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当前。我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化．社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。 相似文献
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陵县宾馆是一家服务型企业,如何学习实践科学发展观,落实以人为本的理念,体现在服务型企业思想政治工作上,最好的办法就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理;中突,做好心理疏导。当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。 相似文献
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新形势下加强思想政治工作的必要性
一、加强思想政治工作是维护改革、发展、稳定大局的需要改革、发展、稳定是全党、全国工作的大局，只有时刻维护好这个大局，建设有中国特色社会主义才能健康发展。当前。随着改革的深化，社会生活的各个方面都发生了复杂和深刻的变化。社会经济成份的多样化，组织形式的多样化，物质利益的多样化，就业方式的多样化正在强烈地冲击着干部职工的思想观念和价值取向。改革带来的利益格局调整已在社会生活中产生了这样或那样的矛盾，加强和改进思想政治工作，帮助职工群众正确认识改革，支持并参与改革，也就成为维护大局稳定的中心环节， 相似文献
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随着改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,我国社会发生了深刻的变化。经济成分和经济效益多样化,社会生活方式的多样化．社会组织形式的多样化,就业岗位和就业方式多样化,这些多样化,使人们的思想认识多样化、多变化,人们的思想空前活跃。在这种新形势下,不断出现新情况、新问题和新矛盾。也给思想政治工作带来新的实际问题,所以,改进和创新思想政治工作,就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。 相似文献
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思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化。职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题。积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子。是亟待我们认真研究和努力实践的问题。 相似文献
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当前,思想政治工作面临的形势和情况十分复杂,无论是宏观的社会背景,还是企业具体的经营活动,客观的环境和条件都发生了深刻而巨大的变化,各种思想的碰撞、文化的融合,正潜移默化地影响着人们的价值观和生活方式,给石油企业职工思想政治工作带来了新的难解课题。我国改革和建设的实践证明,越是深化改革,越要重视思想政治工作;越是加强思想政治工作,越能促进改革发展。因此,石油企业在新形势下,如何把思想政治工作做得更好、更细、更活,更有针对性和实效性是我们必须认真思考的问题。 相似文献
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随着经济成份和经济利益多样化、社会组织形式多样化、社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化,人们的思想观念、价值趋向和思维方式较前发生了根本性的变化。思想工作领域出现了大量未曾预料和难以预料的新情况、新问题。企业如何应对挑战？笔者认为,正确处理好以下五个关系十分重要。 相似文献
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企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系．进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。 相似文献
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随着社会经济的全面发展．职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作．是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要．加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。 相似文献
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随着社会主义市场经济的深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化，人们的价值取向、思想观念、精神追求、思维方式也呈现出前所未有的多元性、多变性特点。如何适应变化了的新情况，适应企业改革发展的需要。使思想政治工作符合实际、贴近群众，为企业发展提供强有力的保障。我认为，国有企业的思想政治工作要随着社会的发展而发展。随着人们思想观念的改变而创新，这样，企业思想政治工作才能始终充满生机和活力．发挥出强大的政治威力。 相似文献
