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失业心理研究是金融危机背景下对失业人群的一项研究,日的在于发现原因帮助失业人员进行培训和再就业.本文通过研究大学毕业生的失业心理,旨在找出该部分失业人群的心理原因并提供相应的对策以指导就业维护社会稳定.根据研究发现,人格特质,人际关系和心理落差是该部分人群失业的重要心理原因. 相似文献
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随着国有企业的改革深入和企业内部的产业结构调整及科技含量的增加 ,失业职工呈逐年增多趋势。如何通过转业培训 ,提高失业职工的素质 ,使之尽快实现再就业 ,无疑成了再就业工程的重要任务之一。但由于失业职工文化程度高低不一 ,年龄结构相差悬殊 ,兴趣爱好各不相同 ,求职愿望参差不齐 ,这就给培训带来了一定的难度。针对这种情况 ,湖北省远安县就业培训中心采取转业培训两步走的办法 ,取得了较好的效果。第一步 ,就是对同期出现的失业职工集中统一进行“就业指导”培训 ,重在帮助失业职工掌握就业技巧及有关常识 ,转变择业观念。第二步 ,… 相似文献
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《职教论坛》2016,(3)
基于大职业教育视角,城市社区失业人员再就业培训归属职业教育,也是公共职业培训的重要内容。为了客观反映武汉市社区失业人员再就业培训的需求情况,运用实证研究方法,抽选了武汉市人力资源和社会保障部门定点的公立培训机构为单位,组织开展社区失业人员再就业培训问卷调研,调研显示:武汉市社区失业人员再就业培训人群存在女性多、中年多、文化素质高的多等"三多"现象;现行主办的再就业培训对促进社区失业人员二次就业确实起到了积极作用;目前社区失业人员参加职业培训仍以是否促能获得就业岗位、是否能改善就业条件为主,并非就业本身所需的知识和技能;社区失业人员在对具体培训机构的性质、培训内容、专业、等级及课程组织形式等方面显示出明显的需求倾向。研究认为:政府需进一步扩大政策和资金扶持,进一步加强再就业培训的目标引导和就业宣传,进一步加强对技能、法律和自主创业方面的培训力度。 相似文献
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徐华荣 《中国基础教育研究》2009,5(10):122-123
失业人员再就业是一社会问题,存在部分失业人员观念落后,就业岗位开发不足,人力资源市场及社会保障机制尚需完善等问题,就需要强化再就业培训工作,大力开发就业岗位,强化政府调控、监管手段,落实好再就业优惠政策,使失业人员充分就业,维护好和谐的劳动关系。 相似文献
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一、增强更新观念教育,宣传政策,做好职业指导工作许多下岗、失业人员对再就业培训不重视,仍有“等、靠、要”的思想,依赖于企业。要转变下岗、失业人员的观念,必须从思想上进行教育,让他们从根本上打破“企业身份”观念,放下架子,融入到市场经济的大潮中去,给自己重新定位,寻找适合自己的位子。尤其对于一些转产或产业结构调整的企业,下岗、失业人员面临着重新就业,更应该调整自己的心态,重新寻找自己的就业渠道,学习一门技能,以实现再就业。因此,再就业培训工作中,必须对下岗、失业人员进行观念更新的教育,突出市场经济的严峻性,教育他们… 相似文献
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１９９９年北京市下岗职工将达１６５万人,城镇失业人员近８万人,就业压力依然很大。针对这些问题,北京市提出了全力做好再就业工作的一系列新举措。在“进口”上,要求企业全面履行再就业服务中心职责,切实做好再就业培训、职业指导和安置下岗职工再就业的工作。在... 相似文献
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为提高失业人员的再就业能力,有效促进再就业,深圳市按照国家有关要求开展再就业培训工作,于2003年制定并实施了《深圳市失业人员培训管理办法》。当年,全市对失业人员进行就业指导1.2万多人次,组织公共培训7000多人次,开展再就业技能培训5000多人次,对困难失业人员进行一对一就业指导5000多人次,完成随岗培训和定向培训200多人次(其中培训后被用人单位录用的超过100人),创业培训300多人次。为进一步做好再就业培训工作,近日深圳市劳动局又制定出台了深圳市2004-2005年就业和再就业培训计划。计划提出的深圳市2004-2005年就业和再就业培训工… 相似文献
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陕西省劳动和社会保障厅 《中国职业技术教育》2002,(24):18-19
陕西省是老工业基地,军工企业比较集中.近几年,全省下岗失业人员都在40万人左右.1998年以来,我省紧紧围绕中央提出的"建立市场导向的就业机制"的要求,把再就业培训作为促进下岗失业人员再就业的重要手段,先后制定了两期(1998-2000年,2001-2003年)"三年四十万"再就业培训计划,实施了"再就业培训伙伴援助行动".目前,全省180多所大专院校、就业训练中心、技工学校和社会力量办学单位与200家大中型国有企业的再就业服务中心结成再就业培训伙伴对子,培训工作取得明显成效,为促进下岗失业人员再就业发挥了重要作用. 相似文献
