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1.
基于主成分分析的R&D绩效评价系统 总被引:1,自引:0,他引:1
设计了一套R&D绩效评价指标模型与方法,从一个全新的角度运用主成分分析法,在第一阶段,用较少的、彼此间不相关的绩效综合指标整合众多的、彼此间存在较大相关性的实测绩效指标;在第二阶段,以各绩效综合指标的方差贡献率作为权重,对之加权求和以求得R&D绩效的总评得分.结合对随机抽取的20家高新技术企业的R&D绩效评价的实证分析,切实地说明了该模型与方法在对各指标客观地赋予权重和对企业R&D绩效分级评价时具有极大的优越性. 相似文献
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基于主成分分析的R&D绩效评价系统 总被引:8,自引:0,他引:8
设计了一套R&D绩效评价指标模型与方法,从一个全新的角度运用主成分分析法,在第一阶段,用较少的、彼此间不相关的绩效综合指标整合众多的、彼此间存在较大相关性的实测绩效指标;在第二阶段,以各绩效综合指标的方差贡献率作为权重,对之加权求和以求得R&D绩效的总评得分.结合对随机抽取的20家高新技术企业的R&D绩效评价的实证分析,切实地说明了该模型与方法在对各指标客观地赋予权重和对企业R&D绩效分级评价时具有极大的优越性. 相似文献
3.
本文以陕西省26家上市公司为研究样本,通过主成分分析法构建了陕西上市公司的财务预警模型。首先用主成分分析法对样本公司指标进行处理,提取主成分以实现对指标的简化,最终得出陕西上市公司的财务预警指标综合评价得分。在文章的结论部分,对陕西上市公司的财务状况以及地区差异进行了综合评价分析。 相似文献
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选取我国家电行业17家上市企业2011—2015年间的经验数据为样本,采用全局主成分分析方法构建创新能力综合评价指标,并运用面板数据模型对该指标与企业绩效的相关关系进行实证分析,结果显示企业创新能力与经营绩效具有正相关关系。管理者应充分重视创新能力对企业绩效的影响作用,构建完善的创新能力体系,从而提升企业绩效。 相似文献
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选取财政科技投入绩效体系的10个评价指标作为变量,基于2000至2009年的省级面板数据,对每一个时间截面进行主成分分析,得到每个时间截面的评价系数向量和各地区财政科技投入绩效评价得分情况,进一步用矩阵形式构建财政科技投入的绩效评价模型。研究表明,财政科技投入评价系数具有长期的稳定关系,各地区财政科技投入绩效水平逐年提高。 相似文献
6.
经济增加值(EVA)是目前世界流行的一种业绩评价指标,我国企业也在逐步推广。用EVA指标对我国农业上市公司的经营业绩进行分析,揭示农业上市公司的真实绩效。 相似文献
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近年来,出现了许多创新的业绩激励指标,经济增加值(EVA)是其中最有影响的指标之一.在传统EVA激励契约研究的基础上,通过引入外部市场波动因素,建立市场波动条件下改进的经理人EVA激励契约模型,并运用委托代理的结构框架对该模型进行研究,得出改进的EVA激励契约比传统的更能体现经理人与股东利益一致性的结论. 相似文献
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为了评估电子政务系统的绩效,首先构建四层次的多指标评估框架,并引入一个用信任区间表示评价分布以代替单一的数字评分且允许不完全评价的打分方法以减少主观误差;然后把对定性指标和定量指标的打分结果转换为同一种形式,利用改进的证据推理(Evidential Reasoning,ER)方法把低层次指标属性集成到高层次指标属性;最后实例说明模型的应用并从三个方面分析如何根据评估结果来指导决策。 相似文献
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李旭 《内蒙古科技与经济》2005,(21):62-63
业绩评价是公司进行绩效管理的依据和经营决策的基础,现有的业绩衡量指标没有扣除企业权益资本,使人们无法据此准确地判断出企业为股东创造的价值。本文介绍了美国斯特恩.斯图尔特咨询公司提出的一种新的业绩评价系统———基于EVA指标的财务管理系统,该系统旨在使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。文中阐述了EVA指标的应用意义和局限,希望能对构建我国企业的业绩评价系统有所启示。 相似文献
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基于BSC和PCA的港口物流绩效评价 总被引:1,自引:0,他引:1
经济全球化的迅猛发展,促使港口正在由传统的运输中心转变为综合性物流中心。文章基于平衡记分卡(BSC)和主成分分析(PCA),构建了适合港口物流绩效评价的新型指标体系,从而可以消除指标间的相互影响,避免主观赋权带来的偏差。实践证明,该评价体系能够对港口物流综合绩效做出较为客观的评价,有利于港口物流绩效水平的提高。 相似文献
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首先通过主成分分析消除原始指标之间的相关性,使指标数量变少且相互之间不相关,从而构建综合预判指标,再利用BP神经网络建立微博舆情预判模型。实验选取2013年微博热门话题作为训练样本,选取2014年的话题作为预测。实验结果表明,主成分分析有助于去除原始样本数据的冗余,简化了网络的复杂度,所得到的结果更加准确。因此,该模型较仅使用BP神经网络的准确性更高。 相似文献
13.
