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正以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战,也对档案队伍建设提出了新的要求。新形势对档案工作提出了更高的要求,要想得到社会的认可,必须先搞好自身的建设,把基础性工作做实,把重要性工作做好,把探索性工作做新,以崭新的面貌面对档案事业发展的挑战。加强档案队伍建设,是确保档案事业实现可持续发展的先决条件。只有建立起一支政治强、业务精、作风好的高素质档案工作队伍,档案事业才会有广阔的发展前景。 相似文献
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1改变传统的工作方法要转变计划经济体制下把企业档案管理部门视为下级的观点,从习惯性的上下级管理关系中脱离出来,改变传统的发号施令的工作方法,树立企业档案工作虽然也是档案工作,但它更是企业为实现自身利益而设置的一项工作,它首先应服从和服务于企业生存和发展,其存在的主要价值就是为本企业生产经营服务的观点。还企业以自主权,把主要精力放在分析企业档案工作存在的问题上,借鉴国外发达国家政府管理企业档案工作的经验,提出适合我国实际的企业档案工作方案。2改变传统的管理方式在业务工作上要改变传统的管理方式,从对企业过多、过… 相似文献
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档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节。把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作,才能为企业的发展服务。因此,在推进档案工作规范化、标准化的工作进程中,我们一方面要注意解决好立卷方法问题,有利于档案标准化管理中的分类和检索,另一方面,要注意解决好案卷装订质量问题,有利于档案规范化管理。有了这两个先决条件,才能做好档案为企业服务工作。 相似文献
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在国有企业档案工作中,认真把好文件资料收集、整理、保管和利用四关,是搞好国有企业档案工作的重要环节,也是我二十多年来从事档案工作的切身体会,把好四道关,既充分发挥了档案工作的职能,也为国有企业的健康发展提供了优质的档案服务。在国有企业管理中,档案工作属于内部管理的重要环节。搞好档案工作,对于企业内部各个环节的正常运转,实现企业的正确决策,推动企业健康发展,有着十分重要的作用。 相似文献
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目前，我国“入世”谈判已近尾声，“入世”问题已引起政府、企业和各界人士的关注。“入世”对中国未来经济发展既是机遇也是挑战。档案作为一种信息资源，档案工作作为一种管理手段，必然伴随着政治、经济和社会生活的变化，受到影响和冲击。…… 相似文献
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积极推进干部人事档案现代化管理 总被引：4，自引：0，他引：4
现代化、信息化是当今世界档案工作发展的大趋势。《全国档案事业发展“十五”计划》已把现代化、信息化列为战略重点之一,明确了“十五”期间档案现代化建设的各项重要任务,提出了要“加快档案信息化建设”,“加快现有档案的数字化进程,在档案利用服务和网络化方面取得明显进展”,其中包括实现“馆藏档案数字化、传输网络化、资源共享化、服务对象与需求扩大化”的目标。档案现代化、信息化建设赋予新世纪档案工作崭新的内容,为档案工作带来了前所未有的发展机遇和挑战。一、干部人事档案现代化管理的意义与必然性干部人事档案工作随着社会… 相似文献
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我国企业档案工作起步较晚,特别是目前我国企业正处于改革阶段,企业档案工作也面临着重大挑战。而美国是工业化发达的国家,其企业档案工作有许多特点。本文试图通过两国企业档案工作的比较,希望对我国企业档案工作的发展和完善有所启示。由于中美两国社会制度不同,经济发展水平不同,因此企业档案管理也就存在差异。企业档案管理体制在我国,企业档案工作实行集中统一管理,国家档案行政管理部门对全国企业档案工作实行宏观调控,制定和完善企业档案工作法规、制度和标准,各专业主管部门负责管理本行业的企业档案工作,地方各级档案行政管理部门… 相似文献
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“档案工作存史资政育人,是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。希望你们以此为新起点,加强党对档案工作的领导,贯彻实施好新修订的档案法,推动档案事业创新发展,特别是要把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好,把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好,更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众!”这是在中国第一历史档案馆新馆开馆之际,习近平总书记对档案工作作出的重要批示。习近平总书记的批示深刻诠释了档案工作的性质及意义。档案工作是一项“存凭留史,资政育人”的工作;是一项“为党管档,为国守史,为民服务”的工作;是一项“耐得住清贫,守得住寂寞”的工作。档案工作不仅是确保各项好政策落地生根的压舱石,更是一代又一代档案人践行档案工作服务党和国家工作大局、服务人民群众的有力印证。 相似文献
