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对人力资源管理在新员工职业生涯规划中导向作用的思考 总被引：1，自引：1，他引：0
对新员工进行职业生涯规划引导是企业和员工发展的共同需要,也是企业人力资源管理的重要内容。企业应采取行之有效的措施引导新员工做好职业生涯规划,让其职业生涯规划与企业发展愿景一致,形成企业与员工协调发展的良好局面。 相似文献
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基于职业生涯规划的馆员培训 总被引：3，自引：0，他引：3
馆员培训是图书馆的发展动力,馆员培训既要体现图书馆发展的需要,又要兼顾馆员自身的个人发展,应将培训与职业生涯规划结合起来,促使馆员与图书馆共同发展。根据这一理论,文章分析了基于职业生涯规划的馆员培训的现实意义,提出了馆员培训的4种类型。 相似文献
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企业员工职业生涯规划管理作为企业人力资源管理的重要内容之一,越来越显示出其对员工个人发展以及企业发展的重要意义。现今的人力资源环境较以前相比发生了很大的变化,企业的内部因素和外部因素共同促使着企业不断展开员工的职业生涯规划管理工作。本文对企业员工职业生涯规划管理的含义和背景、企业员工职业生涯规划管理的现状、企业员工职业生涯规划管理体系构建中出现的问题以及促进企业员工职业生涯规划管理体系构建的措施等问题作了详细的分析和系统的阐述。 相似文献
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芮国星 《科技．人才．市场》2007,28(6):61-63,66
大学生正处在对个体职业生涯的探索阶段，对大学生进行职业生涯规划辅导，它能够引导学生正确认识自我，帮助学生进一步了解社会，帮助学生增强自信心，促成学生自我实现。同时，提出大学生职业生涯规划具体措施，除大学生要树立和增强职业生涯规划意识外，学校还应承担起对大学生进行职业生涯规划指导的责任，并建立和发展职业咨询机构，培养更多职业规划师。 相似文献
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在后企业时代对员工职业生涯规划进行引导既符合企业长远发展战略,也有利于员工自身的成长和进步,对员工进行职业生涯规划进行引导是企业和员工的共同需求,也是企业人力资源管理的重要内容.因此,企业应当采取积极的人才战略,引导员工做好职业生涯规划工作,让员工职业生涯规划与企业发展战略同步,最终达到双赢的局面. 相似文献
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科技型企业研发人员职业生涯规划研究 总被引：2，自引：0，他引：2
摘要：20世纪90年代中期,职业生涯规划理论从国外引入中国,随着经济发展和社会对其日益重视,职业生涯规划在企业实践中得到了较大发展。但是如今职业生涯规划在我国科技型企业中,仍处起步阶段,没有发挥应有的作用。应用职业生涯规划理论,以MXLD药业公司研发部门员工为例,分析说明科技型企业必须在公司战略、组织文化,部门职业通道设计,岗位任职奈件,员工自我的职业生涯规划,公司人力资源政策支持等五个重要因素方面综合考虑,才能实现成功的职业生涯规划,达到企业和员工双赢的局面。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,企业员工职业生涯管理工作也越来越重要,也是企业发展的最终动力。在企业管理过程中,做好员工的职业生涯规划不仅利于员工自身的发展,而且企业能够发挥员工的最大才能,在激烈的竞争环境中推动企业的发展。本文探讨了企业员工职业生涯管理的意义,从而对如何开展员工职业生涯管理工作提出相应的措施,从而加强员工职业生涯管理工作。 相似文献
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职业生涯是一个人一生的职业经历和发展道路.职业生涯设计是根据经济社会发展和个人发展需要,结合外部环境和本人实际,制定未来职业生涯的发展规划.本文探讨了如何对职校生进行职业生涯设计教育,给出了方法和结论. 相似文献
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每个人都需要选择职业，就必须规划自己的职业生涯。“知己、知彼、知路”是职业生涯规划的三部曲，完美的演奏这三部曲。使我们的职业人生过得有意义。 相似文献
