首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
从模板工程、钢筋工程、混凝土浇筑、混凝土拆模及养护等清水饰面混凝土的施工工艺为角度论述了其综合施工技术.  相似文献   

2.
液压自爬模是现浇竖向钢筋混凝土结构的一项先进施工工艺。它是在建筑物或构筑物的基础上。按照平面图,沿结构周边一次装设一段模板,随着模板内不断浇筑混凝土和绑扎钢筋,不断提升模板来完成整个建(构)筑物的浇筑和成型。它的特点是:整个结构仅用一个液压滑动模板,一次组装;爬升过程中不用再支模、拆模、搭设脚手和运输等工作,混凝土保持连续浇筑,施工速度快,可避免施工缝。同时具有节省大量模板、脚手材料和劳力、减轻劳动强度,降低施工成本,施工安全等优点。广泛应用于烟囱、贮仓、水塔、油罐、竖井、沉井、电梯井、电视塔和桥梁高墩等工程上;对民用高层、多层框架、框剪结构、亦可应用。  相似文献   

3.
混凝土浇筑指的是将混凝土浇筑入模直至塑化的过程。高层建筑楼梯间的砼浇筑过程还要注意钢筋和施工缝的处理措施。以高层建筑楼梯间贯通钢筋为例加以介绍。  相似文献   

4.
水电站工程施工中滑模技术日益普遍,相比较传统浇筑方法,滑模施工适宜于体型变化不大的墩、柱、井等结构,其施工特点是模板一次性加工完成,浇筑时连续上升,施工工期短,有效减少反复立模拆模时间,结构外观整齐统一,其施工条件要求混凝土、钢筋、埋件等材料供应充足及时,施工过程中各种资源配置到位合理,能够形成流水循环作业,保证滑模上升过程的连续性要求。本文就康阳水电站泄洪闸闸墩滑模施工展开论述,总结康阳水电站滑模施工技术特点。  相似文献   

5.
采用EPS轻集料混凝土制成的保温空心砌块带有纵横向的孔洞,砌块定位后在其孔洞插入水平和竖向钢筋,向孔洞浇筑混凝土,硬化后作为墙体的承重部分,轻集料混凝土砌块保温并作为墙体施工时的侧模,这样既节省了模板,又保证了墙体的整体性能.  相似文献   

6.
前言移动模架是一种自带模板可在桥位间自行移位,逐孔完成箱梁现浇施工的大型制梁设备。移动模架造桥机主要用于公路或铁路工程中的桥梁工程施工的大型滑模设备,它的特点是现场整孔一次立模,全断面一次性浇筑,逐孔推进完成连续箱梁施工。1.移动模架特性及类型移动模架相当于提供了一个移动的空中制梁平台,箱梁的钢筋绑扎、混凝土浇筑和  相似文献   

7.
浇筑混凝土拌合物前除了做好浇筑工艺的一般准备工作外,还应做好有关模板、钢筋及预埋件等的准备与检查工作,各种构件的混凝土,均应分层浇筑。混凝土浇筑应连续进行以保证结构的整体性。重点部位混凝土的浇筑应填写施工记录。  相似文献   

8.
浇筑混凝土拌合物前除了做好浇筑工艺的一般准备工作外,还应做好有关模板、钢筋及预埋件等的准备与检查工作,各种构件的混凝土,均应分层浇筑。混凝土浇筑应连续进行以保证结构的整体性,重点部位混凝土的浇筑应填写施工记录。  相似文献   

9.
浇筑混凝土拌合物前除了做好浇筑工艺的一般准备工作外,还应做好有关模板、钢筋及预埋件等的准备与检查工作,各种构件的混凝土,均应分层浇筑。混凝土浇筑应连续进行以保证结构的整体性。重点部位混凝土的浇筑应填写施工记录。  相似文献   

10.
浇筑混凝土拌合物前除了做好浇筑工艺的一般准备工作外,还应做好有关模板、钢筋及预埋件等的准备与检查工作,各种构件的混凝土,均应分层浇筑。混凝土浇筑应连续进行以保证结构的整体性。重点部位混凝土的浇筑应填写施工记录。  相似文献   

11.
通过回顾相关文献,界定技能人才团队胜任力的内涵,初步构建技能人才团队胜任力理论模型;选择五家不同性质的钢铁企业开展访谈研究,在理论模型基础上,探索明确钢铁企业技能人才团队胜任力的构成维度,进而构建符合钢铁企业生产一线实际的技能人才团队胜任力模型;基于此模型提出完善技能人才团队建设的对策和建议。  相似文献   

12.
This study aims to find out how different processes of knowledge management and patterns of social networking affect team performance. Our data on teams originate from a sample of different organizations from a variety of both public and private industries in Finland (76 teams; 499 employees). One of the main deficiencies in the current literature on knowledge and networks is that they tend to concentrate on specific types of teams in a single organization context. Our aim was to put the team phenomenon into an everyday context by analysing the interplay of knowledge creation and social networks in teams which function on a permanent basis in a variety of industry contexts. Both knowledge creation and social networking contributed to performance, but the results showed that whereas team members see the knowledge conversion processes as central to performance, top management emphasize the importance of social networks in value creation. In our examination, lively interaction between team members, combined with team leaders’ intra-organizational networks, contributed to team performance.  相似文献   

