理好     
近年来,我国的职工教育事业得到迅速发展,并积累了丰富的经验。加强职工教育的民主管理,便是其中之一。北京特殊钢厂正是采取了职工教育民主管理的办法,使单位职工教育迅速得到改观。中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》指出:“企业职工代表大会要定期讨论职工教育工作,并有权按照上级机关的规定对有关事项作出相应的决定。”按照这一指示精神,把企业职工教育的重大问题,提交职工代表大会讨论,由职工群众参加决策和管理,这就是职工教育的民主管理。它具有两个特点:第一,凡职工教育的重大决策,不是由一个人或一个部门说了算,而是发动群  相似文献   

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《地质职工教育》(季刊)创刊两年来,其主要任务是宣传职工教育的方针、政策,反映地质行业职工教育的研究成果,交流先进的管理方法和教学经验,传递国内外职工教育信息,推进地质行业职教工作的发展。  相似文献   

12.
职工教育是一项按照社会需求对在职职工进行再培训的社会教育活动。这项活动涉及面广,内容庞杂,形式多样,必须依靠一支有较高素质的职工教育干部队伍。职教干部的素质如何,对职工教育的开展有直接影响。有文章说,职工教育是对广大职工实施政治、文化、业务和管理等全方位的现代教育,同时又是企业现代化管理的重要内容,要求职教干部应具有社会主义教育工作者和社会主义企业家的双重特点。可见对职教工作者的要求之高,期望之大。  相似文献   

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<正> 职工教育管理活动是企业管理活动的重要组成部份。随着系统工程的出现,职工教育施以科学管理已成为可能。职工教育这种社会现象是一种人工系统,它是由一定的制度、组织程序、手续等组成的管理系统。为引入系统工程,促成职工教育进行系统管理,应明确职工教育系统管理的基本要素和基本观点。  相似文献   

14.
职工教育与传统教育同样是一种社会现象,但是,职工教育与青少年教育不同。职工教育不仅具有传授知识、技能的作用,而且还有其特殊的生产职能作用。它同科学技术,社会生产、经济管理等都有着内在的联系。本文从职工教育投资性质,职工教育生产作用、提高职工教育质量三个问题,探讨职工教育的经济价值。  相似文献   

15.
一、认真贯彻《江苏省职工教育条例》和江苏省政府《关于进一步加强职工教育工作的意见和通知》。一是组织党政领导干部和企业法人带头学,把贯彻《条例》纳入管理目标和考核内容之中,定期检查。二是组织职工教育管理干部、教师专题学习,提高依法从教的责任感。三是组织本单位干部职工集体学,努力营造重视职工教育的氛围。二、切实做好企业职工思想政治教育。各企业从实际出发,合理安排,创造性的开展思想政治教育工作。全市每年确定一个教育主题。1999年的教育  相似文献   

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第一章总则第一条:地质职工教育研究会、地质继续工程教育协会(以下简称“两会”),在组织机构上,合署办公。“两会”是推动地质职工教育、继续工程教育的学术性群众团体。接受中国职工教育研究会和中国继续工程教育协会的指导,在地质矿产部职工教育管理委员会的指导下开展学术研究、咨询工作。  相似文献   

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一、岗位(职务)培训,符合职工教育的性质,是完成职工教育任务的最佳培训形式职工教育的性质,概括地说,是整个国民教育的一部分,具有上层建筑的特征;又是经济工作的一部分,具有明显的经济属性。其概念可概括地表述为:职工教育是对在职职工进行智力开发,以提高职工政治、文化、技术和业务素质为核心的劳动力再生产的教育实践活动。至于职工教育的任务,全国职工教育管理委员会、国家经委《关于加强职工培训提高职工队伍素质的意见》已确切地阐明:“今后一个时期职工教育的任务,一方面要普遍提高职工的政治、文化、技术、业务素质,使之成为合格的当班人;另一方面要从现有职工中培训造就大批专业技术、管理干部。通过职工培训和普通全日制学校输送毕业生,争取到一九九  相似文献   

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安徽省地质调查院职工教育工作取得了良好的成绩。制定了完善的职工教育管理办法;培养出高层次人才;建立人才激励机制。本文阐述了职工教育工作在发展地勘经济中的重要性,可行性和必要性。职工教育是实现该院"建一流地质队伍,出一流地质成果,创一流经济效益"的总体目标的有效途径之一。  相似文献   

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职工教育是加强企业管理的重要基础,是提高企业素质的重要途径,因此我们有必要就职工教育同企业管理的关系进行分析。一、职工教育是企业管理的基础所谓企业管理就是运用计划、组织、指挥、调节、监督、激励等一系列职能,合理地组织和有效地利用人力、物力、财力,发挥最高效率,保证生产和流通任务的完成。企业管理随着生产力的发展而发展,随着人类智力的变化而变化。社会主义现代化的企业要实现现代化管理,不仅包括组织高效化、方法科学化、制度规范化、技术电子化,  相似文献   

20.
职工教育是社会教育的重要组成部分之一。实践证明,通过职工教育能不断提高职工的科学文化水平和增加职工的业务技术知识,学会或掌握一部份社会需要的技术技能,提高劳动生产率,促进经济发展和社会秩序的安定。职工教育的地位与作用在国际上已被普遍确认,许多经济发达国家将其称之为“经济增长的柱石”,是“国民经济的发动机”,“是一个民族能否存在的基础”。在这样一种思想认识的基础上,许多国家大力发展职工教育,并通过制定有关职工教育的法律和建立相应的机构来监督、组织、管理、领导职工教育。日本、苏联、法国、西德、美国等国家在职工教育发展的实践过  相似文献   

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