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在人力资源管理的教学中以协同办公为基础,以工作流分析和定制基础,定制基于人力资源管理实际的仿真平台,既可以使学生了解协同办公平台的基本原理和基本架构,克服沙盘模拟的不足,又可以使学生了解人力资源管理实务,改进实践教学效果。 相似文献
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关于高校有效开展ERP沙盘模拟教学的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
ERP沙盘模拟教学是目前国内新兴的一种融体验性、互动性、实战性、综合性等特点为一体的实验课程,ERP沙盘模拟课程引入高校教学之中,对我国高等教育模式带来了巨大的影响和冲击。本文就高校如何有效开展ERP沙盘模拟教学进行了探讨。 相似文献
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EPR沙盘模拟是工商管理专业实践环节的重要组成部分,通过模拟企业在特定情境中的互动对抗来加深学员对理论知识体系的认知和应用。与传统理论教学模式相比,沙盘模拟具有体验性、综合性、趣味性和自主性的特点。为了提高ERP沙盘在工商管理综合实训中的应用效果,高校应该重视相关师资培训,加深学生对基本规则的理解,培养学生战略思维,并适度提高ERP沙盘的利用率。 相似文献
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ERP企业经营管理沙盘模拟营销管理是ERP企业经营管理沙盘模拟中重要的部分,做好营销工作的分析和管理是沙盘模拟对抗的核心所在,是做好ERP企业经营管理沙盘模拟的关键一环。 相似文献
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沙盘模拟实训课程以趣味性、挑战性和知识性等特点在高校教学中越来越普及,其通过仿真企业的运营活动,对培养学生实践能力、创新能力、团队协作能力等均能发挥很大作用。但当前沙盘模拟实训课程的开展仍存在诸多问题,基于问卷调查所获得的结果,对沙盘模拟实训课程实施中存在的问题进行了梳理,并从师资培训、教材建设、考核机制、兴趣培养等方面提出解决问题的对策。 相似文献
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ERP沙盘模拟是新型的体验式教学模式,通过在计算机的ERP系统中进行实际企业运营的模拟,让学生亲身了解并掌握企业运营管理的知识和技能。供应链管理是实践很强的课程,但在实际的学科教学中大多存在着忽视实践教学。本文对供应链管理实践教学和运用ERP沙盘模拟的方式进行了探讨。 相似文献
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供应链管理体验式教学探析——浅谈ERP沙盘模拟在供应链管理教学中的运用 总被引：1，自引：0，他引：1
ERP沙盘模拟是基于ERP思想的企业经营过程的可视化模型展示,是一种全新的体验式教学模式,学生通过亲身参与,掌握和理解企业管理知识和技能。供应链管理是一门理论性和实践性非常强的课程,但在实际教学中,往往忽视实践教学。文章试分析ERP沙盘模拟课程在供应链管理教学中的运用,探索供应管理体验式教学模式。 相似文献
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中等职业学校对如何开展会计实践教学都有各自的办法和特色。沙盘模拟教学是一种全新的教学方式,现代技术条件下会计专业ERP教学方案的实施思路,透视ERP沙盘模拟对抗课程,基于ERP的经济管理类综合实验教学平台的构建。介绍沙盘模拟的产生发展、特点与优势。 相似文献
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众所周知．体验式教学以其独特的魅力和效果持久的优势已经从众多的培训方式中脱颖而出。ERP沙盘模拟正是一种体验式的培训方式．它强调“先行后知”。本文通过对ERP沙盘模拟在企业管理课程中的应用研究．突出了其带有挑战性的“模拟经营”．从而使学生全面领略企业管理的乐趣。 相似文献
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＂ERP沙盘模拟＂一经推出,就以其科学性、体验性、趣味性、对抗性的设计为大家所关注,其体验式教学方式改变了传统的人才培养模式,＂ERP沙盘模拟＂实训课程可以强化学生的管理意识、训练管理技能、增强团队意识、全面提高学生的综合素质。使学生在课堂上完成从知识到实践的转化。文章在分析了ERP沙盘模拟实训课程特点的基础上,对课程教学方式上进行了研究,并提出了具体的实施方法。 相似文献
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在对沙盘模拟教学现状、教学效果评价指标进行分析的基础上,以某高校财经管理学院在校学生为研究对象,采用问卷调查的方式,运用统计分析方法对调查结果进行信度和效度分析,对实施营销沙盘教学效果进行了实证分析。 相似文献
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ERP沙盘模拟课程,注重将企业的财务活动具体的展现出来,可以提高财会专业学生财务管理知识、会计知识、管理组织综合知识得应用。因此将ERP沙盘模拟引入财会专业实践教学模式,为高职财会实践教学改革扩宽思路。 相似文献
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本文是结合当下流行的管理模式,绩效管理制度来分析我国高校人力资源发展的前景。自扩招以来,我国高校教师队伍逐渐壮大,高校人力资源的管理已经成为高校管理中的一项重要工作。通过对高校人力资源发展的现状结合当下时代背景,挖掘我国高校人力资源发展的瓶颈,提出我国高校人力资源发展的前景。本文重点是从我国高校人力资源实施绩效管理的目标和定位、"自上而下"管理模式的问题、侧重绩效考核,忽视绩效管理三个方面详细分析了我国高校人力资源发展的问题。为今后一段时间高校人力资源发展提出一些粗浅的建议。 相似文献
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从隐性知识管理认知角度探讨了ERP沙盘教学的本质与特征,并就目前高校ERP沙盘教学中存在的若干难点问题,提出了隐性知识转移的具体手段和方法,对ERP沙盘教学的有效开展提供了思路。 相似文献
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蔡代纯 《内蒙古科技与经济》2009,(22):151-152
文章通过对高校图书馆人力资源管理研究论文的分析,对高校图书馆人力资源管理研究的相关问题进行了综述,反映了高校图书馆人力资源管理的研究进展。 相似文献
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高等学校人力资源管理探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
刘菁 《科学．经济．社会》2005,23(4):70-72,76
高等学校作为高素质、高层次人才培养的重要基地,其人力资源的开发与管理有着特殊重要的意义。本文通过分析高校人力资源的现状,探讨了高校人力资源的开发与管理,以期对高校人力资源管理工作有所裨益。 相似文献
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在新的信息环境下,高校图书馆生存与发展最根本的决定性因素是人。本文通过高校图书馆人力资源管理内涵的分析,探讨了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了目前高校图书馆人力资源管理的主要问题,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的思路。 相似文献
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重视学生实践能力、动手能力的培养,适应市场需求的高素质应用型人才的培养已经成为高等学校教育教学改革的共识。《创业之星》企业管理沙盘模拟实验教学通过情景模拟、角色扮演、综合应用等激发学生积极性,培养学生学习能力和团队协作能力。本文论述了《创业之星》企业管理沙盘模拟实验教学的内容和优势,并结合教学过程谈一些经验和启示。 相似文献