首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
班主任是一个班级的领导者,不应该完全凭经验来管理一个班集体。经验管理是一种传统的管理方式,有时会跟不上实际形势的发展,班主任要学习、要掌握一些科学管理的知识来对班级进行管理。本文来讨论一下班主任的权力及其影响问题。班主任首先是一名政治思想型的领导者。他在学校、专业科、班级、学生之间起着桥梁作用。班主任要向学生传达学校、专科有关学生管理的一些决策、精神,又要向学校、专科反映学生、班级的一些动态,还要组织开展班集体活动、维护本班的正常的教学秩序。在诸多的工作中,班主任应把政治思想工作放在首位:应掌握…  相似文献   

2.
金甫 《教书育人》2014,(4):70-71
班集体是学校根据教育和管理的需要而组织起来的基层集体,是学生置身其间学习和生活的环境。一个健全、良好的班集体,不仅能够促进学生身心健康发展,而且直接影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。在班级管理实践中,班主任要用心关爱学生、要率先垂范、要让学生积极参与班级管理。  相似文献   

3.
班级是学校进行教育教学活动的主要场所,班主任作为班集体的组织者和管理者,不仅要制定班级的规章制度,还要维系师生间的和谐关系。班级管理的好坏直接影响学生的学习效率和学校的整体工作质量。初中学生面临中考,学习压力大,而且又处于青春期,逆反心理严重,作为初中班主任不仅要关心学生的学习成绩,还要关心学生的心理健康和道德品质。随着素质教育理念的不断深入,新课改要求班主任构建和谐高效的班集体,使学生获得专业、文化、道德、思想的全面发展。  相似文献   

4.
侯鹰 《宁夏教育》2020,(4):29-30
新教育理念需要新的管理模式。要想打破沉旧的格局,改变班级管理不良现状,就要唤醒学生的自我教育意识,提升他们的自我管理能力,从而主动管理班集体。新课改一贯倡导班级管理要学生自主管理,要让学生参与班级管理,要让学生体会管理的感受和体验。  相似文献   

5.
良好的班集体对学生的健康发展起着巨大作用,而班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级不仅需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断对自己的工作进行反思总结。  相似文献   

6.
班集体是学生成长的园地,班级是初始化的社会群体。搞好班集体建设,能培养学生的集体观念和责任感、荣誉感。形成正确的集体舆论,树立良好的班风、学风,同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力,从而树立正确的人生观,使学生真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的新世纪人才。那么,如何进行班集体建设,如何有效地进行班级的日常管理呢?我以为建设“以人为本”的班级管理模式是有效的手段。本文从班级环境管理、班级组织管理、班级制度管理三方面论述如何进行班级管理。  相似文献   

7.
好的班级环境能给学生提供一个德智体更好、更全面的发展环境。因此,班级中的学生自然成为班级管理过程中的主要对象。班级管理工作中,我们习惯性地把工作着眼于学生的管理上。殊不知学生是在班集体的氛围里生活学习,其环境变化时刻对班集体里的每一个学生都起着潜移默化的影响。营造良好的班级环境与和谐向上的集体氛围,可以让班级管理事半功倍。  相似文献   

8.
班级管理事务多、责任大,不仅需要班主任有爱心,付出巨大的精力和心血,还要思考怎样管理更有效。刚接手一个新的班级,班主任必须亲力亲为,亲自管理监督,尽快了解每一个学生,逐渐形成班集体。当逐步具备了自我管理的条件时,就要逐步放手,让学生自我管理、自我教育。这样做既能够调动学生的主观能动性,又能够锻炼和提高他们的组织、协调和管理能力,同时班集体也能够健康和谐地发展。  相似文献   

9.
创新班级管理是有效提高班主任工作质量的途径:一是更新理念,树立班级管理创新意识;二是创新班级管理环境,孕育优良班风、学风;三是创新班集体活动,培养学生团队精神;四是创新班级管理机制,锻炼学生自我管理能力。  相似文献   

10.
班级是培养学生的一个基本单位,是锻炼学生能力的一个摇篮。班级管理的好坏,直接关系到学校工作的好坏,影响到学生身心的健康发展。由于学生来自不同的家庭,成长和生活环境各不相同,性格、爱好、特长和学习能力各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律、团结向上的班集体,就要对班级实行和谐、民主、科学的管理工作。结合多年的班主任经历,笔者认为要建设优良的初中班集体,创建和谐平等的师生关系是基础。  相似文献   

11.
在班级管理中,充分发扬民主,尊重学生个性,利用其特长尽可能让学生参与班级管理。同时,让学生来组织参与活动,在活动中凸现学生的长处和能力,以此来促进班集体的和谐健康发展。  相似文献   

12.
在班级管理中,班主任要关爱学生,营造温馨的班级;培养学生的自我管理能力:形成浓厚的竞争氛围;努力塑造自身良好的形象.逸样才能营造出一个和谐奋进的班集体,使每个学生都能在这个班集体中健康、快乐地成长.  相似文献   

