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相似文献
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1.
企业文化建设不可避免地渗透着传统文化的因素.日本等一些亚洲国家经济的振兴与繁荣,充分展示了儒家思想精华的非凡活力.自从儒学经典相继传入日本之后,在儒学与日本传统思想相互融合的过程中,儒家思想便成为日本企业文化中的一个主要内容,表现为人即资本的观念、和能生财的观念、经国济民的社会责任、为政以德的管理方式以及忠诚观这五个方面.  相似文献   

2.
儒家思想作为中国传统文化的核心之一,在传入日本以后,对日本社会方方面面产生了重大影响,其中之一便是对日本企业文化的影响.本文从儒家思想传入日本入手,结合日本企业文化中儒家思想的具体体现,分析中国儒家思想对日本企业文化产生的影响.  相似文献   

3.
《考试周刊》2015,(73):26-27
儒学自传入日本以后,在各个历史时期都对日本产生了广泛且深远的影响。但是日本没有完全吸收儒家思想,而是随着日本社会文化的发展,产生以中国儒学为基础的日本化儒学。本文考察儒学文学观在日本的传承和流变,旨在为儒学日本化的研究提供参考。  相似文献   

4.
《考试周刊》2016,(38):11-12
中国与日本是隔海相望的近邻,两国文化交流的历史源远流长。在中日两国文化交流中,儒家思想在日本的传播占有重要的位置。在日本自圣德太子时代、大化革新到幕府时代、明治维新直至近现代,儒家文化广泛传播、绵延不绝,并且对日本的发展产生了极其深远的影响。本文以前人的研究为基础,通过对历史书籍的广泛阅读,考究了明治维新后中国儒家思想对日本企业发展所产生的影响。以日资企业的员工(中国人及少许日本人)为对象进行了关于日资企业文化及管理制度的问卷调查,并且分析了日本的近现代管理哲学。由儒家思想在日本的传承实践受到启发,认识了儒学与西方哲学互补的积极意义。  相似文献   

5.
二战以后,伴随着第三次科技革命的不断深入和推进,日本经济得到了较快的复苏和发展。在西方经济浪潮的影响和渗透下,在充分考虑日本自身发展的实际情况的基础之上,逐渐形成了独具特色的日本企业经营模式,一跃成为世界第二大经济强国。日本企业的持续发展离不开文化的辅助,儒家思想对日本企业经营模式的影响不容小觑,特别是拥有着悠久历史的大型财阀,其合理的经营机制之所以能够持续平稳地运转,主要得益于日本传统文化及中国的儒家思想的支持和保障。  相似文献   

6.
儒家思想中蕴藏着丰厚的管理思想。儒家关于管理组织的智慧是明分使群,关于管理目标的智慧是修己安人。基于现代管理理论,发掘我国传统儒学中丰富的管理思想,并将其恰当地运用于企业管理中,对提高我国现代企业文化管理水平将大有裨益。  相似文献   

7.
本文以儒学的变异这一思维透视点,考察了日本以群体主义和和谐观念为核心的独特管理模式,指出这个模式尽管体现了儒家思想的延续发展。但不存在纯粹的由儒家思想派生的管理意识和行为,而是随着文化变迁产生的变异体。文章还对中国的管理现状和未来作了反思。  相似文献   

8.
儒学,又称儒家思想,往往给人"儒雅"、"尚礼"、"仁心"、"修己"的感觉。然而在日本进入近代社会之后,儒学却为日本军国主义者所畸形利用,成为毒害日本人民、侵略亚洲各国的宣传工具。文章旨在通过对中日儒学的内容差异,以及日本军国主义者如何通过对传统儒家思想进行异化改造,来强化日本所谓"武士道"、"忠君爱国"、"王道乐土"等精神的分析,洞悉异化后的日本儒学推动军国主义发展的原因,这对于防止日本军国主义死灰复燃很具有借鉴意义。  相似文献   

9.
本文以儒学的变异这一思维透视点,考察了日本以群体主义和和谐观念为核心的独特管理模式,指出这个模式尽管体现了儒家思想的延续发展,但不存在纯粹的由儒家思想派生的管理意识和行为,而是随着文化变迁产生的变异体。文章还对中国的管理现状和未来作了反思。  相似文献   