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正企业档案编研工作是企业档案管理工作的一个重要环节,是以档案文献为主要对象,把经过加工编撰后形成的成果提供给利用者的一项工作。企业档案部门要深入了解、掌握企业各部门实际工作需要,不断提高编研工作的前瞻性,变被动服务为主动服务,立足于本企业的各类档案馆室藏,编写出为企业经营生产、基础建设等各项工作服务的编研成果,提供方便快捷、具有 相似文献
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当代社会信息化潮流的冲击对档案工作是一种极大的挑战。档案管理的标准、规范、程序、制度等都要重新制定。管理理念、管理手段、管理方法都必须进行相应的转变。与档案工作的整体发展相比,学校档案工作相对薄弱、相对滞后。客观地讲,大部分学校档案工作还处于初级阶段。 相似文献
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随着中国加入WTO,我国的档案工作将面临机遇和挑战,从档案馆(室)开放利用企业档案工作、档案新载体的管理、档案人员等几个方面阐明严峻的形势并提出意见、看法和应对的方法. 相似文献
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档案管理是动态管理，开展档案工作考核，要形成一种制度，坚持常抓不懈，才能保证档案工作持之以恒地发展下去。在工作实践中，我们感到：要扎实有效地开展好这项工作，必须认真总结和吸取平时开展档案工作中的一些好的做法。我们摸索总结了“抓好三个环节、坚持三个结合、注重三个目标”的做法，收到了比较理想的效果。 相似文献
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新时期的档案工作,面临着复杂的形势与挑战,笔者多年来在收集整理档案资料的同时,参加了地方志的编纂工作。现以方志编纂为契机,对档案资源建设提出一些看法。 一、要站在档案工作为人民服务、为社会主义服务、为全党全国工作大局服务高度,抓好档案资源建设 把体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求,尤其是体现推动先进生产力发展的要求作为档案资源 相似文献
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正档案编研工作是档案开发利用的重要工作,也是档案管理工作中的一个重要方面,同时也是企业档案馆(室)管理水平的具体体现。企业档案编研工作是当前档案管理工作中的一个新课题,如何把这项工作更深入、扎实、广泛地开展起来,编研出深层次、高质量、有价值的成果,已成为我们要研究和思考的问题之一。一、加强企业档案编研工作的重要性(一)加强档案编研工作能够让档案更好地为企业生产经营服务。从工作的目的上来看,档案编研的目的在于"主动满足客观需要"。企业档案编研的最终目的 相似文献
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现代企业制度下档案工作的课题 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度的建立，对企业档案工作提出了挑战，使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾也给我国企业档案工作带来了发展机遇，要求我国的企业档案工作以转变观念为基础，与市场经济接轨；以信息技术应用为契机，统领企业档案工作改革；以深化服务为宗旨，创新档案工作服务机制。然而，抓住机遇不是一蹴而就的，还有很多课题需要整合各方面的力量共同研究完成。 相似文献
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企业,尤其是国有大中型企业是社会主义市场经济的主体,随着世界经济一体化的进一步发展,企业的生存和发展将面临新的机遇和挑战.作为企业基础性工作之一的企业档案工作,如何适应新形势、新变化,及时有效地服务于企业的改革和发展,是摆在档案工作者和国有企业面前的一个新课题. 相似文献
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试论档案工作的人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
“人本管理理论”是指以人为本的企业管理理论、管理思潮和管理模式。人本管理就是从管理的指导思想、管理原则到具体的管理方法,都是强调以人为中心,把人作为管理要素中的主体和第一资源来实施的管理。档案管理强调以人为本,它包含两个方面:一是作为档案工作服务客体的档案利用者,二是作为档案工作服务主体的档案工作者。即:档案工作的人本管理应以档案利用者和档案工作者为本。档案利用者与档案工作者在档案人本管理中居于同等重要的位置,这两者在无形之中紧密结合、有机联系、相辅相成,形成档案人本管理的有机整体。一、以档案利用者为本… 相似文献