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中共中央关于科技体制改革的决定中明确指出:研究所实行所长负责制。这是研究机构领导体制的重大改革。它有利于科研生产经营开拓工作的集中统一指挥,建立起明确而严格的责任制,是客观规律和社会化大生产的需要。实行所长负责制应当考虑的一个重要问题是所长任期目标责任制。本文就应用开发研究所实行所长任期目标责任制问题进行一些探讨。 相似文献
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陈晓 《科技成果管理与研究》2010,(9):102-102
何顺志,男,土家族,二级教授（研究员）,研究生导师。1978年贵阳中医学院中药系毕业,工作于贵州省药材公司,1984年调贵州省中药研究所工作。1982年求学于四川省中药研究所,1987年求学于中国药科大学,1997破格晋升为研究员。1994年8月至2001年3月任贵州省中药研究所所长,2001年4月任贵阳中医学院药学系主任、贵州省中医药研究院中药研究所、民族医药研究所所长, 相似文献
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本文围绕所长任期目标责任制问题,论述了任期目标的内容、制订原则和实施步骤,探讨了在研究所管理中实行所长任期目标责任制的积极作用,最后提出了完善所长任期责任制的措施。 相似文献
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