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论易变性职业生涯阶段图书馆员自我职业生涯规划 总被引：9，自引：0，他引：9
通过对易变性职业生涯与传统职业生涯理念的区别分析，在图书馆实行职业生涯管理的意义，指出创建有效的图书馆员职业生涯管理体系是图书馆员个人发展和组织需求相匹配的过程。要在图书馆内部建立多维的职业生涯发展途径，建立由馆员和组织共同参与、责任共享的职业生涯管理文化。图书馆员自我职业生涯规划应重视职业探索、确定职业目标和策略、继续学习、重视关系和展示自我，同时应增强职业敏感性，扫除障碍。 相似文献
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研究生职业生涯规划在其自身成才中起着不可替代的作用,而大学校园文化对大学生的职业发展规划有着明显的指导意义,同时,大学校园文化建设还以其具体的职业理念和价值内涵影响着研究生职业生涯的设计和规划。本文拟就大学校园文化对研究生职业生涯发展的指导作用做出一点探索。 相似文献
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本文主要通过参考国内外职业生涯规划辅导现状的研究分析和前期职业生涯规划需求调研,对于目前大学生职业生涯规划辅导的影响因素,如何推广该项工作的相关改进措施和体系建设提出了一些想法。借鉴企业人力资源职业规划管理的经验,从大学生本身处于职业生涯探索期的特点入手,针对大学生不同的性格特征、能力、专业背景、外界环境等特点开展职业生涯规划辅导工作。 相似文献
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合理的职业生涯规划对于高校图书馆员的职业发展过程中实现其自身的社会价值和个人价值是极其重要的。了解职业生涯规划的含义,以及高校图书馆员职业生涯规划的重要性对于探讨当前高校图书馆员职业生涯规划中存在的问题和提升其职业生涯规划的途径都是有益的。 相似文献
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研究生职业生涯规划在其自身成才中起着不可替代的作用,而大学校园文化对大学生的职业发展规划有着明显的指导意义,同时,大学校园文化建设还以其具体的职业理念和价值内涵影响着研究生职业生涯的设计和规划。本文拟就大学校园文化对研究生职业生涯发展的指导作用做出一点探索。 相似文献
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试论在学习型组织中的职业生涯规划 总被引：6，自引：0，他引：6
企业在知识经济时代的今天,要想获得发展,就必须进行组织的改造和人才的的培养。本文针对在学习型组织中植入职业生涯规划管理进行了深入的探讨,按照学习型组织发展的四个阶段,阐述了职业生涯规划在其中的应用及注意问题。 相似文献
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大学生职业生涯规划现状调查分析 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的多样化．开展大学生职业生涯规划的指导．有助于大学生增强主体意识．明确目标．有意识地培养自己的多种能力．把所学的知识运用到实践中去,结合社会需要开拓美好前程。我们对部分高校700位大学生进行“大学生职业生涯规划”问卷调查,调查结果表明,大部分大学生对职业生涯规划“只知其然,不知其所以然;只知其名,不知其意”,现状令人堪忧。我们为此问题进行了分析,并提出了自己的拙见。 相似文献
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职业生涯不同阶段的规划与管理 总被引：8，自引：0，他引：8
以美国著名人力资源管理专家加里.德斯勒(GaryDessler)提出的职业生涯发展理论为基点,重新划分了职业生涯发展阶段,并结合各阶段心理契约的特点及我国具体国情,对组织在各阶段应采取的职业生涯规划与管理策略进行探讨。 相似文献
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大学生的数量正在逐年增加,大学生的就业形势也更加严峻,财务管理专业的学生也不例外。以财务管理专业为例,开展大学生职业生涯规划研究可以更直接地针对学生的实际情况和社会的发展着重探索符合当代学生特点的职业生涯规划,从而使职业生涯规划的途径和方式更符合学生的职业生涯发展。 相似文献