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1.
魏娅 《三门峡职业技术学院学报》2013,(3):106-108
随着就业形式的多样化,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员逐步增加.社会养老保险覆盖这个群体,既是社会公平的要求,也是社会养老保险事业发展的需要.通过阐述完善我国灵活就业人员养老保险制度的必要性,在分析我国灵活就业人员养老保险制度存在问题的基础上,提出完善我国灵活就业人员养老保险制度的对策建议：完善灵活就业人员参保的政策法规;提高统筹层次,建立有效的养老保险转移制度;提高灵活就业人员生活水平;提高养老保险管理水平. 相似文献
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介绍了我国工伤保险制度的基本沿革,现行工伤保险制度的基本内容,并针对我国工伤保险制度中存在的农民工参保问题、劳务派遣人员的工伤问题以及“过劳死”和高温致死等新问题进行了分析,并提出几点建议,希望能起到抛砖引玉之效。 相似文献
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为了探索解决一条我国灵活就业人员社会保障问题的路子,在灵活就业人员社会保障没有全国统一法律法规可循的情况下,安徽省应试点一种将个人缴费的全部、企业缴费的大部分或全部和政府补助合并为一,为灵活就业人员设立个人综合保障帐户以解决灵活就业人员社会保障问题的尝试途径。这一个人综合保障帐户的实质是增加灵活就业人员的收入,提升其福利水平。 相似文献
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唐卫东 《襄樊职业技术学院学报》2007,6(6):17-20
在经济全球化和我国经济体制转轨、经济结构调整过程中,我国的劳动力就业方式发生了显著变化:灵活就业规模不断扩大,成为新的社会经济现象。随着灵活就业的快速发展,一个不容回避的问题也摆在了人们面前,这就是灵活就业人员基本医疗保险的严重缺失及现行的基本医疗保险制度表现出极大的不适应性。因此,从长远的角度来看,推进灵活就业群体参加基本医疗保险是一个不容回避的现实选择,必须从基本思路和实施政策等方面进行必要的改进。 相似文献
7.
庞丽梅 《山西大学师范学院学报》2007,6(6):55-56
在我国构建和谐社会的新形势下，劳动力资源供大于求的矛盾十分突出。灵活就业作为一种重要的就业方式，近年来在全国范围内得到了广泛发展。如何构建适合我国灵活就业人员具体情况的社会保障制度成为当前亟待解决的问题，而养老保险又是社保体系的重中之重，有必要对此进行深入研究。 相似文献
8.
中国工伤职工"重新就业"问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在中国,据劳动部门统计,全国每年发生各类工伤事故五百多起,工伤保险支出大幅度增加,而工伤人员重返工作岗位的比例却还是在低谷徘徊。鉴于此,文章引入了重新就业这一概念,进而研究重新就业的必要性和干预重新就业的措施。 相似文献
9.
姚彬岚 《武汉职业技术学院学报》2012,11(3):43-46
随着市场经济发展的多元化和产业结构调整的不断深入,武汉市中心城区灵活就业人员参加养老保险的数量越来越多,问题也越来越突出。以武汉市中心城区的灵活就业人员参保运行数据为依据,分析了灵活就业人员的参保现状,运行模式以及存在问题,并对这些问题提出了相应的解决方案。 相似文献
10.
孙桂玲 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2012,(1):33-34
目前我国的工伤保险制度的建设还不够完善,通过分析我国现行工伤保险制度存在的问题,将国外工伤保险制度与我国工伤保险制度进行比较,提出完善我国工伤保险制度的对策。 相似文献
11.
社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,这三项费用与工伤保险、生育保险以及住房公积金并称为“五险一金”.目前,因用人单位未按规定为其职工缴纳和代扣代缴社会保险费所引发的争议不在少数,理论和实践中对社会保险争议应否受仲裁时效限制以及如何计算其仲裁时效存在着不同理解和判决,在此情形下,如何使劳动者的合法权益得到更好的保护显得日益重要. 相似文献
12.
第三人侵权引发的工伤事故责任,认定时往往出现工伤保险责任和民事赔偿责任竞合,并由此形成多种损害填补制度并存的局面,选择何种救济模式关系到劳动者、用人单位、社会等多方主体的利益平衡。通过介绍国外解决此问题的四种不同模式,结合我国现有的相关法律法规,在确保全面赔偿和不违背"受害人不应因遭受侵害获得意外收益"原则的前提下,对工伤保险待遇与民事侵权赔偿竞合时的救济模式进行探讨,是有益的。 相似文献
13.
