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1.
高校游泳馆救生员管理 总被引：1，自引：0，他引：1
运用文献资料法、问卷调查法及数理统计法等研究方法,阐述高校游泳馆救生员的重要性,分析高校游泳馆救生员管理体制中的不足,结合高校游泳馆救生员的实际管理情况,为高校游泳救生员的管理和培养体制提供参考资料。 相似文献
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以风险管理理论与方法为基础,采用文献资料调研、专家访谈、问卷调查、现场调查、逻辑分析、数理统计等方法,结合福建省游泳场馆救生员现状,研究救生员风险及游泳场馆溺死问题,旨在建立游泳场馆安全管理体系。结果表明,游泳场馆救生员风险源包括13个风险因素,福建省游泳场馆救生员面临7个主要风险因素,游泳场馆可以采用风险避免、风险控制、风险转移和风险自留四种方法应对救生员风险。 相似文献
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王楷钧 《中国校外教育(理论)》2014,(33):158
游泳事故的频繁出现,与游泳场馆的安全保障措施不足和大众游泳参与者对游泳安全常识掌握匮乏有着直接关系。游泳作为高危体育项目,想要使游泳安全事故的发生几率降低,要首先从游泳参与者本人入手,使游泳者本人掌握基本的游泳安全常识,对于保障大众游泳参与者自身安全和对游泳突发事件的自救和处理有着重要意义。通过对长春大众游泳参与者对游泳安全常识的掌握情况进行调查与分析。结果表明,目前吉林省大众游泳参与者对游泳安全常识的掌握存在严重不足,对游泳运动存在的潜在危险意识薄弱,不利于吉林省大众游泳运动的发展。 相似文献
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采用文献资料法、调查法及数理统计法,分析了广东省水上救生员培养体制的特点和现状,揭示广东省水上救生员培养中出现的各种问题,提出提高水上救生员培养效果的可行性建议。研究结果表明:(1)广东省水上救生员的年龄结构和学历结构向着年轻化、高学历方向发展,但是存在从业年限短的问题。(2)水上救生教练员朝年轻化和知识化方向发展。(3)在市场对水上救生员需求增加和人们再就业需求增加等因素的刺激下,广东省水上救生员培训基地发展迅速;但是培训场地和设备设施不完善,培训规模对于需求的增加还远远不够。 相似文献
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杨松 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,27(1):130-132
本研究运用社会学的研究方法,随机抽取了温州市10家经营性游泳健身俱乐部中的20名管理人员、30名游泳教练员和游泳救生员以及300名市民对游泳俱乐部的经营状况展开了调查,指出了温州市经营性游泳健身俱乐部在经营过程中存在的问题与不足,并提出了促进游泳健身俱乐部发展的合理对策. 相似文献
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《教育教学论坛》2019,(35)
文章是2016年度山东省高等学校科研计划项目"山东省小学生普及游泳运动试点工作追踪研究(2014—2016)"的部分研究成果。山东省体育局已经发布了《省体育局关于举办2014年全省中小学体育教师游泳救生员、游泳社会体育指导员国家职业资格培训班的通知》、《省体育局关于举办2015年全省中小学体育教师游泳救生员、游泳社会体育指导员国家职业资格培训班的通知》,对教练的培训已经近三年,培训的模式和培训过程中的问题,尤其是通过培训受训人员的知识和技能及教学能力的收获情况,对培训班的意见建议都缺少完善的文献资料。文章以山东省于2014、2015年政府通过政策文件引导开展游泳教练培训工作为出发点,采用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法等研究方法,以游泳教练培训与教学过程情况为研究对象。 相似文献
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寇健忠 《廊坊师范学院学报(自然科学版)》2010,10(6)
采用文献资料调研法、专家访谈法、问卷调查法、现场调查法、逻辑分析法、数理统计法等方法,对游泳场馆溺死风险源的识别与管理问题进行研究,以期为游泳场馆溺死风险管理提供参考.结果表明,游泳场馆溺死风险源包括管理风险、设施设备风险、教员风险、救生员风险和游泳者风险五大类型,每种风险类型由多种风险因素组成.管理者应建立专门管理机构,重视溺死风险源的研究,不断充实和完善溺死风险源监控,实现溺死风险源识别工作的经常化和规范化. 相似文献
8.
采用问卷调查、访问调查、文献资料、数理统计等方法对云南省文山市大众游泳运动的现状进行调查研究,结果显示：文山市参加游泳健身运动的男性参与率高于女性,且青少年学生的参与率最高;游泳技术以蛙泳为主;影响大众参与游泳运动的主要因素是游泳场馆的水质．建议充分发挥文山市气候、设施优势,进一步推动文山市大众游泳运动的持续发展． 相似文献
9.