10.
生命哲学是由章土钊首先介绍到国内的,欧战结束后梁启超、张君劢借欧游之机登门求教于生命哲学大师。由于生命哲学与中国传统儒家思想有许多相契之处,所以被五四以后的文化保守主义者所吸取,从而促成了传统和近代儒学向现代新儒学的转变。  相似文献   

11.
生命哲学是由章士钊首先介绍到国内的,欧战结束后梁启超、张君劢借欧游之机登门求教于生命哲学大师。由于生命哲学与中国传统儒家思想有许多相契之处,所以被五四以后的文化保守主义者所吸取,从而促成了传统和近代儒学向现代儒学的转变。  相似文献   

12.
儒学在儒家思想的传播中起重大作用。琼州府最早的儒学是北宋庆历4年(公元1044年)建立的琼州府儒学。儒学制定了一套办学制度,取得了相当的成绩,使儒家经典逐步普及民间,儒家思想广为传播,为琼州培养了人才,促进了琼州文化的发展和社会风气的改变,一批人在发展儒学、传播儒家思想的过程中起了重要作用。应从儒家思想在琼州传播的史实中吸取历史的借鉴。  相似文献   

13.
儒学作为中国传统文化的基础,与现代管理学既有相通之处,又有很大不同。儒家文化为现 代企业管理提供了宝贵财富,但对现代企业管理也有不利的影响。  相似文献   

14.
现代企业越来越深刻的认识到企业文化是企业存在的一种核心力量.我国企业积极进行企业文化建设的同时,也从国外引进了许多的先进管理思想和技术,但实际效果并不理想.很多企业的企业文化构建尚未形成体系,导致企业快速发展又快速消失.如何培育适合中国企业的企业文化,是企业目前非常关心的问题,本文着眼于中国儒家思想体系,从现代企业文化构建的视角,对传统儒家思想中的管理思想进行解读,提出中国儒家思想在现代企业文化构建中的重要借鉴作用.  相似文献   

15.
通过对我国当前外交策略进行考察与分析,揭示蕴涵在其中的传统儒家思想和文化痕迹,从而认为我国在对外交往中深受儒家思想的影响,打上儒家思想的深刻烙印,这对发掘和弘扬传统儒学中丰富的国家关系伦理思想资源为制定和实行我国的外交政策服务大有裨益。  相似文献   

16.
2007年高考江苏历史卷第28题是一道以考查儒家思想为内容的试题: 儒学为中国传统思想文化的重要内容;“新儒家”“儒学复兴”“孔子学院”等现当代文化现象的出现,又反映了儒学的因时之变与应世之用。请简述先秦、西汉、南宋儒学的代表人物及其主要思想主张,并说明中国古代历史上儒学地位的变化。  相似文献   

17.
吴敬梓的儒学精神虽源于传统的儒家思想,但又有所不同。在小说中,他运用自己的儒学观念,一方面对儒林名利熏人的丑恶现实进行了无情的批判,另一方面又着力塑造了一批真懦形象,讴歌了他们的高尚人格和品性,使其与堕落的儒林士子形成鲜明对比,以此来挽救颓废的世风,达到“经世致用”的社会目的。  相似文献   

18.
儒家思想是中国传统文化的重要内容,批判地继承儒家思想中的精华及合理成分,对于现代企业经营道德的构建、经营策略的完善和企业文化的建设,具有重要的现实意义。  相似文献   

19.
日本是典型的资源小国,不但国土狭小,而且缺乏地下资源。可是在二次大战以后,从战败的废墟上站起来的日本,经济建设取得了辉煌的成绩,一跃而成为世界最大债权国和经济援助国。其经济成功的原因是多方面的,但从根本上讲,任何一个国家的经济发展都脱离不了本国传统文化对企业战略和职业习惯的影响,本文从日本传统文化对日本企业和企业从业人员的影响这一角度,分析日本企业的成功因素,力求通过研究给我国企业提供借鉴。  相似文献   

20.
在经济纵深发展的今天,世界文化也日趋多元化,儒家思想文化和伦理统一或独尊的传统思维模式已被打破,那么在中国的市场经济中,儒家思想是否还适应现代社会发展的需要?是否还有其生存价值?本文就儒家思想在现代企业管理中的运用作了论述,认为儒家的诸多思想在今天无疑仍有借鉴意义。  相似文献   

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