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相似文献
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1.
凌波 《职业技术》2005,(10):55-55
沟通专家夸克(Bill Quirke)在其力作一书中提出了:"华而不实的信息沟通并不能保证企业运转得更好."他认为,企业内部沟通的重点不应该是备忘录、时事通讯、语音邮件、电子邮件及局域网等"有害无益的沟通手段",而应当是实现信息真实有效传递的价值,借助内部沟通帮助企业实现经营目标.  相似文献   

2.
人类已经步入21世纪,21世纪是知识经济的时代。在知识经济时代,一个全新的企业经营理念应运而生,这就是知识资本经营。本就企业的知识资本经营有关问题做了一些思考和探讨。  相似文献   

3.
林清海 《成人教育》1993,(10):34-34
<正> 为什么说职工教育也是生产经营活动?为什么职工教育远远没有像生产经营活动那样受到企业领导的关心和重视?为什么职工教育和生产经营常常脱节?本文旨在研究职工教育的本质属性,一方面使职工教育主动为企业服务,另一方面使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳劝者素质的轨道上来。一、职工教育也是企业的生产经营活动生产经营活动大致可以分为两部分:一部分是纯粹的企业内部活动,包括基  相似文献   

4.
经营城市对于我国来说是一个全新的理念,在实践过程中面临着政府行为规范问题、土地经营问题、市政公共服务商业化问题、企业税赋加重问题、地方保护主义问题等。这些问题亟待解决。  相似文献   

5.
邯郸市北沼河铁矿工会围绕企业改革、发展和稳定大局,构筑建功立业舞台,针对生产经营中的关键和薄弱环节,组织和动员广大职工广泛开展各种形式的劳动竞赛、经济技术创新和合理化建议活动,有力地促进了企业生产经营持续、健康、稳步发展。  相似文献   

6.
2004年6月。LG电子(中国)有限公司又有30名刚入职的员工结束了入职培训,其中有一半是圉圉离开大学的毕业生。贯穿活动始终的是竞争的意识。在各种参与式的活动中。公司企业文化和经营理念被深深的理解。而且培训活动本身已经成为参与者互相了解。建立友谊,长期合作的良好开端。  相似文献   

7.
现代企业的竞争,已从产品竞争上升为企业品牌的竞争。先进的企业经营理念和企业文化是塑造企业形象的前提,诚信是企业重要的无形资产,企业的一切生产经营活动都必须依托企业诚信这一无形资产才能进行,经济活动是不同经济单元体之间诚信的相互认同过程,品牌是企业在诚信方面长期大量投入的结晶。守信企业将会因此而带来良好的效益,失信企业将会被市场经济所淘汰。  相似文献   

8.
随着社会的进步和企业经济的不断发展,沟通作为一种必不可少的机制交得越来越重要,沟通是企业管理活动和管理行为中最重要的组成部分,也是企业和其他一切管理者最为重要的职责之一.沟通影响着工作的绩效,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,因此,沟通在企业中至关重要.  相似文献   

9.
一、可持续竞争力评价指标体系的理论思考 评价是对企业价值的判断,企业可持续竞争力评价是对企业生产经营活动及其产出和未来发展的价值趋向进行判断的认识活动。企业可持续竞争力评价是企业共同体运行的内在机制,也是企业可持续发展的管理工具,是对企业活动进行监测、调控、管理的手段。  相似文献   

10.
企业经营:概念与特性   总被引:2,自引:0,他引:2  
经营是企业一切经济活动的中心。本文依据我国历史与字意辨析,深入考察了经营的概念。在结合市场经济发展现实的基础上,引申出了企业经营的理念,并由此剖析了企业经营概念及企业经营活动有别于其他经济事物活动的五个特性。这些特性是从市场经济客观需要与企业生存发展的必然要求的角度认识阐释的。  相似文献   