13.
成功的创业者大多经历失败,但经历失败的创业者并不一定能走向成功。能否将失败视为学习机会并从中进行有效学习对新企业发展具有重要影响。在以往研究的基础上,编制创业失败学习问卷,并检验创业失败学习与新企业绩效的关系,探索团队创业精神对该过程的作用机制。通过292份有效问卷的数据分析表明,创业失败学习可以区分为认知改变和能力提升两个维度,创业失败学习与团队创业精神、新企业绩效具有显著正相关关系,且团队创业精神中集体创新和协作进取两个维度作为中介变量影响创业失败学习与新企业绩效的关系。  相似文献   

14.
分布式科研团队的动态协调沟通策略研究   总被引:2,自引:1,他引:2  
叶飞  陈春花 《科研管理》2002,23(4):6-10
科研团队是指由核心小组及外围组织共同组成的一个以完成科研项目为目标的一种临床性组织,而分布式科研团队则是指此团队的核心小组与外组织之间在地理位置上具有分布式的特征,它们之间的沟通一般通过internet来实现,因此分布式科研团队也可称为是一种虚拟科研团队,在科研团队运行过程中,协调沟通起着非常关键的作用,为此本文提出基本分布式科研团队的动态协调沟通策略研究课题。  相似文献   

15.
本文基于业务多元化视角,系统地检验了高管团队断裂带对企业实质性创新的“双刃剑”作用。研究发现:(1)在专业化经营模式下,高管团队断裂带对企业实质性创新具有显著的正向作用;(2)在相关业务多元化经营模式下,高管团队断裂带对企业实质性创新具有显著的正向作用;(3)在非相关业务多元化经营模式下,高管团队断裂带对企业实质性创新具有显著的负向作用;(4)拓展性分析发现:当相关业务多元化程度越高时,高管团队断裂带对企业实质性创新的正向作用越强,当非相关业务多元化程度越高时,高管团队断裂带对企业实质性创新的负向作用越强;以及在不同业务多元化经营模式下,高管团队断裂带对企业策略性创新的影响与高管团队断裂带对企业实质性创新的影响存在差异性。本文丰富了企业实质性创新影响因素研究,且对于企业管理者的聘任决策、团队结构的合理设置等有重要参考价值。  相似文献   

16.
高校教学团队的建设是高校质量工程的重点建设项目,团队成员之间的知识转移效率直接影响教学团队水平的发挥,为此,通过研究教学团队建设中影响知识转移的主要因素,构建高校教学团队中的教学知识转移模式,为高校教师提供能够增强教学协作、交流的途径,最终实现提升高校教学团队的质量。  相似文献   

17.
许静 《科教文汇》2012,(34):3-4
教学管理工作是高校工作的核心内容之一,教学秘书又是教学管理工作中的管理者、执行者和服务者,可见其是高校教学管理队伍的重要组成部分和中坚力量,深入了解教学秘书队伍的现状和职业特点,分析它的问题所在,通过优化,建设一支拥有丰富的管理知识与技能的专业化教学秘书队伍,以达到促使高校教学管理向规范、科学、高效的方向发展的目标.  相似文献   

18.
高新技术企业中高绩效工作团队建设途径   总被引:1,自引:1,他引:0  
建设高绩效团队是企业追求的目标。高新技术企业更是以团队协作为主要工作模式。团队协作不仅能让企业员工有更高的工作满意度和组织忠诚感,更重要的是能在日趋激烈的市场竞争中给企业带来丰厚的经济效益,提高其竞争力。本文立足于高新技术企业,针对高绩效团队建设问题,从高绩效团队的结构、团队领导、团队的共同愿景、成员沟通、信任与合作氛围等五个方面展开讨论,探索高绩效团队建设的影响因素以及建设途径。  相似文献   

19.
王宗杰 《科教文汇》2012,(12):144-144,149
职高学校篮球队伍不断壮大,如何进一步加强球队的管理工作是学校篮球教练员必须思考的问题。在实践中,我们通过教练员以身作则示范引导、确立球队共同目标并营造和谐氛围、强化日常管理等方式,有效地促进了学校篮球运动的发展。本文就学校篮球队管理中的措施和经验与各位同仁探讨和交流。  相似文献   

20.
王宗杰 《科教文汇》2012,(4):144+149
职高学校篮球队伍不断壮大,如何进一步加强球队的管理工作是学校篮球教练员必须思考的问题。在实践中,我们通过教练员以身作则示范引导、确立球队共同目标并营造和谐氛围、强化日常管理等方式,有效地促进了学校篮球运动的发展。本文就学校篮球队管理中的措施和经验与各位同仁探讨和交流。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号