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对当前中等职业学校专业教师教学能力标准建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
中职学校专业教师教学能力标准是主管机构对中职专业教师从事教育教学活动的＂教书能力＂、＂育人能力＂和＂开展服务于教书育人的一系列活动的能力＂进行开发和制定,并要求专业教师共同遵守的准则和依据。通过调查发现,当前中职学校专业教师教学能力方面存在诸多不足：专业发展目标不够明确,能力标准不够明确,专业培训途径不够明确。为此,从明确专业教师培训目标、科学制定专业教师能力标准框架、研发专业教师的培训教材、切实保证专业发展的科学评价质量等方面对当前中职专业教师教学能力标准的建设提出建议。 相似文献
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寇义锋 《中小学信息技术教育》2014,(4):81-84
职业学校专业教师能力标准是专业教师专业地位确认和提升的重要前提,是评价教学质量的基本依据,同时也是专业教师素质提高的有力保障。国家十二五教育发展规划纲要明确指出“大力发展职业教育”,“调整职业学校教师结构,提高‘双师型’教师比例”,“做优中等职业教育,做强高等职业教育”。本文以此为出发点,结合最适合于职业能力培养的“行动导向”教学理念,以建设能培养学生职业能力的职业院校专业教师队伍为目标,从能力本位出发,制订了职业能力的职业院校专业教师能力标准。 相似文献
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党爱娣 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(5):223-225
高等院校学前教育专业以培养幼儿园一线教育工作者为导向,强调学生职业能力的获得与提升.学校应以《幼儿园教师专业标准》(试行)为依据,从课程改革、教师教学、学生活动以及学生评价等方面进行改革,以促进学生职业能力的获得与提升. 相似文献
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杨永付 《读与写:教育教学刊》2014,(23)
教师的素质的提高是教学质量提高的保证。我国《教育法》规定＂教师是履行教育教学职责的专业技术人员＂,首次从法律上确立了教师的专业属性。然而实际上,我国教师专业素质并不高,特别是贫困地区的教师的专业素质较低。贫困地区普通中小学的教师能力已经有了明确地界定,中职学校并没有一套完整的、合理、实用的教师能力标准。没有标准就无法衡量教师教学能力,目前贫困地区中职学校还缺少既会教学,又有过硬技术的＂双师型＂教师。这样就培养不出大批有技术、有专长、有素质、有文化的中职生。贫困地区电子电器专业的一部分教师来源于中学物理教师,这部分教师具备电学宏观理论,而电子电器组装与维护专业理论不足及缺乏实践经验,好比＂银洋枪头,中看不中用＂;另一部分教师是从社会上招聘的电子电器方面的维修师傅,这部分教师有操作实践,但讲解能力及理论水平不够,这好比＂茶壶里煮饺子有货倒不出＂,中职电子电器专业教师教学能力标准是什么？这是一个非常有意义的课题,澄清它至少能给贫困地区中职校电子电器专业双师型教师的培养提供依据。笔者试图从三个维度来构建贫困地区中职校电子电器专业教师教学能力标准。 相似文献
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目前我国中等职业教育＂双师型＂教师队伍在数量上、质量上都还存在一些比较严重的问题。本文就职业学校计算机专业＂双师型＂教师的重要性与紧迫性、正确理解其标准、构建的主要途径三个方面进行了阐述。 相似文献
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《职业技术教育研究》2006,(3):12-15
职业学校教师是一种需要专门知识和专门技能及长期广泛学术准备的专业。目前，其职业内涵和特性开始得到政府和社会应有的认识和承认，但是，从事此专业的教师的质量有待提高，表现为教师专业对口率不高、双师型比例低，不仅陈述性知识需要重组与更新，而且更缺乏程序性知识，所以职业学校教师专业化发展、研训任务还很重。“没有标准就没有质量”。基于上述考虑，必须开发一种层级分明、操作性强的职业学校教师专业能力标准，以便为教师的专业发展、职业学校教师研训工作提供依据。 相似文献
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＂教师发展地图＂的实质是融合学习资源、专业能力要求、教师专业发展导航路径为一体的校本化的教师培训体系。＂教师发展地图＂由＂教师学习资源库＂、＂专业发展要求表＂和《教师发展手册》三部分组成,具有多样性和选择性、情境性和实用性、开放性和持续性等特征。＂教师发展地图＂让学校的教师专业发展更有动力、教师培训更有实效,形成了动态更新的学校知识系统。 相似文献
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董农美 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2008,23(5)
成为反思型教师是高职教师专业化的必由之路。尝试从反思型教师的思维特点入手,着重探究高职教师如何成为反思型教师问题,希望以教学反思为契机,促进高职教师专业成长,从而不断提高高职教育教学质量。 相似文献
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高职院校教师是一种需要专门知识和专门技能的不可替代的专业,高职教育迅猛发展促使教师能力标准亟待建立。本文从高职教师专业能力标准的内涵、构建高职教师专业能力标准的意义、构建高职教师专业能力标准首先要解决的问题以及高职院校教师专业能力标准体系建立等四个方面进行了研究。 相似文献
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吴雨 《毕节师范高等专科学校学报》2014,(2):115-120
