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1.
《中国培训》是我国职工教育和职业培训领域的综合工作指导期刊,是全国职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。刊物内容集中了职业教育培训和人力资  相似文献   

2.
《中国培训》2012,(2):64
《中国培训》是我国职工教育和职业培训领域的综合工作指导期刊,是全国职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。刊物内容集中了职业教育培训和人力资源管理领域的权威政策、最新理念、先进培训模式与方法以及典型实践案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。  相似文献   

3.
《中国培训》2012,(11):64
《中国培训》是我国职工教育和职业培训领域的核心期刊,被国家相关部委确定为全国职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训和人力资源管理领域的权威政策、最新理念、先进培训模式与方法以及典型实践案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。  相似文献   

4.
《中国培训》2013,(7):64
《中国培训》杂志是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的国家一级核心期刊,并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进的培训模式和方法、典型事件案例等,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。  相似文献   

5.
《中国培训》2012,(10):64
《中国培训》是我国职工教育和职业培训领域的核心期刊,被国家相关部委确定为全国职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训和人力资源管理领域的权威政策、最新理念、先进培训模式与方法以及典型实践案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工  相似文献   

6.
《中国培训》2015,(2):64
《中国培训》杂志是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊,并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进的培训模式和方法、典型事件案例等,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。  相似文献   

7.
《中国培训》2015,(3):64
平台创造价值·培训改变未来《中国培训》杂志是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊,并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进的培训模式和方法、典型事件案例等,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过二十年的发展,《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色:深层挖掘——对企业职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势,进行广泛深入、  相似文献   

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正《中国培训》杂志是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊,并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进的培训模式和方法、典型事件案例等,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过二十年的发展,《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色:深层挖掘——对企业职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势,进行广泛深入、多角度、多层次地剖析与报道;服务实践——  相似文献   

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《中国培训》2012,(12):64
《中国培训》是我国职工教育和职业培训领域的核心期刊,被国家相关部委确定为全国职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训和人力资源管理领域的权威政策、最新理念、先进培训模式与方法以及典型实践案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过多年的发展,《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色:深层挖掘——对职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势,多角度、多层面予以报道、剖析;服务实践——选题和稿件围绕贴近实践、服务实践而策划、组织,致  相似文献   

10.
《中国培训》2015,(4):64
《中国培训》杂志是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊,并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进的培训模  相似文献   

11.
职业教育课程改革是提高我国职业教育质量和培养高素质劳动者的关键,因此有必要学习先进国家的职业教育经验,指导我国职业教育的课程改革与发展。培训包是澳大利亚职业教育改革成果与可持续发展动力的具体体现,考察澳大利亚职业教育培训包的内涵、优势及最新发展动态,借鉴其成功经验,对我国职业教育课程改革具有重要的现实意义。  相似文献   

12.
澳大利亚职业教育培训包体系无疑是让世人关注的,它改变了人们对职业教育与培训的传统思想,拉近了职业教育与行业和市场的需要。但为满足社会需要,培训包体系的"能力本位"和"工具取向"无限放大,忽视了教育和学习的真实价值。职业教育不是"终结性教育",而是伴随一生的终身教育。以科学发展观为指导,协调职业教育教师的角色,重视职业教育人才培养和课程目标的平衡,是完善中国的职业教育改革,促进社会主义社会和谐的根本。  相似文献   

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2003年,澳大利亚政府出台了2004-2010年职业教育与培训国家战略,旨在完善澳大利亚的职业教育与培训体系,提高职业教育与培训的质量,以加强澳大利亚的国际竞争力。在该国家战略的指导下,澳大利亚的就业状况得到有效改善,职业教育与培训的整体水平有所提高,满足了企业以及接受职业教育与培训的学生的需要,推动了职业教育与培训的全纳的、合作的、可持续性的发展,对我国的职业教育改革具有借鉴意义。  相似文献   

14.
《中国培训》2003,(2):19-20
一、要充分依靠行业、企业发展职业教育和培训。新形势下,行业、企业要把加强职业教育和职工培训工作作为提高企业竞争力的重要措施,切实抓好人力资源开发工作,全面提高职工队伍整体素质,适应经济结构调整的需要,适应提高产品质量的需要,适应职工转岗和再就业的需要。为此,各级政府要充分依靠企业、发挥行业作用,逐步形成政府统筹、行业指导、市场调节、企业自主开展职业教育和培训的运行机制。二、要充分发挥行业主管部门的作用。各级行业主管部门要制定行业职业教育和培训发展规划,对本行业职业教育和培训工作进行协调和业务指导…  相似文献   

15.
政府对职业教育培训发展的作为,可以概括为三个方面:一是立法和制定政策,几乎各国都有自己的法律文件;二是技术支持,如派培训师到企业指导培训,资助培训设备等;三是经费支持与调控。各国都把职业教育培训的经费筹措与使用作为培养高素质技术工人,支持职业教育培训发展的重要政策。经验证明,政府在经费支持方面不作为,或力度不够,职业教育培训,特别是企业培训很难健康发展。据对国外技能人才培养和职业教育培训的发展分析看,我国要发展职业教育培训,加强技能人才培养,政府要特别加强对职业教育经费的投入与管理。目前,那些认为职业教育进入市…  相似文献   

16.
社区职业教育的职能要求社区学院定位于为社会服务上,宜构建以电子系统和信息培训网站为核心,整合劳动力职业教育、技能培训、就业辅导、就业信息指导的以需定产的"一站式服务"培训模式,在企业、职教部门、各层次劳动力三者间组成"价值链",以市场需求为导向,建立起具有管理监督、跟综服务职能的培训体系.  相似文献   

17.
职业教育与培训的特点决定了企业职业教育与培训有着天然的、密不可分的联系.没有职业教育与培训的企业是短视的企业;没有企业参与的职业教育与培训是有缺陷的职业教育与培训.企业应提出职业教育与培训的具体目标,参与职业教育与培训的课程设计,并应输送职业教育与培训的专业教师,提供部分费用.  相似文献   

18.
除传统的课程、教学理论培训外,美国职业教育教师培训内容中有五个富有特色的方面,即理解贫穷、劳动法、建立企业专家委员会、表单设计和信息化资源使用。这五个方面是我国职业教育教师培训中所缺失的,却是职业教育教师知识、能力结构中非常重要的成分。这是一种基于职业教育教师实际工作的完整教师素质培训理念,有了这五个方面,才能培训出真正合格的职业教育教师。  相似文献   

19.
论远程网络企业员工知识、技能、培训设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前,企业在职业教育中发挥的作用日益明显,企业参与职业教育的主要形式是企业员工培训.随着现代教育技术的发展,职业教育教学日益丰富.在教育技术理论的指导下,文章结合远程网络企业培训的特点,论述了一种以学员为中心、以绩效为目的的远程网络企业培训模式.  相似文献   

20.
在充满机遇和竞争激烈的社会大环境下,职业教育培训机构必须更加充分地加强就业指导与服务的职能,在承担各类社会考试培训项目、开展“订单式”定向培训、开展职业教师继续教育、指导职业学校办学方向等方面发挥作用。  相似文献   

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