11.
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,是一个企业独特的信念和行为方式。创建具有中小企业特色的企业文化,对于推进中小企业形成全新的动力机制,增强企业活力,提高员工素质,全面提高市场竞争力,都具有重要的深远的意义。  相似文献   

12.
跨化沟通是跨国公司管理中的重要方面。化、化层次及化差异在跨国经营中对跨化管理和谈判的语言沟通与非语言沟通的基础有着重要影响。肩负跨化沟通任务的跨国管理们应该认识化差异、尊重其他化及努力协同化差异的重要性和必要性。  相似文献   

13.
许多金融企业普遍存在点多、面广的特点.加之经营活动的多样性和特殊性,很难用统一的时间和方法实施金融企业文化建设。金融部门虽然安排了企业文化的活动内容,但总是锣齐鼓不齐,致使活动落实虚而不实,达不到理想效果。要解决这一矛盾,采用“积累式”方法效果比较好。  相似文献   

14.
企业经营观念是企业形象策划的最高层面。企业必须重视自己经营观念的更新,必须树立现代市场经营观念;企业精神是企业经营观念的集中体现,它是企业形象策划的灵魂与精神支柱;企业文化是企业精神、职工信念、意志、道德、风格、行为准则的综合体现。它综合反映了一个企业特有的为社会所公认的品格与素质,它是企业形象策划的基础。企业文化的整体营造与重塑,可以实现与企业形象策划的“理念统一”;企业形象策划必须重视企业未来  相似文献   

15.
浅析会计信息失真的原因及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
会计是随着社会生产的发展和经济管理工作的要求而产生的,也将随着社会的不断进步、不断发展而发展。会计工作在企业的发展中的熏要意义要求会计信息必须是准确的、真实的,同时要求会计对经济活动的记录、计量、报告应是能够反映生产经营活动的全过程,只要真实、有效,没有失真的会计信息才能为企业的经济决策和长期决策,为企业内部强化经营管理服务。  相似文献   

16.
企业财务管理作为生产经营活动的反映与控制,贯穿于生产经营的全过程。因此财务管理是企业经营管理的重要组成部分,企业经营管理科学化必然要求财务管理科学化。  相似文献   

17.
企业领导深入基层与职工沟通,了解企业一线的真实情况,这在美国企业被称为”潜水”。而“潜心”则是指企业领导安下心来,把注意力集中用在抓企业管理、抓企业经营上。“潜水”是一条上下沟通的捷径,企业领导需要“潜水”。“潜水”就必须“潜心”,不“潜心”就无法真正“潜水”,因此,企业领导要“潜心”、“潜水”,做企业的功臣。  相似文献   

18.
企业文化是指企业全体职工在长期的生产经营活动中,培育形成的企业形象以及共同遵守的奋斗目标、价值观、经营理念、规章制度、行为规范等的总称。企业文化从理论上说,是现代管理理论发展的一个新里程,是管理思想的一次革命。二十世纪80年代初,企业文化理论的研究和实践在世界上迅速展开,我国是从1986年正式提出“企业文化”这一概念的,随着经济的发展,许多企业都十分重视企业文化的建设,做了大量工作。经济建设的现实告诉我们,商品经济的竞争已经不允许任何企业随波逐流了,而必须有属于企业自身的能凝聚企业员工精神的企业形象和理念。这些…  相似文献   

19.
关系营销是对传统营销理论的发展,它把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程,正确处理企业与这些组织及个人的关系是企业营销的棱心。企业应在主动沟通、互惠互利、承诺信任的关系营销原则指导下,与顾客、分销商及其它组织和个人建立、保持并加强关系,通过互利交换及共同履行诺言,使有关各方实现各自的目的。  相似文献   

20.
企业的社会责任是源于企业营利过程中与其他社会成员之间的利益冲突与摩擦的调整,为保障企业活动过程中其他利益关系人的权益,必须给予企业经营活动一定的限制,使其承担相应的社会责任,以致企业与利益关系人权益之均衡。  相似文献   

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