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石月 《职业技能培训教学》2006,(1):52-53
听惯了职场菜鸟的牢骚经，听烦了职场老鸟的跳槽经。听腻了职场大事的闯荡经，新年伊始应有新人新气象。所以，先看点好书给自己垫垫底，免得书到用时方恨少，也好更有底气向大事级人物进军。 相似文献
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每一年的职场都是一样的喧嚣，每一年的职场人和人力资源专家们又有不一样的腔调。让人想来总有些许“岁岁年年花常开，年年岁岁花不同”的味道。放眼职场，每年盘点都觉波澜汹涌，企业抱怨找不到合适的人才，找工作的人抱怨没有满意的职位。据调查，目前有67％的人对现有的工作抱有不同程度的不满。一方面是人才市场的人头攒动，多少硕士博士找不到满意工作，期望底薪大幅下滑；另一方面紧俏行业急需优秀人才加盟，不惜重金委以重任，猎头公司也在多方出击。 相似文献
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谢伟 《职业技能培训教学》2007,(12S):20-21
一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏。2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上，进一步加上了“新兴困惑”这个关键词。新兴职场困惑的出现，也是千变万化的职场的一盏盏指向灯，我们可以从这一盏盏灯里，看出职场人士的成长与变化，也为新一年的职场奋战做好各项准备。 相似文献
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拿高薪，是职场中每个人的梦想，但究竟能拿多少钱，得由你的职场身价决定。什么是职场身价?怎样有效提高职场身价？职场身价不仅指薪资、奖金、福利等显性报酬，还包括职场口碑、参与过的项目，所在行业或企业的美誉度、知名度等隐性因素。自己的职场身价有多高，很大程度上取决于行业和企业的发展态势，不过提高身价也并非无章可循，现介绍几种途径，供职场人士参着。 相似文献
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校长当研究“职场” 总被引：1，自引：0，他引：1
王建宗 《北京教育(高教版)》2003,(3)
何谓“职场”，职业人才市场也。校长研究“职场”，是为了能让教育“在儿童与社会之间架起一座桥梁，把儿童引向社会”（卢梭语），是为了使教育更好地适应经济发展的需要，为社会培养高素质人才。从培养人的角度看，“职场”是人力资源流向的交通警，可根据流量情况，进行劳动力疏导；“职场”是青少年发展的航标，可导引教育不断调整人才培养的航向；“职场”是教育政策的高级参谋，可为教育决策提供人才培养建议。时下，一些中小学校长缺少对“职场”的研究。更准确地说，是一些中小学校长没有形成研究“职场”的习惯，自然也就缺乏根据… 相似文献
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2007的职场尤其热闹，不甘寂寞的职场人再次充当了流行元素最积极的拥趸。他们追逐时装，追逐概念生活，也追逐职场新兴生活方式。多变的环境造就了形形色色的职场一角，虽然身处朝九晚五的紧张气氛、竞争激烈的无形硝烟战火之中，但天性乐观热爱生活的职场人依旧能让沉闷的格子间充溢着新兴流行词汇和时尚新理念。 相似文献
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经常有刚踏入职场的同学问我，如果在工作中出错，出错了怎么办？每当和他们聊起这些问题，就会让我回想起自己刚工作时的情形，出错以后也是同样的不知所措，同样的后悔苦恼。工作到现在，对职场出错的体会最深，也最纠结，刚开始时是不敢错，到后来是错不起，不只是因为出错会给工作带来麻烦，还会让人颜面扫地不好意思。我们战战兢兢地想尽各种办法躲避，失误还是会不经意间跳出来让人措手不及，即使再精密的职业，再严谨的人，都不能保证在工作中不会出错，投入再大的成本，再多的精力，失误也不能完全消失。那么，如何认识失误，怎样避免失误，出现了失误该怎么办，我们又应该从失误中收获什么，这些绝对是你在职场中必须学会的，与失误“和睦”相处也是职场必须掌握的一项重要本领。 相似文献
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宁芳 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2023,(6):9-15
无论职场情境抑或在跨文化交流背景之下,交际既是目的,也是手段。本文聚焦职场汉语交际,阐释职场汉语的内涵和职场汉语的情境性、实用性和动态性特征;解析出职场汉语综合交际能力由汉语语言能力、主体因素、世界知识、社会文化能力、职场能力、沟通策略能力六种能力构成。针对当下职场汉语教学中存在的交际方面的问题,提出提升职场汉语综合交际能力的路径和策略。 相似文献