关于大众游泳培训的出路探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
赵炬炯 《中国科教创新导刊》2007,(10):39-39
当前世界游泳运动进入一个新时期,世界范围内的大众游泳运动也深度影响了中国,然而在中国当前的大众游泳培训教育中,存在着优秀教练员供不应求,培训教育模式缺乏系统性和针对性等问题,为此,笔者通过研究指出,建立完善的教练员岗位培训制度,加强关于大众游泳教育的科研力度,从而从根本上拉动大众游泳培训教育整体水平,深度贯彻政府所倡导的"全民健身计划"。 相似文献
10.
采用文献资料法、访谈法分析了安徽省大众游泳的管理制度和安全事故的发生原因,提出了完善安徽省大众游泳管理制度和公共安全服务的建议,旨在加强安徽省大众游泳经营活动的管理,保护消费者的正当权益和人身安全。 相似文献
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杨延玲 《湖北广播电视大学学报》2011,31(6):121-122
本文简单论述了大学英语教学现状,探讨了提高非英语专业学生英美文学修养的重要意义及其途径。文章认为,提高非英语专业学生英美文学修养有助于培养国际化人才、提高学生的思维和创新能力、培养英语学习兴趣、提高人文素养、陶冶心灵等,因此大学英语教师应该利用各种资源指导学生了解优秀的英美文学作品,提高学生的英美文学修养。 相似文献
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城市教师驻校模式是当前美国教育改革中新出现的一种教师培养模式,是在美国传统的教师教育模式发展无力和美国教师结构短缺现状的背景下应运而生的。这是一种职前职后一体化的教师培养模式,实施过程包括计划的组织和管理、驻校生的招录、教学点和指导教师的选拔、驻校期培养、驻校毕业生的安置以及新教师的入职指导六个部分。它为城市薄弱学校招聘、培养和留住优秀教师提供了一条有效途径。 相似文献
13.
戴前伦 《内江师范学院学报》2010,25(7):116-118
中美创新教育的价值取向各具特征,立足社会本位和立足个人本位分别是中美创新教育价值取向的基本特征,其价值取向对基础教育的培养目标、教育理念、课程设置、思维训练和教学效果等教育实践都产生了深刻的影响。我国的创新教育应学习借鉴美国创新教育的有益经验,以培养出千百万富有创新精神和实践能力的创造性人才。 相似文献
14.
美国职业技术教师教育者的特征 总被引：1，自引：0，他引：1
本文旨在通过描述与评论美国高等学校职业技术教师教育者的外观基本情况和职业技术教师教育者在职业教师培养中喜欢运用的专业发展模式、教学途径、最常任教的课程及科目、自身所进行的专业发展活动等,期望使读者对美国职业技术教育师资培养培训与高等学校职业技术教师教育者的一般特征及整体素质有所了解. 相似文献
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解制取向下的美国教师培养新路径——“为美国而教”计划的历程、职能与功过探析 总被引：1，自引：0，他引：1
美国教师生成有多种途径,其中一种是为非师范类的大学毕业生提供培训,鼓励他们从事教学,这当中"为美国而教"计划最为突出。介绍"为美国而教"计划的发展历程,志愿者的招募和遴选,针对志愿者的培训和支持,以及整个计划所取得的成就及其面对的批评,对我国现行的教师培养体制及资格制度有一定参考价值。 相似文献
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刘煜 《湖北成人教育学院学报》2013,19(3):117-120
改革开放后市场营销专业开始从美国传入中国,国内营销专业人才培养、课程设置无不受到美国市场营销专业发展的影响。本文通过选取国内三所高校商学院市场营销专业对比美国三所开设营销本科专业院校在市场营销专业课程设置上的异同,从中找出优化我国市场营销专业人才培养模式。 相似文献
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- 《宁波大学学报(教育科学版)》2015,(5):42-045
The Morrill Act, released in 1862, initiated the training of American farmers. This research reviewed the domestic and overseas literature focused on the evolution of American farmers’ education, main factors such as training objects, contents and methods, and influential elements including system, law, finance and organization, etc.. It thus discussed the issues in the education such as graduates’ return to land after several years’ education and training, farmers’ safety and health education as part of training, and correlations of industrialized agriculture and sustainable its development. 相似文献
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Henry Wasser 《Higher Education in Europe》1989,14(1):86-88
In an effort to draw conclusions as to the relative level and quality of training of university heads in western Europe and in the United States, the author has examined the results of two surveys, one of European and one of American heads of universities. He has concluded that as a general rule the average European university head has achieved a more rigorous level of training than has hi3 American counterpart. He has also concluded that the selection procedure for a European head of university is usually more democratic that that employed in the selection of an American head of university. 相似文献
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当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示 总被引：26，自引：0，他引：26
本文从资金、人员、对象、方法等角度介绍2001年美国企业整体的培训状况，通过数据分析说明美国企业培训的变化趋势。结合我国国有企业培训薄弱的状况。借鉴美国企业培训的做法，指出我国国有企业建立与现代企业制度相适应的培训体系的努力方向。 相似文献