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劳动力的失业与再就业问题是世界上很多国家都很难解决的“头痛”问题,尤其是随着知识经济时代的到来,知识老化周期缩短,职业迭替频繁,劳动力大量失业,它使职业技术教育面临着巨大挑战,也提供了良好的机遇。如何进行“再就业培训”,增加就业机会,消除失业给社会带来的不稳定因素,国外在这方面的作法值得我国在解决劳动力的就业和再就业问题时借鉴 瑞士:政府鼓励企业富余职工自愿组织经济实体,通过师徒传授或互相学习等形式进行再就业培训,提高自己的从业技能,鼓励个体经营,自主就 相似文献
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近几年来,我国经济在实现“软着陆”后,通货膨胀率持续回落,经济增长仍然强劲,与此同时,劳动力供大于求的矛盾日益突出.就业问题历来是劳动关系中首要的核心问题,关系着职工的生活与生存,关系着社会稳定和经济发展的大局.解决下岗职工再就业这一问题不仅是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题,随着企业改革深化和经济增长方式的转变,长期积累在企业深层中的矛盾越发尖锐的暴露出来.职工失业,下岗已在为必然趋势,特别是中央提出减人增效,规范破产,鼓励兼并的政策,将有更多的剩余人员被推向市场,给再就业工作带来更沉重的压力:再就业培训工作作为“下岗分流,减人增效,实施再就业”将对劳动力结构调整起到关键的推动作用.目前再就业培训已形成一种普遍的社会需求,许多教育机构都采取了一系列措施投入到再就业培训工作之中,为下岗择业做出了一定的贡献,然而这种突击性的培训方式也存在着一定的弊端.如何将再就业培训工作纳入到继续教育的体系之中,使下岗职工再就业培训中学有所教、用有所需.这将需要整个社会的共同参与和努力. 相似文献
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近年来,山东省招远市在推行失业人员再就业工作中,把提高失业人员的劳动技能当作重点和突破口。通过实行“定单式”培训的方式,大大提高了再就业培训工作的针对性和实效性。2003年上半年,通过“定单式”培训实现再就业的达800人,全市失业职工再就业率达80%。为了避免培训资源浪费和培训成本提高,同时提高培训的针对性,招远市在再就业培训工作中借鉴农业生产的“定单式”模式,首先由就业服务机构根据市场需求尽可能多地搜集用工信息,按照失业职工意愿先确定出主要的就业意向和就业单位。然后对相同或相近的工种进行合并,组织再就业培训机构进… 相似文献
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转业训练中的职业指导彭智培职业指导是就业训练必要的培训内容，它能帮助学员将其职业愿望与个人能力、社会需求协调起来。当前在实施再就业工程中，开展转业训练，加强职业指导工作，帮助失业人员转变就业观念，确定择业方向，掌握求职方法，是促进再就业的有效措施。一... 相似文献
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江阴市在深入开展再就业培训中 ,以提高下岗、失业人员再就业技能为重点 ,以促进其尽快实现再就业为目标 ,基本形成了政府重视、社会参与、措施配套、培训与就业紧密结合的再就业培训机制。自１９９８年以来 ,全市共举办各类实用技能培训班５８期 ,职业指导培训５３期 ,培训下岗 ,失业人员７４７２人次 ,其中３８２２名实现了再就业 ,再就业率达５１ ２ %。在开展再就业培训中 ,我们主要突出做好“三个结合” ,努力构筑下岗、失业人员再就业的绿色通道。一、加强领导与健全网络相结合近几年来 ,随着经济结构调整力度的加大 ,江阴市市委、市… 相似文献
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导语：随着改革的不断深化，“下岗失业人员”已成为当前社会普遍关注的一个群体。面对下岗失业人员的不断增多，如何实现这些人的再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法，其中，对下岗失业人员进行再就业培训和职业指导是一项行之有效的措施。就再就业培训和职业指导《教育与职业》记者采访了劳动保障部培训就业司职业培训处谢瑗副处长，以下是采访纪要。记者简称记，谢瑗简称谢。 相似文献
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为进一步做好下岗失业人员培训,提高下岗失业人员再就业能力。江苏省淮安市楚州区人社局对下岗失业人员技能需求及培训后再就业情况进行调研,为下岗失业人员提供针对性很强的免费职业技能培训,让更多的下岗失业人员 相似文献
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一、讨论式教学在创业培训中的意义创业培训是对具有创业条件和意向的人员,特别是下岗、失业人员,实行培训、引导、扶持相结合的原则,帮助他们成功地创办企业,从而在解决创业者本人就业的同时,使更多的下岗、失业人员实现再就业。 相似文献
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伍立儿 《中山大学学报论丛》2003,23(5):142-146
扩大就业，促进再就业，不仅是重大的经济问题，也是重大的社会、政治问题，如何解决下岗失业人员的再就业，已成为我国改革、发展、稳定全局的大事。必须千方百计扩大就业。为下岗失业人员自谋职业、自主创业创造有利的条件和良好的社会氛围。文章根据当前下岗失业人员的现状和再就业工作的实践，提出创业是最大限度解决下岗失业人员就业的有效途径，就业——可以解决下岗失业人员的个体再就业问题；创业——可以解决下岗失业人员的群体再就业问题。从下岗失业人员树立创业观念、营造创业条件、选择创业方向、享受创业优惠的政策、最终走上创业之路等方面展述。并着重从“创业”的角度去探讨这个困扰我国经济、影响社会稳定因素的重大问题。 相似文献