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播音员主持人在传播过程中具有极其重要的作用,本文从媒体影响力、媒体品格塑造的角度,论述了播音员主持人应重视社会责任意识培养及人文精神的体现 相似文献
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切实加强播音员主持人队伍管理,树立和发扬播音员主持人品牌的优势,构建播音员主持人管理体系,打造一支真正具有较高公信力、影响力和竞争力以及品牌优势的播音员主持人队伍,是广播电视媒体必须做好的工作,也是时代对我们提出的要求。本文就地市广播电视台播 相似文献
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近年来媒介形态飞速发展.现有播音员主持人诞生于传统媒体时代,具有鲜明的广播电视媒体创作特征.如何在全媒体时代语境中既保持传统播音主持艺术创造的精髓,又能积极探索全媒体时代播音员主持人生存和发展的空间,成为亟待解决的问题.因此有必要对新的媒介发展时代播音员主持人的角色定位进行探讨.本文试图从全媒体时代,媒介发展与播音主持艺术发展亦步亦趋的关系探究入手,从而探究广播电视播音员主持人在当下媒介环境中的角色定位. 相似文献
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播音员主持人管理理念的更新能够显著提高媒体的竞争能力。本文着眼于媒体产业化、媒介融合和全球化传播的发展前景,探析播音员主持人管理方面的未来发展趋势。 相似文献
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播音员主持人在广播电视传播中,其形象直接反映了一个媒体的价值取向、文化选择和综合实力,直接影响媒体在社会中的地位和形象。所以重视塑造播音员主持人的形象,提高播音员主持人的综合修养能力,对于提升媒体的品格和档次,扩大媒体的影响力、传播健康先进的文化至关重要。职业形象塑造 职业形象是指播音员主持人在职业活动中表现出来的形象,包括声音形象、屏幕形象等。高安台目前主打的一档是时政新闻节目《高安新闻》,一档是专题类节目《瑞州大观》。 相似文献
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在信息技术迅猛发展的背景下,广播、电视等传统媒体和互联网全面融合,形成内容兼容、利益共融、资源通融、宣传互融的新型媒体.随着传统媒体和新兴媒体的深度融合,传统媒体的播音员主持人固有的工作模式发生了改变,面临着新的挑战.本文主要从媒体融合发展的背景、融媒体环境下播音员主持人面临的新变化以及融媒体环境下播音员主持人应具备的素养方面进行了分析. 相似文献
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30多年前,节目主持作为播音工作的分支功能开始在电视传媒中出现,有声语言和肢体语言在表达上有了丰富性,于是主持人的形象与称谓正式诞生,约定俗成地造就了播音者的两个名字：播音员与主持人。随着广播电视事业的发展,以播音员主持人为传播主体的传播形态如今已成为中国电视传播的主要形态。面对激烈的媒体竞争,越来越多的媒体开始意识到,播音员主持人作为传媒行业中的稀缺资源,对事业发展具有重要的品牌效应,各媒体开始不惜以重金聘请或挽留名主持人。 相似文献
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<正>播音员、主持人既是媒体形象的代言人,又是媒体品牌的塑造者和传达者,对其进行合理的开发利用,是电视媒体迅速树立自身差异化竞争优势的关键。因此,对播音员、主持人的选拔和 相似文献
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播音员主持人作为媒体的先锋,在传播的过程中举足轻重。媒体品格的塑造,很大程度上取决于媒体的人文精神。作为传播活动中"最后一环"的播音员主持人不仅要掌握扎实的基本功,更应该坚定立场、坚守岗位,肩负强烈的社会责任感。 相似文献
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建立播音员主持人的评优体系,是坚持广播媒体品牌质量非常重要的一部分。目前,播音员主持人已不仅仅是简单的信息传播者,而是节目最终的呈现者,整个媒体品牌的代言人,在整个媒体运作的流程中起着特殊的作用。因此对于播音员主持人这一特殊业务群体进行评优,如果还依照传统的内部评选的方式,不符合开门办广播的原则;反之完全依赖市场,靠社会投票决出胜负,又有失公正公平的原则。就目前中央电台播音员主持人的现状,并结合现有的管理体制,内外结合、统筹兼顾才是比较稳妥的评优之道。 相似文献
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广播与电视由于传播方式不同,长期以来分为两个独立的媒体,这一独立性使得同一职业的播音员、主持人分成了广播播音员、主持人和电视播音员、主持人。但随着文化体制改革的不断深入,广播电视合并为“广电集团”成为大势所趋,这是适应改革、适应市场化需求,进行资源整合、提高效益的必然要求。 相似文献
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笔者在广播电视媒体工作了近30年,亲身体会到播音员、主持人的流失问题的严重性,尤其是有些地方的电台和电视台竟然成了培养播音员、主持人的＂基地＂,播音员和主持人一茬一茬地离开岗位。这个现象已经影响和困扰了地方台的建设和发展。分析其原因,有诸多方面的问题,导致了县（市）级广播电视媒体存在＂留不住人＂的现象。 相似文献
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电视媒体语言的失范现象 总被引：1，自引：0，他引：1
语言文明是精神文明的重要组成部分,又是精神文明的体现。本文中电视媒体语言主要是指播音员主持人的语言。播音员主持人语言因了电视媒体无可比拟的覆盖面和影响力,在社会上、在群众中有相当大的影响。遗憾的是,电视媒体语言中,违背语言文明规范的现象却屡屡发生: 相似文献
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主持人是广播电视机构中各类人力资源中最重要的资源之一,是广播电视媒体的形象代表和品牌代表。近20年来,我国的电视台、电视频道和电视节目已经越来越丰富,播音员主持人的队伍也急剧膨胀。到上世纪末,全国播音员主持人的数量已增加到了30000多名。同时播音员主持人的身份也呈现出多元化的趋势。从目前我国电视界的现状来看,主持人大致来源于四个方面:一、播音员改当主持人;二、编辑、记者改当主持人;三、演员、模特改当主持人;四、社会招聘来的主持人。上海文广新闻传媒集团目前近250人的播音员主持人队伍中,自有员工占81%,外聘员工已占19… 相似文献