13.
郭卉 《甘肃教育》2010,(8):19-19
班主任是班级管理的中坚,也是学生的人生导师。班级管理要依靠班主任,更要依靠良好的班集体。通过集体来教育集体当中的每一位成员,是班级管理最有效的方法之一。一、精心为学生创造对班级良好的“第一印象”班主任应精心为学生创造对班级良好的“第一印象”,让学生在新的集体生活中感受到班主任的爱心和责任心,激发学生的集体责任感。二、明确共同的奋斗目标,进一步强化学生的集体责任感班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,如果没有共同追求的奋斗目标,班集体就会失去前进的动力。班集体奋斗目标可以是某一方面的(如学习、纪律、劳动、体育),也可以是某一阶段的(如月、学期、学年)。  相似文献   

14.
沈捷 《生活教育》2012,(2):92-95
如何构建班集体是班主任在班级管理工作中的重要环节。通过对班级管理中的案例分析,指出爱是构建和谐班集体的重要因素。班主任在班级管理中要尊重学生的差异,理解学生,做好师生沟通,用真诚的爱,帮助学生健康成为,进而创建和谐的班集体。  相似文献   

15.
着力构建民主、自由、和谐的班级环境,给予学生充分的自我管理机会,有利于增强学生的班集体意识,提升学生的班级责任感,从而不断增强自我管理、自我教育能力。文章基于自主管理视角探寻班级管理的有效路径,旨在提升班级管理效率。  相似文献   

16.
<正>班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。班主任能否管理好一个班级,除了自身的管理能力外,还依赖于是否有一支素质较高、管理能力较强的班干队伍。要建立坚强的班集体,必须有一批团结在班主任周围的优秀学生干部。班干部是班级的骨干,是班主任搞好班级工作的得力助手,是管理班集体的重要成员之一。一、抓实两个基础1.思想基础。培养优秀的班干部,首先要抓好班干部的思想教育,要让他们意识到班级好坏同自身工作好坏有很大关系。要培养学生的集体主义精神,树立对集体的责任感、义务感、荣誉感。要让他们明确共同的思想准则,即"班兴我荣、班衰我耻"。进行思想教育要抓好时机,要时时贯穿于各种教育活动中。另外,平时还要注意观察班干部的思想动向,进行个别教育。思想教育要常抓不懈,以便抓实班干部的思想基础。  相似文献   

17.
李霞 《时代教育》2013,(14):146
在班主任的班级管理工作中,既要从宏观方面做好班集体的管理工作,还要针对每个学生的个性、特长从微观方面做好管理工作。班主任是一个班集体的核心人物,要促进学生的全面发展,离不开在班主任的爱心、细心和耐心引导下的班级管理工作。  相似文献   

18.
《考试周刊》2021,(2):151-152
良好的班集体对小学生的发展具有深远影响,班集体是老师和学生接触时间最多的场所,学生每天的在校时间基本上都是在班级中度过,学校要重视对班集体的建设和管理,让每个班集体都能树立积极向上、团结一致、诚实友爱的良好风气,这对小学生的世界观、人生观、价值观都具有积极的促进作用。文章主要讲述加强小学班级管理的重要性,以及在现实中小学班级管理出现的问题和对应的解决措施,旨在可以建设充满正能量的班集体,让小学生在温馨、和谐、上进的环境下学习和成长。  相似文献   

19.
邹帅武 《考试周刊》2011,(2):235-236
要形成一个良好的班集体,班主任应结合本班学生的实际,确定明确的奋斗目标,培养正确的舆论导向和优良班风.在班级管理中有创新意识,选择优秀的学生担任班干.另外还要关心学生的生活。  相似文献   

20.
韩彩霞 《学周刊C版》2014,(5):207-207
从事过幼儿园教育教学的人都十分清楚和了解幼儿园管理工作的复杂和繁琐。作为幼儿园班级管理教师.我们不但要负责幼儿的学习情况,还包括用餐、游戏、睡觉以及如厕等各种各样的事情。在这些小的细节中.教师都必须十分注意和留意.一旦某一个小的环节没有做好.就会影响整个班集体的纪律和教学效果。而且这些看似十分微小也很不足道的事情确实是家长关心的事情.为此我们教师一定要顺利地开展这些工作.让学生在幼儿园中养成良好的生活和学习习惯。在幼儿园班级管理要求中特别指出:“管理教师要科学、合理地安排和组织好幼儿开展各项活动.并且引导幼儿能够较好地自我管理,形成自我约束和控制的能力。”为此.我们除了组织和安排学生之外。还要通过各种活动和实践来培养学生自我管理的能力.有效利用那些懂事早、能力强的幼儿来帮助其他幼儿.从而让个班级体形成团结友爱、互帮互助的高尚班风.这样就能够较好地促进班集体的管理.让整体管理水平上升一个台阶。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号