当前我国中小学教师专业发展过程中存在着教师专业素养偏低,教育管理体制不完善等方面的问题。为了提升和优化我国中小学教师专业发展,教师教育通过提升教师专业化素养,树立教师光辉形象;把握教育发展趋势,推进教师专业发展等措施,努力提升我国中小学教师的综合素养,提升我国中小学专业发展水平,使得我国中小学教师专业发展走上一个更高的台阶。 相似文献
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以广西中职师资培训基地的培训学员为研究样本,运用行为事件访谈法探析西部中职教师职业核心能力。研究得出,西部中职教师的职业核心能力包含十一项指标:影响力、人际洞察力、自信、职业忠诚、学生中心、团队协作、职业指导能力、细节洞察与指导、知识情境模块化、心理辅导能力、自我完善。 相似文献
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黄堂芳 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2008,(4):26-28
职业教育的职业性和实践性特点,决定了职业学校的专业教师不仅必须具备教师的基本能力和素质,还必须有丰富的现代新型知识和实践能力,既能讲理论又能指导实训操作,“教师技师合一”。建设这样一支高素质的“双师型”教师队伍,是办大、办活、办强品牌专业,实现职业教育又好又快发展的关键。 相似文献
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对高职院校推行职业资格证书制度的思考 总被引：7，自引：0，他引：7
蒋伯棋 《福建师大福清分校学报》2006,(4):74-76,83
推行职业资格证书制度,实行学历证书与职业资格证书并重制度是高等职业教育发展的必然趋势。高职院校要充分认识推行职业资格证书制度对培养技术应用型人才的重要性,以就业为导向,以培养学生的职业能力为主线,加强实践教育,深化教学改革,不断完善职业资格证书制度。 相似文献
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Louise Starkey Anne YatesLuanna H. Meyer Cedric HallMike Taylor Susan StevensRawiri Toia 《Teaching and Teacher Education》2009
Teacher professional development variously supports ongoing skill development, new knowledge, and systems change. In New Zealand, the implementation of major assessment reforms in senior secondary schools provided opportunity to investigate teacher professional development as a function of the particular stage of an educational reform. Multi-method data sources including teacher surveys and school case studies were employed to evaluate professional development during the embedding stage of a standards-based assessment system, revealing a positive relationship between professional satisfaction and teacher involvement in setting priorities for the professional development. Other positive features were networking, personalized learning, and facilitator expertise. This research illustrates the importance of tailoring professional learning to implementation phase of an organizational change. 相似文献
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为全面了解合肥地区中小学教师专业化发展的现状,研究建立健全教师专业化发展的制度保障体系及运行机制,加快教师教育一体化进程,我们对合肥市中小学教师的专业化发展情况展开了一次问卷调查。通过调查与分析,指出合肥地区中小学教师专业化发展存在的一些不容忽视的问题,并以此为例,提出了有效推进区域教师专业化发展的对策和建议。 相似文献
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专职教师教育研究者的角色是社会对其具有的特定身份的人的行为期待,它是构成学校学习型组织的基础。专职教师教育研究者是否具有清晰的角色意识,对于推动县域实施优质教师教育具有重大的意义。笔者在对县域专职教师教育研究者的角色从理论上进行描述的同时,对其的能力结构也进行了探讨。 相似文献
20.
孙斓 《湖北大学成人教育学院学报》2013,(6):39-42
农村初任教师是农村教育事业的开拓者,其专业成长水平直接关系到农村教育的质量水平和发展进程。当下,农村初任教师面临着心理发展、专业知识和能力发展的困境。面对导致困境的内、外两方面的影响因素,促进农村初任教师专业成长的策略主要有:优化教育政策支持,创造良好教师发展环境;提高学校管理水平,构建教师专业成长文化;提升自主发展能力,实现教师专业持续发展。 相似文献