共查询到20条相似文献，搜索用时 265 毫秒
1.
2.
3.
汪克谦 《学语文(初中版)》2005,(4):46-46
盖达尔旅行时，有一个小学生认出了他，抢着替他提皮箱，小学生见皮箱十分破旧。便说：“先生是大名鼎鼎的，为什么用的皮箱却是平平常常的?太不协调了。” 相似文献
4.
李莉 《中学课程辅导(初二版)》2007,(9):9
大名鼎鼎苏联著名作家盖答尔在旅行时,有一个小学生认出了他,便抢着替他提皮箱。小学生看到皮箱已经破得不成样子了,便问道:"先生大名鼎鼎,为什么用的皮箱却是随随便便的?"盖答尔笑道:"这难道不好吗?如果皮箱是大名鼎鼎,而我却是随随便便的,那样岂不是更糟了吗?" 相似文献
5.
6.
西奥多·W·舒尔茨（Theodore．W．Schultz，1902-）是美国著名的经济学家，1979年获诺贝尔经济学奖。他是西方人力资本理论的奠基人和最主要的代表人物之一。20世纪60年代，他将人力资本理论与农业经济增长和农村发展问题结合起来，提出了以科学技术、人力资本为核心内容的农业教育经济思想，其人力资本理论对发展中国家农业经济增长和农村教育的发展，极具现实意义。[第一段] 相似文献
7.
在51034部队6中队，提起葛长进，可以说无人不晓，他可是该营大名鼎鼎的“拼命三郎”、“军营小律师”啊! 相似文献
8.
9.
10.
人能否预见事物发展的趋向、结果呢?答案是肯定的.1894年,俄国科学家齐奥尔科夫斯基在<在地球之外>这部幻想作品中,把未来的宇宙航行预测为15步,其中的前8步已变成了现实.美国出兵朝鲜之前,民间智囊机构兰德公司研究认为,美国不应出兵.而当局置之不理,结果证明了兰德公司预测的正确,美国惨败.事后,美国官方以重金买下了兰德公司那份已经过时的预测报告,作为前车之鉴. 相似文献
12.
13.
15.
16.
经营者人力资本主宰着企业的兴衰成败，他的使用主动权掌握在经营者本人手中。并且不同于一般人力资本的经营者人力资本具有特殊性。所以，建立科学有效的激励机制是至关重要的。本文制定了基于人力资本的报酬激励机制，其中采用经济增加值EVA和市场增加值MVA相结合制定经营者的长期薪酬激励。 相似文献
17.
18.
“教师人力资本”是体现在教师身上的技能和生产知识的存量。是后天投资所形成的教师所拥有的知识、技能和健康等的总和，包括占有、使用、收益和处置权。计划经济体制下，政府是教师人力资本投资的主体。政府以行政命令为手段、外控式、他主式地培训教师。在市场经济体制下，教师是其人力资本投资的主体，提高培训效率的根本出路是建立教师内控式、自主发展的培训模式。从“人力资本”视角反思培训问题，有积极的现实意义。 相似文献
19.
20.
根据德姆塞茨在《关于产权的理论》一文中对产权的定义，产权是一种能帮助一个人形成他与其他人进行交易的合理预期的社会工具，也就是说产权是界定人们如何受益及如何受损，它和外部之间具有密切的关系。培训是企业人力资本形成的主要方式。因此，在企业人力资本形成问题中，不能不考虑人力资本的产权及其制度安排的问题。一、人力资本产权制度对企业培训投资积极性的影响人力资本产权指人力资本所有者凭借存在于其人体之内，具有经济价值的知识和技能乃至健康水平等人力资本的所有权，在市场交易过程中由人力资本所有权及其派生的使用权，… 相似文献