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农民工职业化是建筑业健康持续发展的基石。文章通过对建筑业农民工职业培训的调查和数据分析,采用FTA法寻找农民工职业培训的制约因素,并从政府机构、施工企业、农民工等三个层面进行整理归纳,剖析制约因素及其因果关系,提出农民工职业化培训措施建议,为优化和提升农民工职业培训提供依据和途径。 相似文献
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李莉 《安徽科技学院学报》2009,23(5):89-92
本文通过对现阶段建筑业农民工维权现状的分析,认为根据建筑业农民工的特殊性,必须进行专项立法,才能切实保护建筑业农民工权益。建议在专项立法中重点保护建筑业农民工的工资报酬权和工伤赔付权,将缴纳建筑业农民工保障金制度化,作为发放建筑施工许可证的前置必备条件,对损害建筑业农民工权益的予以重罚,建立简易程序进行仲裁和审判。 相似文献
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尚世宇 《漯河职业技术学院学报》2011,10(2):69-71
建筑业农民工培训的意义重大,但现状不容乐观。由于政府、企业和个人在整个建筑业农民工培训体系中的角色定位不清晰、职责不明确,在某种程度上阻碍了建筑业农民工培训工作的发展。鉴于此,本文将通过对社会各方在农民工培训中应担任的角色以及他们的责任义务的研究,明确政府、建筑企业和农民工本人在加强建筑业农民工技能素质的工作中应发挥的作用。 相似文献
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杨静 《漯河职业技术学院学报》2011,10(2):54-56
双因素理论对我国建筑业农民工激励有重要借鉴作用。文章在分析建筑业农民工激励现状之后,依据双因素理论,结合建筑业的行业特点和农民工的实际情况,针对保健因素和激励因素的作用机理介绍了一系列建筑业农民工激励的具体方式。 相似文献
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闵宇航 《佳木斯教育学院学报》2009,(2):231-232
随着建筑业中农民工比例的不断增加,建筑业因农民工的培训不足所带来的建筑质量问题、安全生产问题也日益增多。本文针对当前建筑业农民工综合素质偏低而培训积极性不高的现状,分析了农民工培训所面临的问题,提出了相应对策和建议。 相似文献
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建筑业在我国经济社会发展中发挥着重要作用,当前建筑企业工人中农民工总体技能较低、施工技术掌握不够熟练等现状,造成了我国建筑业工程质量难以得到提升。为实现建筑业的高质量发展,需要建筑业农民工向新型建筑产业工人转型,提升整体职业技能水平。通过对建筑业农民工职业技能培训方面存在的问题进行分析,提出建立建筑业农民工培训体系等提升职业技能的相应对策,以期为建筑业的持续性发展提供参考。 相似文献
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基于新型城镇化建设的背景,调查建筑业农民工技能培训的现状,分析了农民工、企业和政府在农民工技能培训方面存在的问题,提出了培训立法、解决经费、搭建服务平台、规范用工、健全机制、完善制度、优化模式等相关对策,为相关部门提高城镇化发展的质量提供参考作用。 相似文献
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《武汉工程职业技术学院学报》2021,(2)
建筑业是我国国民经济的支柱产业,农民工是建筑业的主力大军,对行业及整个社会的发展都做出了突出的贡献。2019年高职的"百万扩招"首次将农民工纳入扩招对象。但经过两年三届的招生,实际报考建筑业农民工却相当少。根据调研结果,发现当前建筑业农民工的职业教育存在重形式轻效果、高职"百万扩招"提供的职业教育平台覆盖面较低等问题。提出了利用现有资源提高职业培训质量、利用中高职衔接教育体系设计适合不同文化程度的职业教育层次、设立建筑业农民工职业教育专项经费、探索有效的高职教育教学模式等建议。 相似文献
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推进职业资格证书制度 加强建筑行业农民工培训 总被引：1，自引：0，他引：1
现阶段建筑业农民工培训存在农民工主动性不强,用工单位积极性不高.政府主导培训模式有待改进等问题.可采取实行就业准入制度,推行职业资格证书制度,实施农民工实名制卡.加大培训经费补贴力度等措施,来提高建筑行业农民工参加培训的积极性. 相似文献
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对从事建筑业的农民工培训意义重大,但其现状不容乐观。为此,在对建筑业农民工培训的现状进行调研、分析的基础上,提出四点建议。 相似文献
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近年来,国内部分学者对南方经济发达城市的农民工语言使用情况作了深入细致调查研究,但对欠发达地区进城务工人员的语言使用情况研究较少。为了研究西部地区农民工语言使用的特点及变化,本研究以兰州市城关区及安宁区138名建筑业农民工作为受试,采取问卷调查与深度访谈相结合的研究方法,对农民工群体的语言使用进行了调查。结果发现:农民工在言语交际过程中存在过度使用礼貌原则、自我贬低的现象,普通话使用中运用回避策略,言语交际过程中存在双语双方言现象;农民工言语交际中使用普通话的水平迅速提升,信心不断增强,平等意识觉醒。 相似文献
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文章指出了在建筑业建立农民工工资保证金制度是解决拖欠农民工工资的有效途径,通过对部分省市已制定的制度细则进行分析和思考,对其中部分不合理之处提出了修改建议. 相似文献
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城市农民工职业技能培训探析
——以广州市建筑业为例 总被引：1，自引：0，他引：1
曾荣青 《华南师范大学学报(社会科学版)》2008,(4)
开展农民工的技能培训、提高其素质是实现农村富余劳动力稳妥转移、统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。政府有关部门和用工的各行各业要充分利用学校资源和社会教育资源,切实加大对农民工的培训力度。建筑业由于人员需求量大、工作强度高、准入门槛低,往往成为许多农民工进入城市务工的第一选择。在珠三角等发达地区大中城市,建筑业农民工在农民工中所占比例应是最高的。如广州市至2007年7月建筑业就有农民工约40多万人,这个特殊的群体为广州市城市建设作出了很大贡献。如何帮助他们提升自身素质、获得更大发展空间,如何帮助他们保护自身安全、维护自身权益,如何帮助他们融人广州城市文明生活、共享改革开放的成果,这不仅是广州市建筑业健康发展必须解决的问题,也是广州市创建文明城市必须正视的问题,更是构建和谐社会不能忽视的大问题。 相似文献
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本文从居住状况和饮食状况、职业环境、健康意识以及公共卫生服务等四个方面分析了建筑业农民工健康保障的现状和存在的问题,建议从加大卫生监督力度、改善农民工生活和工作环境、强化农民工健康教育、以及完善农民工医疗保险制度等方面入手,保障农民工的健康,促进社会和谐。 相似文献
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记者日前从天津市建委获悉,今年天津市将完成建筑业农民工技能培训6万人,全市建筑业农民工持证上岗率累计达到70%。其中,中、高级工比例不低于持证人数的20%,促进农民工素质就业和稳定就业。根据培训工作安排,今年天津市建筑业一线操作人员上岗培训需达到100%,在开展全员职业技能培训基础上,重点向关键岗位和紧缺工种职业技能提升培训延伸,其中关键岗位和特种作业人员持证上岗率需达100%。为达到培训目标,今年天津市要 相似文献