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近日,南京市出台了一系列促进高技能人才队伍成长的激励政策,提出要建立南京市企业职工终身职业培训机制,其中关键工种设立“首席工人”。为了保障企业职工终身职业培训机制的建立,政策明确要求全市各类企业每年技能培训考核鉴定人数,不少于技术工人总数的20%,对于企业在岗技术工人参加南京市紧缺职业工种培训的费用,按照政府、企业和个人共同承担的原则三方分担。同时,南京市将探索在企业关键工种、关键岗位建立“首席工人”、“首席技师”、“职业技能带头人”等职衔,并给予相应待遇。为了提高高技能人才薪酬待遇,对于在解决技术难题和传… 相似文献
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在不久前举行的“21世纪教育沙龙”上,北京科技大学教育研究所的毛祖桓教授说:“现在全社会都在呼吁‘首席工人’,很多企业年薪几十万想请电梯修理工都请不到。”对于一个企业来说,首席工人不仅仅是一种称谓,一种荣誉,更是一种先进的人才理念。现代企业的竞争不是生产设备的竞争,而是人才的竞争。在企业中建立首席工人制,充分发挥首席工人的引领作用,激励其他工人重视技术,学习技术,形成一种良好的学习氛围,将大大有助于企业竞争力的提高。同样,在我们的校本教研中,也面临着如何建立首席教师制,如何发挥首席教师的引领作用的问题。校本教研,… 相似文献
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清风 《第二课堂(小学)》2006,(6)
年薪10万的代言狗 2005年,搜狐掌门人张朝阳在北京宣布,在狗年,搜狐旗下的搜狗搜索引擎将在全国范围内搜索“搜狗”代言狗。成为代言狗的“幸运儿”将成为搜狗品牌的形象标志,可享受10万元年薪及“万狗仰慕”的各种高贵待遇。 相似文献
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记者近日在采访中了解到,宁波市熟练的技术工人奇缺,这使得“高级蓝领”可以“待价而沽”,年薪颇丰。据了解,目前宁波市技术工种从业人员将近100万,但取得中级职业资格的人数为14万人,高级耳职业资格的人近7万,技师仅2000余人,高级技师只有70多人。由于技师、高级技师甚为抢手,今年公布的企业工资指导价位显示,一些行业的“高级蓝领”的年薪甚至超过了一般研究生,总体工资水平也和本科生、研究生不相上下。高级工、技师、高级技师的年薪最高的已经超过了5万元。 相似文献
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一段时间以来,我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。据2002年二季度劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另据报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多;在江西… 相似文献
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解读『技工荒』现象反思职业教育 总被引:2,自引:0,他引:2
一段时间以来,我国劳动力市场出现了技术工人、高级技术工人严重短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。2002年二季度我国劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另有报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多。劳动力市场供需失调… 相似文献
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