基于经济增加值(EVA)的经理层企业薪酬激励体系研究 总被引:3,自引:0,他引:3
首先对我国企业激励机制的现状和存在问题做了简要分析;然后,基于激励理论,阐述了经济增加值(EVA)的内涵和在管理激励中的运用价值;进一步构建了基于EVA的红利(Dividend)计划激励理论模型(IVEAD model)。结合一个公司的具体实施案例展示了这一模型的应用。分析表明,IVEAD在改进传统经理层激励模式,增进激励绩效方面,效果显著。 相似文献
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《科技与管理》2020,(1)
在目前提倡经济与环境协调发展的背景下,化工行业在进行财务绩效评价时仍盲目追求传统的财务绩效,忽略环境保护行为与财务绩效之间的平衡。选取沪深两市2015—2017年化工行业25家上市公司作为研究样本,利用多元线性回归分析法论证化工行业环境指标与财务绩效之间具有显著相关性,再通过主成分分析法筛选出部分传统的财务绩效指标,与相关性强的环境指标共同组成化工行业基本财务绩效评价指标,最后利用熵权法确定指标权重,设计出一套基于环保理念的化工行业财务绩效评价指标体系。该体系旨在既能准确对化工行业进行财务绩效评价又可以约束化工行业片面追求财务绩效而忽视环保问题的行为。 相似文献
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区域产业竞争力评价模型与案例分析 总被引:79,自引:1,他引:79
本文在对区域产业竞争内涵界定的基础上,筛选了一组区域产业竞争力的评价指标,然后以主成分分析为基本分析方法,构建了一个区域产业竞争力的评价模型。之后,以浙江为例运用这一模型,对该区域的产业竞争力做了实证分析和初步评价。 相似文献
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范力钢 《内蒙古科技与经济》2023,(20):99-101+129
文章基于人工蜂群算法,构建了国土资源空间规划协调性评价指标体系,利用主成分分析法,计算评价指标权重,应用人工蜂群算法,建立了国土资源空间规划协调性评价模型,得出评价指标的量化结果,实现了对国土空间规划项目的协调性综合评价。 相似文献
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评价指标体系的建立是各种评价问题研究中的不可缺少的重要研究内容,如果最终建立的评价指标体系的信息量损失过大,则无论建立什么样的评价指标体系都没有意义。通过将主成分分析方法与信息熵方法相结合,本文建立了最终构建的评价指标体系相对于海选评价指标体系的信息贡献测算模型。本文的创新与特色一是通过使用主成分方法与信息熵方法度量指标体系的信息含量,构建了评价指标体系相对于海选指标体系的信息贡献测算模型,改变了现有研究中只考虑评价指标如何筛选而忽视筛选出的评价指标相对于海选指标的信息贡献,解决了评价指标体系相对于海选指标体系的信息贡献的测算问题。二是实例计算表明从海选指标中筛选出的评价指标保留了94.4%的海选指标信息。 相似文献
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基于EVA的财务危机预警模型构建探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
EVA指标能全面衡量企业生产经营的真正盈利或创造的价值,对全面准确评价企业经济效益有着重要意义。本文首先探讨了EVA和财务预警的基本理论,然后研究了基于EVA的财务危机预警模型构建问题。 相似文献