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2017年4月,中国科协公布了《青年人才托举工程管理办法和实施细则》,希望通过中国科协、各主要学会共同资助一批32岁以下的青年科技人才。通过该工程,培养他们成为国家各个领域优秀的科研人才。 相似文献
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关于青年科技创新人才成长的思考与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
我国正处于推动自主创新、加快建设创新型国家的重要战略阶段,必须要有一大批符合创新型国家所需要的科技创新人才来承担起建设重任,文章以培养青年科技创新人才为目标,通过分析总结青年科技创新人才的成长过程和环境,分析影响青年科技创新人员成长的影响因素,最后就如何促进有利于青年科技创新人才培养提出对策建议。 相似文献
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目前对青年科技人才的培养已经得到各级领导和广大中、老年科学家的广泛重视,希望这方面的工作进一步深入。(1)应该择优培养和支持一批青年群体而不仅是独立的个人,特别是在一些国际前沿研究领域方面应该让一批不同层次的青年人成长起来,形成一个有实力的研究集体去参与国际竞争。应该注意梯队建设,高中初科研人员应有一定的比例,不能单纯地只追求高级科研人员的数量,避免出现新的人才断层。(2)注意培养各个方面的青年骨干,既应包 相似文献
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高虹 《内蒙古科技与经济》2004,(16):71-73
随着科学技术的迅猛发展和企业做强做大的需要，“科学技术是第一生产力”早已被实践所检验和证明，并越来越受到社会各界的高度重视。如何加速培养一批德才兼备、真才实学的青年技术人才，以缓解施工企业现已出现的技术骨干力量衔接不上的局面，是当前施工企业所面临的重大难题。笔者就这一问题结合所在企业实际，做一粗浅的分析。 相似文献
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青年科技人才的筛选标准及方法 总被引：2，自引：0，他引：2
赵玉索 《科学学与科学技术管理》2002,23(6):101-102
科技人才作为科学技术的载体，受到各级政府部门的高度重视。近年来各省市纷纷开始设立有特色的青年科技人才培养基金，用于资助培养青年科技人才，要做好这一工作，站先要做好青年科技人才的筛选工作。文章探讨了如何建立科学的人才评价标准和相应的评选办法。 相似文献
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跨世纪青年编辑的培养机制探讨 总被引：5，自引：1，他引：4
着重分析探讨了跨世纪青年编辑的培养机制,并从青年编辑人才现状,21世纪编辑的素质,跨世纪青年编辑的历史使命及培养跨世纪青年编辑的措施、途径,进行了详细阐述。 相似文献
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中等职业教育是专门培养社会各行业所需技能人才的教育机构,不仅要完成初中基础教育的内容,还要培养一批各行业所需的技术能手。可以说,中职教育既承担着国家九年义务教育的职责,又肩负着培养一批又一批各行业所需的高素质技能型人才的重任。笔者结合多年从事中等职业教育的经验,对现阶段我国中等职业教育的发展作了一个初步探索。 相似文献
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本文讨论两个问题:1.人才形势;2.关于培养青年科技人才的对策和建议。 一、人才形势 (一)世界人才形势。对世界人才形势产生广泛而深刻影响的有三个重要因素,一是苏联解体后世界政治格局发生的巨变,二是国际经济竞争的加剧,三是全球新技术革命(产业革命)的勃兴。这三个因素交叉作用,使世界人才形势呈现复杂而严峻的局 相似文献
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随着我国加入WTO,国有企业如何在市场经济的大潮中立于不败之地,培养、造就和拥有一批高素质的人才队伍,是摆在国有企业面前的一项重要而紧迫的课题。留人的问题实际上就是用人的问题,也就是说如何建立一套完善的激励机制,以最大限度地发挥人才的作用,才是留住人才的真正意义所在。现代企业管理中把企业资本分为净资产、市场、人才三大块,认为这些都 相似文献
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遵循客观规律 加速培养优秀青年人才 总被引：1，自引：0，他引：1
面对“世纪之交”出现的人才危机及21世纪高新技术高速发展,我国采取了一系列加速培养新一代优秀青年科学家,选拔跨世纪优秀人才的举措,为青年科技人员脱颖而出创造了许多优越条件。青年科学家在学术界活跃程度不断提高,培养工作已取得了喜人的成绩。然而,在培养计划实施过程中,也出现了一些令人忧虑的现象,应引起各方注意。一、培养人才要遵循人才成长客观规律选拔培养新一代优秀青年人才,必需尊重人才成长的客观规律,不能行政钦定、拔苗助长。然而被选拔人才仍有不少是“冒”出来、“捧”出来的。我们在选拔和培养人才的方式上仍… 相似文献
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青年创新人才是基础研究原始创新的主力军，高水平人才出自名师的指导和培养。本文论述了创新人才具备的科学素质和能力，以及在市场经济务件下，创新人才在基础研究原始创新过程中应克服的几个问题。 相似文献
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广聚人才 培养人才 使用人才 总被引：5，自引：0，他引：5
希望在人才。一个国家要在国际经济竞争和科技竞争中取得成功,关键在于培养、造就、依靠和使用一大批最优秀的人才。一个高校要在竞争中取得一定的地位,关键也在于拥有一批优秀人才。谁拥有的人才越多、竞争力越强、希望就越大。对于原实力不够强的、目前尚未进入“2ill程”的大多数高等院校,广聚优秀人才,培养和使用好这批人才,是一项十分重要的工作。尤其是我校,两校合并成为多学科协调发展的综合大学,要上水平、上层次,人才更需要。（一）广聚人才高校的人才资源主要立足于本校,即要发现、选拔优秀中青年,又要依靠、发挥现有老… 相似文献
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人才资源作为国家战略资源在国际竞争中的作用毋庸置疑,青年科研人才作为人才资源的重要力量则决定了我国在未来国际竞争中所处地位。如何适应党和国家科技人才发展的战略需求,如何培养造就一批优秀青年科技人才,已经成为有科技"国家队"之称的中科院所面临着的重大课题。为实现中科院"率先行动"计划的战略部署、发展目标,率先建成国家创新人才高地,文章着眼于青年科研人员的行为模式分析,提出符合青年人才成长规律的建议,为制定切实可行的青年科技人才培养政策做作有益参考。 相似文献
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当前,技术工人供不应求的现象在各地普遍存在,特别高技能人才严重短缺已经制约了企业的自主创新,无法满足经济社会发展的需要。怎样创新思路,抓紧时间培养一批结构合理,技艺精湛的高技能人才,校企合作的模式共建高技能人才培训基地就是最有效的方法之一。本文试就高技能人才培训基地推广中存在急需完善和解决的疑难问题做一剖析,旨在探讨解决这些问题的出路。 相似文献