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思想政治工作是一切工作的生命线,是我党不断发展壮大的重要保证。也是现代企业的管理的重要内容之一。当前,我国正处于社会转型时期,随着经济体制改革的不断深入,企业正面临着更加激烈的竞争,员工思想也因此受到不同程度影响,如何有效做好思想政治工作,助推企业迈入科学发展快车道。是思想政治工作需要认真审视的问题。企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。 相似文献
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当前,随着社会的不断发展,改革的不断深入,由社会经济成分的多元化、社会分配形式的多样化引发的人们思想观念、价值取向和和行为方式规律的变化,给现代煤矿企业的思想政治工作带来了许多新的问题。如何做好新形势下员工思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为,必须要做到四个“强化”。 相似文献
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一、前言
伴随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,我国社会经济形势正发生着急速的变化。面对新形势,企业之间的竞争日益激烈,人们的思想观念和行为方式也发生了广泛而深刻的变化,这些新变化主要表现在职工群众Et益增长的精神文化生活需要与思想政治工作内容、方式方法滞后的矛盾上。在新的形势下企业应当如何开展企业政治思想工作,已成为当前亟待解决的重要问题。 相似文献
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随着社会、经济、文化、生活的不断变革和现代科学技术的发展,各种深层次的矛盾逐步呈现,给企业员工的思想观念、生活方式、价值理念等带来了深刻变化,对思想政治工作提出了新的要求。面对新形势和新变化,把企业员工的思想意志统一到和谐发展上来,把员工的积极性、主动性、创造性调动到服务企业生产经营上来,使之成为企业可持续发展的源源动力,是企业思想政治工作必须面对的课题。做好新形势下的企业思想政治工作,对员工坚定中国特色社会主义理论自信、道路自信和制度自信,对发展壮大企业经济实力,促进员工素质全面提高等,具有重要意义。 相似文献
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思想政治工作是党的优良传统，是马克思主义中国化、时代化的实践结晶，是社会主义中国企业协调生产关系的有效方法。它的实质是以人为对象，以弘扬正气、凝聚人心、陶冶情操、提高素质、增进和谐、激发员工劳动热情，保持员工队伍稳定，营造企业和谐氛围，以实现企业和谐发展为目的，是科学的社会实践活动。 新时期企业思想政治工作的地位与作用 当前，社会主义市场经济体制不断发展完善，企业改革不断深入，企业思想政治工作所面临的环境、对象和任务正在发生着深刻变化，客观要求思想政治工作与时俱进 相似文献
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企业政治思想工作主要概括为党的政治工作和群体路线的优良传统在企业各项工作的具体体现。在当前新形式下，面临经济体制的转变对思想政治工作产生的影响，人们开始深刻地意识到，只有将思想政治工作融入企业管理中，并紧紧围绕企业的生产和经营才能取得最大的成效。因此，我们必须高度重视企业政治思想工作在企业管理中的重要性。并建设与企业相适应的思想政治工作管理体系才能进一步促进企业更好地建设和发展。 相似文献
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经济全球化的不断发展，市场竞争也越加激烈，企业文化建设建加强企业竞争力的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要保证，在新形势下企业要坚持加强和改进思想政治工作，在企业文化建设中贯穿思想政治工作．寻求加强企业思想政治工作的新方法 相似文献
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随着煤矿企业职工生活水平的日益提高,社会生活方式逐渐多样化,职工的思想也随之活跃起来,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都在发生较大的变化,一旦受到各种新思维、新观念、新矛盾、新问题的冲击,煤矿企业职工的思想往往将处在忧虑、迷茫、波动的不稳定状态,给企业经营和发展带来了巨大的压力和挑战。如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是煤矿企业发展的一件大事。因此,需要不断认清新形势,切实增强做好思想政治工作的责任感和使命感,把思想政治工作看作是煤矿企业生产经营的“生命线”。积极探索思想政治工作面临的新情况、新问题,切实加强和改进煤矿企业职工思想政治工作。 相似文献
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企业的思想政治工作基本上以一种企业文化的思想理论,是在企业是实际生产经营中逐步形成的,也是企业可以正常生产经营的基本保障。加强企业的思想政治工作企业生产经营建设的核心内容,随着我国经济的飞快发展,社会人民的生活经济水平也在日益的增高。我国的油气生产企业也出现一个上升趋势。怎么将企业的生产经营与企业的思想政治工作问的关系处理好,做到生产经营与企业的精神文化相互协调、相互发展,对此,我们进行了深刻的探索。 相似文献
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随着经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，企业思想政治工作面临着严峻的挑战和考验：一要面对西方发达国家意识形态渗透所产生的影响。二要面对人们思想的多样、多元、多变。国有企业思想政治工作难以达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求。面对错综复杂的新形势，如何加强国有企业思想政治工作。成为企业科学发展的迫切需要。 相似文献