陈宏寿 《昆明师范高等专科学校学报》2011,(1):57-60,68
随着我国经济社会的发展,《工伤保险条例》在实施的近7年时间里出现了一些新情况、新问题。特别是工伤认定48小时的规定在实践中暴露出的弊端较多,与我国构建和谐稳定的劳动关系的宗旨不相适应。因此,我国现阶段有必要借鉴较为成熟国家的＂工伤认定＂制度标准,以完善我国工伤认定条件,使我国的工伤保险制度更具有＂人性＂。 相似文献
14.
分析福建省社会保险现状,并以福建省农民工参与社会保险情况为例,阐释对于农民工而言,最急需解决的是工伤保险与城镇基本医疗保险这两类社会保险问题。最后,对完善农民工参与社会保险提出政策建议。 相似文献
15.
中华苏维埃共和国各级政府在中央苏区实行了社会保险政策,为劳动者提供各种生活保障。中央苏区以国家企业、合作社企业、私人企业以及在商店、家庭内服务人员等劳动者为参保对象,保险类型比较齐全,主要有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、死亡保险等。 相似文献
16.
尚倩 《安徽广播电视大学学报》2009,(4):22-25
工伤保险作为社会保障制度的重要组成部分,是一种强制性的保险制度,具有防范和化解意外风险的作用,可以帮助工伤职工及其家属得到及时的补偿及救助,但争议仍然存在。针对我国目前工伤争议处理机制混乱的情况,应当进行有序整合,建立独立的社会保障审判组织,构建专门的社会保障争议处理程序。 相似文献
17.
彭茜 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2007,33(3):78-81
幼儿园对幼儿的教育、管理和保护职责不是基于《民法通则》设置的监护制度，而是源于带有公法性质的《教育法》、《未成年人保护法》等法律的规定，幼儿园与幼儿之间的法律关系是一种教育管理法律关系。幼儿伤害事故分为过错事故和意外事故，在过错事故中，幼儿园按照过错责任原则归责，但是应采用举证责任倒置的方式，在意外事故中，幼儿园不需承担法律责任，解决意外事故的真正出路在于幼儿园参加责任保险和幼儿参加人身伤害保险。 相似文献
18.
Sanaz Ahmadpoor Samani Siti Zaleha Abdul Rasid Saudah bt Sofian 《Performance Improvement》2015,54(9):28-35
The purpose of this article is to provide a review of background information regarding perceived level of personal control over the physical features of the work environment and its impact on individual satisfaction and outcomes. In today's business with the fast growth of technology, e‐market development, and innovative methods of communication, the workplace will continue to change rapidly. To control and accommodate these fast changes while sustaining or enhancing outcomes, organizations have increasingly turned to a model of work teams; therefore, employees’ skills in working within team environments has been emphasized. To guarantee that the work environment itself supports these new approaches of working, flexible workplaces are often suggested. Open‐plan offices offer more flexibility when compared to completely closed and private ones and they are considered to have more capabilities and are, therefore, highly valued in today's industry. Apart from its advantages, open‐plan office design does create some problems due to lack of personal control over the work environment, which can negatively affect employees’ satisfaction and performance. It is, therefore, important to emphasize the significance of personal control over the physical work environment and the impact of that on employees’ satisfaction and outcome. 相似文献
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顶岗实习是职业教育十分重要的教学环节,但顶岗实习存在劳动风险。我国应建立学生实习劳动伤害社会保险制度化解学生顶岗实习劳动风险。学生实习劳动伤害社会保险基金应由政府、学校和实习单位按照适当的比例或费率共同来筹集。学生实习劳动伤害社会保险基金赔付范围的学生实习劳动伤害事故应当具备与学校的教育教学行为具有关联性和与实习单位的职业劳动具有关联性两个条件。学生实习劳动伤害社会保险基金的赔付应当以法定的程序进行,赔付的内容应包括治疗费用赔付、伤残赔付和死亡赔付。 相似文献
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企业与机关事业单位有着不同的工资体制和退休金计算办法,由此导致了其退休人员在退休待遇上存在较大的差距,这种情况的存在违背了养老保险的原则,也不符合社会公平的原则,不利于人才流动,也增加了社会不稳定因素。因此,要加快改革机关事业单位的养老保险制度,进一步完善企业的养老制度,同时根据本省实际采取针对措施,逐步缩小企业与机关事业单位退休人员待遇上的差距,以尽快解决这一社会不平衡问题。 相似文献