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文章通过阐述研究博士后考核评价指标的背景原因和博士后考核评价指标的设置原则,在结合博士后工作特点和实际的基础上,构建博士后考核评价指标体系,为科学合理考核评价博士后在站期间的科研业绩提供参考。 相似文献
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博士后评估考核机制是博士后管理制度中不可缺少的重要部分,但目前看来,各高校博士后评估考核机制还存在很多问题。本文对其存在问题进行了分析,并对如何健全博士后评估考核机制进行了研究。 相似文献
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本文讨论了博士后工作自我评估的内涵与特征，并就加强目标管理，建立博士后研究人员的考核与评价体系提出了建议。 相似文献
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高等学校实行博士后制度是快速培养高层次创新人才的重要途径，是组织高水平科研活动的有效方法，能够有效促进高层次人才的合理流动和学术交流。博士后在站期间的考核可以大大提高博士后的科研水平和质量，本文重点介绍了同济大学在博士后考核等方面的原则、方法和政策，探讨考核中存在的问题，供大家参考和交流。 相似文献
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陈健芬 《沙洋师范高等专科学校学报》2002,3(6):72-74
大学图书馆馆员业务考核是图书馆管理工作的重要组成部分，对图书馆的发展起着至关重要的作。业务考核的内客包括思想考核、能力考核、态度考核和业务考核。而要对图书馆馆员进行考核，首先必须建立必考核指标体系。 相似文献
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学生学业成绩考核是学校整个教育过程中不可缺少的组成部分。素质教育下的学业成绩考核的总体要求是以能力考核为核心，以反映学校素质教育成就为出发点，以学生对知识的理解程度、技能的掌握程度、自主学习的熟练程度、创新能力的提高程度为考核内容。考核方式是否适应上述要，决定了学生学业成绩考核的成败。本就高职高专学生学业成绩考核方式问题进行了分析，针对传统考核的弊端，重新构建了学生学业成绩考核方式。 相似文献
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为了坚持客观、公正、公开、公平的考核原则，确保优秀教师脱颖而出，解决考核过程中主观因素多难以控制的问题，笔者根据每年在单位参加考核推荐上报工作的实践，对教师年度考核量化积分作初步探索。 相似文献
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本文介绍了人力资源管理中绩效考核的方法及其目标制定应遵循的 SMART原则 ,分析了博士后作为考核对象的特点和难点 ,结合博士后管理工作的实践 ,提出了对博士后进行绩效考核的指导思想、组织形式以及适宜的考核方法——目标管理法 相似文献
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李兴波 《辽宁师专学报(社会科学版)》2001,(5):109-110
考核工作须同岗位聘任紧密结合，个人考核同单位考核相结合，不同的岗位要有不同的考核指标，考核工作要突出工作实绩，从而正确使用考核结果。 相似文献
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发展性评价:学生评价的理性选择 总被引：2，自引：1，他引：1
杨涛 《南阳师范学院学报》2009,8(8):90-94
学生评价是教育评价的重要内容,由于受历史文化、社会现实和传统教育观的影响,学生评价存在过于注重甄别选拔功能、评价主体单一、评价目标内容偏狭及忽视差异性等问题.发展性学生评价应通过确立全面的评价目标内容、实施多元主体的差异性评价和综合运用多样化的评价方法实现对传统学生评价的超越,切实促进学生的全面发展. 相似文献
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从“形成性评价”到“学习性评价”：课堂评价理论与实践的新发展 总被引：7，自引：0，他引：7
DING Bang-ping 《课程.教材.教法》2008,(9)
"学习性评价"是在"形成性评价"基础上发展演变而来的、为适应新一轮国际基础教育改革而产生的课堂评价理论及其指导下的课堂评价实践。"学习性评价"的五大核心理念体现了国际基础教育评价理念经历的重大变化。"学习性评价"与"形成性评价"既有密切联系又有显著区别。我国需要从评价制度(如督导)和政策层面上确立"学习性评价"在课程与教学中的地位,积极发挥"学习性评价"对课程与教学改革的促进作用。 相似文献
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Christopher DeLuca Adelina Valiquette Andrew Coombs Danielle LaPointe-McEwan Ulemu Luhanga 《Assessment in Education: Principles, Policy & Practice》2018,25(4):355-375
Classroom assessment has become a cornerstone of today’s standards-based system of education. However, recent policy developments, professional standards, and variable assessment education have led to significant variability in teachers’ approaches to assessment. The primary purpose of this research was to use a new instrument predicated on recently published classroom assessment standards – the Approaches to Classroom Assessment Inventory – to measure teachers’ (a) approaches to assessment, (b) perceived skill in current assessment tasks and responsibilities, and (c) professional learning preferences and priorities. Based on 404 teachers from across North America, this study contributes initial evidence of how teachers approach classroom assessment with respect to four dimensions: Assessment Purposes, Assessment Processes, Assessment Fairness and Measurement Theory. Results from this study point to significant differences based on career stage and previous assessment education. The study concludes with four key implications for assessment research and practice. 相似文献
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美国高等教育增值评价模式的兴起与应用 总被引：3，自引：0，他引：3
为提升本科教育质量、回应社会问责,一种重新回归学生本位,关注学生成长和发展,评测高等教育为学生带来影响的增值评价运动正在美国大学兴起。增值评价主要测量学生从进入大学到毕业期间所发生的变化,目前可运用直接法、间接法、事后法三种方法来测量。学生的增值是学校教育质量的根本体现,增值评价改变了大学以往过多以"输入"为标准、以经验判断为主要依据的评价模式,构建起了以学习者为中心,以可显现证据为基础,以教育过程、学生学习结果为核心的一套新的教育质量评价体系,是对以往高等教育评估模式的超越,也是美国大学回归大学之道的根本体现。 相似文献
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科学评价博士生教育质量对于引导和推动博士生教育发展具有重要意义。我国博士生教育质量评价大致可以概括为四个阶段:政府主导的输入质量评价、事业性机构参与的输出质量评价、学生主体视角的过程质量评价及多元主体介入的发展质量评价。基于对博士生教育质量评价发展沿革的梳理,提出博士生教育质量评价发展启示:一是提倡多元主体共同参与,回应不同主体对于博士生教育质量的诉求;二是关注毕业博士群体,从毕业博士视角反思博士生教育状况;三是构建科学可行的博士生教育质量评价体系,全面准确地衡量博士生教育质量;四是适当公开相关评价标准和数据信息,切实发挥博士生教育质量评价的效用。 相似文献
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This paper explores the views of a group of students who took an oral performance assessment in a first-year mathematics module. Such assessments are unusual for most subjects in the UK, but particularly within the generally homogenous assessment diet of undergraduate mathematics. The evidence presented here resonates with some, but not all, of the existing literature on oral assessment and suggests that, despite concerns about anxiety and fairness, students see oral assessments as encouraging a focus on understanding, being relatively authentic and reactive to their needs. We argue that, suitably implemented, oral assessment may be a viable assessment method for straddling the ‘assessment for’ and ‘assessment of’ learning divide in higher education. 相似文献
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Pat Roschewski 《Educational Measurement》2004,23(2):9-11
Nebraska's approach to standards, assessment, and accountability, the School-based Teacher-led Assessment and Reporting System (STARS) is based upon local control and the belief that classrooms and teachers must be at the heart of student learning and accountability. STARS relies on locally-developed assessment systems to accurately measure and report student performance on state content standards. Each local system in Nebraska's 500+ school districts is reviewed for technical quality, and districts are publicly rated for assessment quality and student performance. The purpose of this article is to establish the historical background. 相似文献