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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
图书馆是各高校为科研、教学以及就业工作等提供信息服务的重要部门之一,是高校毕业生获取就业创业信息的重要途径之一。本文首先分析了目前高校图书馆就业信息服务的现状,然后对高校图书馆应提供就业信息的服务方式进行了分析和阐述,以此,扩展和延伸高校图书馆信息服务的职能。  相似文献   

2.
高校图书馆开展就业信息服务的对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文主要分析了高校图书馆开展就业信息服务的必要性,探讨了高校图书馆开展就业信息服务的途径,提出了高校图书馆开展就业信息服务的具体措施.  相似文献   

3.
高校的毕业生就业工作承担着就业信息服务的任务,在就业形势严峻的今天,帮助毕业生就业,高校就要做好就业信息的广泛采集及合理应用。本文通过分析高校就业信息服务工作的重要性及服务要求,总结了高校采集就业信息的主要途径,归纳了正确应用就业信息的方法。  相似文献   

4.
本文主要分析了高校图书馆开展就业信息服务的必要性,探讨了高校图书馆开展就业信息服务的途径,提出了高校图书馆开展就业信息服务的具体措施。  相似文献   

5.
通过对高校土建类大学生就业的影响因素分析,提出了企业平台、学校品牌平台、就业信息平台建设的内容和建议,探索了多维就业平台建设的途径,以期为学生就业服务提供参考。  相似文献   

6.
孙凤琴  张会珍 《现代情报》2008,28(2):164-167
面对大学生就业的严峻形势,高校图书馆信息服务工作优势拓展研究提上了日程.探讨高校图书馆介入大学生个性化就业信息服务的必要性与可能性,在服务目标、服务对象、服务工作准备以及服务工作的实施方面做了具体论述,以推动这项工作的制度化发展.  相似文献   

7.
基于服务科学视角的高校信息服务集成探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从服务科学的独特视角出发,分析了当前高校信息服务的现状和发展趋势,指出今后在高校信息服务发展的过程中,应该开展面向用户的信息服务集成平台建设,重视信息集成平台建设的可扩展性,并探讨了信息服务集成的具体方式。  相似文献   

8.
随着高校毕业生人数逐年增加,大学生就业压力越来越大,就业形势日趋严峻,图书馆作为高校的"第二课堂",应做好高校就业服务工作。笔者发现,高校图书馆在就业信息服务中,普遍存在主动参与就业服务意识淡薄、开展就业服务力度不够、缺乏长效发展机制等问题。本文引入学科服务理念,探讨图书馆利用自身优势,以学科服务深化高校图书馆就业信息服务的实施途径。  相似文献   

9.
<正>在大数据技术的浪潮下,艺术类高校就业服务信息化建设面临前所未有的发展机遇和挑战。通过深入挖掘大数据技术的潜能,优化就业信息服务的精准性、效率和广泛性,艺术类高校能够为学生提供更个性化、多元化的就业指导与支持。  相似文献   

10.
申彦舒 《现代情报》2012,32(6):64-66
随着Web2.0的出现,就业信息环境和用户需求正发生着深刻的变化,传统的就业信息服务方式已经不能满足用户的需求。针对上述问题,文章提出了Web2.0环境下高校就业信息服务平台建设的策略。  相似文献   

11.
个性化信息服务个案--就业信息服务探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
阎志华 《情报探索》2005,(4):111-112
文章分析了就业信息服务的个性化特征,指出了开展就业信息服务的重大意义,并就高校图书馆如何提供个性化就业信息服务提出了一系列可行性措施。  相似文献   

12.
探讨了信息服务在高校就业工作中的应用.高校毕业生就业信息服务的广泛运用,已经成为促进高校毕业生就业的重要渠道,具有方便、快捷,信息量大,成本低廉等优势,已渐被高校工作者所接纳,在毕业生中受到广泛的欢迎.  相似文献   

13.
谢士成 《中国科技纵横》2010,(15):222-222,167
健全大学生就业指导服务机构体系,加强高校就业指导机构师资队伍建设,加强院(系)就业指导机构工作开展,加强就业指导机构网站建设,加强职业测评、职前教育等有助于毕业生及时获取就业信息,接受就业指导,提高就业能力,实现顺利就业,有利于提升高校就业工作的水平。高校大学生就业指导机构的工作开展程度是大学生就业过程中一个不容忽视的重要因素。  相似文献   

14.
为大学生提供更好的就业信息服务,应从大学生的就业信息需求实际出发做好高校就业信息资源的配置与利用.  相似文献   

15.
潘振  方长春 《情报科学》2019,37(9):109-112
【目的/意义】将实现双方的无缝衔接,从根本上提升当前高校信息资源服务模式的创新性、有效性和长期 性,使大学生和社会各界真正从中受益。【方法/过程】本文通过对高校大学生的就业信息进行详细的分析和论述, 提出了高校信息资源服务的创新模式,基于目前高校信息资源存在的不足,提出在创新模式的培养中要注重互联 网资源的利用,实现人才与项目的匹配、加强人才的测评和体验式的指导。【结果/结论】建立毕业生就业长效服务 机制,实现新形势下社会人才资源的优化配置,促进毕业生就业,提高毕业生就业质量。  相似文献   

16.
高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段。文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系。  相似文献   

17.
高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段.文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系.  相似文献   

18.
分析高校图书馆开发大学生就业创业信息资源的意义,提出高校图书馆开展就业信息服务的注意事项,探讨高校图书馆开发大学生就业信息资源的一些策略。  相似文献   

19.
试论高校图书馆大学生信息素质教育平台建构   总被引:2,自引:0,他引:2  
杨巧云  吴彩红 《情报探索》2009,(8):128-128,F0003
论述了高校图书馆应充分利用自身优势,强化资源建设、自动化建设、人才建设和信息服务,构建科学、合理的平台,在大学生信息素质教育中发挥更大作用。  相似文献   

20.
经济学中的信息非对称理论具有普遍性的意义,可以广泛用以分析社会经济生活中各种存在非对称信息的活动,包括高校研究生的就业问题.信息不对称对研究生就业造成很大影响,注重信息对称的研究生就业服务信息化平台(网站)建设是减少不利影响的重要途径.  相似文献   

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