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新形势下，思想政治工作应在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这是我们今后加强和改进思想政治工作的重点，这是江泽民同志对思想政治工作的重要讲话，对于企业开展思想政治工作具有深远的指导意义，企业思想政治工作只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。 相似文献
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十七届五中全会精神为广大企业思想政治工作提出了新的要求,本文结合当前政治局势及我国企业发展现状,针对当代企业在思想政治工作中出现的问题,为新时期如何做好企业思想政治工作提出了若干建议。 相似文献
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思想政治工作在电力合资企业具有举足轻重的作用，企业必须结合电力行业特点，紧紧围绕发电供暖的中心工作，采取有力措施，以改革创新的精神加强和改进职工思想政治工作，真正实现思想政治工作与企业经营管理的有效结合．开拓电力合资企业思想政治工作的新思路。 相似文献
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浅谈企业文化对思想政治工作的推动和促进作用 总被引：1，自引：0，他引：1
思想政治工作是党组织稳定队伍、搞好工作的生命线。当前,随着改革的不断深化,人们的思想活动日益呈现独立性、多变性和差异性,给新形势下的思想政治工作带来了很大的难度。而企业文化的兴起,则能有效地把党的思想政治工作与企业管理有机结合起来,使企业的经营宗旨、企业精神等成为职工的价值准则和行为规范;使企业思想政治工作的视野和内容得到新的拓展,方式方法得到新的改进,工作效果得到进一步加强。 相似文献
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本文阐述了企业文化的建设与思想政治工作的关系,分析了现在企业员工的思想状况,提出了思想政治工作与企业文化建设的做法,论述了两者之间的关系。只有把企业文化的建设与思想政治工作融为一体,在加强和改进企业思想政治工作中,走出一条创新之路,培养出独具特色的企业精神。 相似文献
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中央《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》指出：企业工会、共青团组织要发挥各自的优势，担负起思想政治工作的责任。工会要协助党政领导抓好班组思想建设，组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力。企业工会要把思想教育与解决实际问题结合起来，充分调动企业职上的上作热情和积极性，创造性。引导和教育职工，把个人的目标与企业的发展目标统一起米，创造条件，为职工提供施展才能的机会和展开，使他们自觉地为企业的发展贡献自己的力量。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，是社会主义物质文明和精神文明的重要保证，是推动我国社会生产力发展的强大精神动力。江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：“适应新形势发展的要求。深入研究人们思想活动的新情况新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。把工作做得更好。”讲话为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向。 相似文献
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思想政治工作是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式。在新形势下,企业的思想政治工作者要根据社会发展的新形势、新情况,不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容、方法和机制,努力营造各个利益主体之间的和谐氛围,增强思想政治工作的凝聚力和吸引力,创建具备时代感、针对性、实效性、主动性的新型思想政治工作,为企业的和谐发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。 相似文献
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我国的社会主义市场经济体制建设已进入一个崭新的阶段,电力企业正处于深化改革的关键性阶段,一方面职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强,为供电企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。另一方面针对适应时代的需求,要求思想政治工作面对新的形势探索新的途径,有效发挥"生命线"的作用。所以,我们要以改革的精神来推动思想工作,努力使思想工作更好地体现时代性,把握规律性,寓于创造性。 相似文献
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我国的社会主义市场经济体制建设已进入一个崭新的阶段,电力企业正处于深化改革的关键性阶段,一方面职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强,为供电企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。另一方面针对适应时代的需求,要求思想政治工作面对新的形势探索新的途径,有效发挥"生命线"的作用。所以,我们要以改革的精神来推动思想工作,努力使思想工作更好地体现时代性,把握规律性,寓于创造性。 相似文献
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企业文化是经济工作和企业思想政治工作的最佳结合点。分析了企业文化和企业思想政治工作的区别和联系,指出企业文化和企业思想政治工作是辩证的统一,应相互促进、共同发展。 相似文献
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随着当今市场经济改革的不断深入和科技的日趋进步，企业同时也进入新的发展空间，如果没有坚强的思想政治工作做后盾，企业就象一艘没有风帆的船，缺乏动力，也难以保证企业取得更大成绩。因此，党的思想政治上是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志多次强调指出，而对新形势、新情况，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫”。如何以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径，努力开拓思想政治工作新局面，是当前企业思想政治工作面临的一个新课题。 相似文献
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国有企业的思想政治工作与企业文化在实质上有着共同之处：即把企业中最活跃的“人”作为改变主体,以此达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的;并将思想、精神和文化因素作为改造对象,使企业活动达到整体、长久、系统性的效果。本着此目的,本文将切入点定位于新时期思想政治工作与企业文化融合的近况,通过探究它们之间融合的具体要求、动力因素,找到了融合途径,让思想政治工作尤其是纪检工作更好得对接到企业文化建设的实现中。 相似文献
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<正>企业思想政治工作是研究企业员工思想政治动态及其形成、发展规律,以及一系列相关社会关系及其变化规律的学科领域,是党的思想政治工作的重要组成部分。而企业文化是指在企业长期生产、经营、管理过程中所形成的以价值为核心的一切形态总和。两者在企业当中以辩证统一的关系存在着。一方面企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体,另一方面思想政治工作借助企业文化方式,可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过综合运用科学文化和人文文化手段,把思想政治工作中的党的路线、方针、政策的教育内容转 相似文献
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创新思想政治工作,构建和谐企业,坚决贯彻落实十七大精神和科学发展观,坚持以人为本,坚持工作方法和形式的创新,努力营造和谐、融洽的环境,从而加强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是构建和谐社会的重要保证。随着改革开放的逐步深入,市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化,而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,这就为企业的思想政治工作提出了新的课题和新的挑战。做好思想政治工作,更好地为企业的生存和发展服务,就必须坚持与时俱进,不断改进和创新思想政治工作方式、方法,处理好思想政治工作中常遇到的一些关系问题,以适应企业快速发展的需要。随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善,企业思想政治工作遇到了不少新问题。本文对此进行了探讨。 相似文献
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分析企业文化与思想政治工作之间的相互联系。阐述二者之间的相通、相融和差距，引导企业从思想政治工作向企业文化的过渡，利用现有的思想文化更好地为企业的文化建设服务。 相似文献
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在新的形势下开展企业党建工作,必须以党的十八大精神为主导,以科学发展观为主题,以集团“十二五”规划为主线,继续把握好稳中求进、转中求好、好中求快的工作总基调,紧紧围绕“强基固本、精耕企业、转型提升、争创一流”的工作总要求,为推动“管理深化年”建设提供坚强的思想政治、组织、作风和文化保障,为实现党的十八大确定的各项目标任务,履行一个企业公民应尽的责任和义务。 相似文献