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相似文献
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1.
离任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部勤政廉政,加强国有企业经营管理,保障国有资产保值增值而实行的一种监督管理制度.1999年5月,中央办公厅、国务院办公厅2个《暂行规定》的出台,在全国范围内统一规范了任期经济责任审计行为.开展领导干部离任审计是审计工作的一个创造,但是在离任审计工作中,还存在着这样、那样的问题,诸如不能准确把握离任审计的时间、审计结论难以落实等.只有解决了这些问题,才能使离任经济责任审计工作逐步得到完善.  相似文献   

2.
国有企业法人离任审计存在5个难点:审计时间确定难,无审计考核指标体系,债权债务确认难,主客观责任确认难,坏帐损失责任确认难,因此,为搞好该项审计工作,应建立有关部门联席制度,全国审计协查制度。  相似文献   

3.
离任审计是考核干部的重要手段,它主要从考核干部在任期间的主要成绩及所应承担的责任方面来为领导决策提供客观的依据。本文以高校的对象从离任审计的内容、审计程序、主要审计方法及实施应注意的问题等方面,对高校离任审计进行了阐述。  相似文献   

4.
经济责任离任内部审计是对事业单位离任领导人员正确评价任期经济责任的有效制度,对促进党风廉政建设具有重要的积极作用。通过分析事业单位领导人员经济责任离任内部审计的实践,对经济责任离任内部审计开展的目标、方法、存在难点以及完善措施进行探讨。  相似文献   

5.
对高校领导干部离任经济责任进行审计,是促进领导干部廉洁自律、正确履行岗位职责而采取的一项重要措施。干部离任经济责任审计工作必须遵循正确的原则,必须突出重点、克服难点,从而真正达到离任审计的目的。  相似文献   

6.
国有企业法人离任审计存在5个难点审计时间确定难,无审计考核指标体系,债权债务确认难,主客观责任确认难,坏帐损失责任确认难,因此,为搞好该项审计工作,应建立有关部门联席制度,全国审计协查制度.  相似文献   

7.
离任经济责任审计是一项集财务审计、工程审计、营销审计等专项审计为一体的大型审计工作,是对领导干部任免进行考量的重要标准,它能有效地对领导干部的工作进行监督和制约,是企业加强内部管理、增强内控制度不可或缺的手段。笔者从企业领导干部离任经济责任审计工作中存在的问题和解决对策谈下自己的观点。  相似文献   

8.
关于国有企业法人代表离任审计的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
离任审计工作作为我国国有企业法人代表的一项重要考核制度,随着我国经济体制改革的深入而不断发展,其深远意义已逐渐得到了社会各界的广泛认同,该文就如何做好国有企业法人代表离任审计工作进行探讨.  相似文献   

9.
随着高职学院办学规模的扩大和中层部门主要负责人权力的增大,加强高职学院中层干部离任审计势在必行,这对加强中层干部管理,维护经济秩序,强化权力监督,推进党风廉政建设起到了一定的积极作用,并为高职学院组织部门选拔任用干部提供了参考依据.笔者针对高职学院现行中层干部离任审计存在“评价指标体系不完善、时效性滞后”等实际问题,提出了加强高职学院现行中层干部离任审计的对策.  相似文献   

10.
本文就审计工作中离任审计进行了论述,针对离任审计这“牵”一发而动全身”的审计提出加强审计力度应注意的问题:建立健全相应的离任审计法律法规,从法的角度来保证其权威性;改革审计方法;不仅要重视离任的审计,更要结合任期,期满审计,提高审计质量;审计时应对离任者的工作做出全面、客观的评述,充分体现审计的公正性,增加透明度;最后,应注重审计人员素质的培训,加强管理,使离任审计顺利进行。  相似文献   

11.
加强领导干部离任经济责任审计,有利于加强企业和行政事业单位的财务监督,明确领导干部任期经济责任,促进党风廉政建设,维护市场经济秩序,保障国民经济健康有序的发展。  相似文献   

12.
高校内部离任经济责任审计主要是对高校内部领导干部在任职 期间经济责任的履行情况所进行的监督、鉴定、评估活动,其目的是为了监督和约束领导干部廉洁自律,为人事部门选拔和任用干部提供有效的依据.但在实际操作中存在着许多问题.本文分析了这些问题并提出了对策.  相似文献   

13.
离任审计报告是企业法人接、离任岗位必须通过的一项程序。如何正确地反映企业管理者在位期间的财务管理状况,防止资产流失,是审计报告的主要目的。在离任审计过程中,应把握几个侧重点,本文就工作中所遭到的问题简要归纳为沟通、预防审计风险两个方面。  相似文献   

14.
本文对法定代表人离任经济审计制度中的审计评价问题进行了实步的探讨,并对审计评价的环节和原则提出独到的见解。  相似文献   

15.
随着社会主义市场经济的不断发展,社会、经济环境日益复杂,涉及经济方面的问题也相应增多,对领导干部监督管理出现了许多新情况、新问题.组织人事部门用传统的定性考核为主的方法难以对考核对象作出客观公正评价,于是各级审计部门根据当地党委、政府和组织人事部门的要求,对领导干部实施了离任审计,并且取得了比较好的效果.实行领导干部离任审计,是具体贯彻党的干部路线的一项重要措施,对于保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,落实领导干部经济目标责任制,提高领导干部的领导水平和管理水平都将起到积极的促进作用.一、如何开…  相似文献   

16.
随着社会主义市场经济的不断发展,社会、经济环境日益复杂,涉及经济方面的问题也相应增多,对领导干部监督管理出现了许多新情况、新问题。组织人事部门用传统的定性考核为主的方法难以对考核对象作出客观公正评价.于是各级审计部门根据当地党委、政府和组织人事部门的要求,对领导干部实施了离任审计,并且取得了比较好的效果。  相似文献   

17.
在高校开展党政领导干部经济责任审计工作,是高校审计部门面临的新课题.在当前高校经济责任审计工作中存在着许多问题,如对经济责任人实施先审计后离任难;对经济责任人的评价难;审计队伍力量严重不足等问题。应采取积极的对策攻克这些难点.  相似文献   

18.
任期经济责任审计有利于促进干部队伍建设和廉政建设 ,有利于宏观经济调控。任期审计原则包括操作原则和评价原则。任期审计要依靠各级党委、政府领导的重视、政府相关部门的协调配合、不同审计组织之间的通力合作 ,实行任前、任中、离任全过程审计。任期审计的评价要以法律为准绳 ,以事实为依据 ,对领导干部任期内的经济责任评价要全面、客观、公正  相似文献   

19.
高校经济责任审计常常是先离任后审计,使得多数经济责任审计流于形式;或者因为被审计者的任期时间长、涉及的时间久,增加了审计的工作量,抵减了审计的效力,难以发挥经济责任审计的作用。连续审计能够拓宽经济责任审计的审计范围,保证经济责任审计的及时性和实时性。实施连续审计需要完善稳定的信息系统、安全可靠的软硬件设施、先进科学的技术手段以及集计算机知识与审计知识于一身的审计人员。连续审计成为开展经济责任审计的新思路。  相似文献   

20.
本文就如何处理离任审计的矛盾、把握审计的内容、注意审计的方法及其他一些相联因素等方面进行探讨。从可操作性、可借鉴性出发,给出了在离任审计中的一些具体处理方法与技巧,供大家探讨。  相似文献   

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