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1.
高巍巍 《吉林省教育学院学报》2011,(11)
对于一个大中型企业来说,开发出一套人事档案管理系统已经很有必要,这样更有利于企业资源的合理配置,提高企业的工作效率,增强企业的工作效益。本文从现代企业管理中的人事管理现状出发,针对人事管理的复杂程序,经过详细的系统调查,开发出操作简单而方便实用的一个人事管理系统。 相似文献
2.
高校人事档案管理工作中的若干问题及改进措施 总被引：2，自引：0，他引：2
杨碧倩 《扬州教育学院学报》2009,27(3):89-91
高校人事档案管理工作是高校人事工作的重要组成部分。目前由于各种原因,高校人事档案存在看管理理念滞后、管理制度不完善,原始材料质量不高,档案装订不规范等问题,在一定程度上制约了人事档案的利用。文章结合实际,针对上述问题从理念与制度、档案内容、装订与归档等方面提出了一些改进措施和方法。 相似文献
3.
俞林 《扬州教育学院学报》2013,(3):92-94
本文介绍了使用计算机Excel电子表格,以原始人事档案为基础,建立人事工资管理系统进行日常人事工资管理,并指出还要有健全的体制,完善的制度,才能保证工资管理水平的提高。 相似文献
4.
张双英 《贵阳师范高等专科学校学报》2010,5(1):89-91
近年来,随着社会的发展和改革开放的进一步深入,人才流动频率加快。人事档案数量剧增,人事档案管理过程中暴露出的问题日益加剧。尤其是人事档案中重要材料被漏装、错装以及高级人才的重要档案材料被原单位擅自扣留的现象似乎呈上升趋势。导致这些现象的发生很大程度上是因为档案相对人对自己的人事档案无从知晓。因人事档案固有的管理体制和严格的保密制度,我国的人事档案仍披着一层神秘的面纱。本文试从法理角度来探讨档案相对人的知情权。期待对现行人事档案管理制度的改革有所裨益。 相似文献
5.
刘晓荣 《湖北函授大学学报》2012,(2):115-116
以管理信息系统技术和数据库设计理论为基础,结合MYSQL数据库的相关技术,由Java作为前台应用程序开发工具,阐述了构建数字影院票务管理系统放映计划管理的全过程,建立一套B／S模式的数字影院票务管理系统放映计划管理。 相似文献
6.
高职院校人事档案是教职工在社会实践活动中形成的记述,它的准确、齐全、完整与否关系到能否真实反映教职工的经历、政治、思想、品德作风、业务能力水平、工作表现和业绩等信息,也关系到高职院校各级组织部门能否全面考察了解,选贤举能、知人善任。可见,高职院校人事档案管理工作是高校改革发展的重要信息资源。因此,随着人力资源管理理念变革和高职院校管理体制改革 相似文献
7.
卢东慧 《佳木斯职业学院学报》2018,(12):141-142
作为国有档案的一种特殊类型,人事档案是组织考核选拔干部的重要依据和当事人信用情况的基本凭证。虽然我国三十多年的档案法治进程中,逐渐形成了比较完备的立法体系。但人事档案违法现象仍然屡禁不止,造成的后果也越来越严重。因此,分析人事档案违法行为,追究相关人员的法律责任,对遏制人事档案违法行为、保护档案当事人权益不受侵犯、实现依法治档、建设法治中国都具有积极的意义。 相似文献
8.
姚颖君 《长春教育学院学报》2013,(5):121+123
人事档案是专门档案的一种,是国家档案的重要组成部分,它的保管和利用对于高校各项工作的开展具有十分重要的参考价值。在新的形势下,高校人事档案管理工作中出现了诸多新的问题,亟待解决。本文对这些新问题进行了分析,提出了高校人事档案管理工作中的几点建议。 相似文献
9.
《湖北函授大学学报》2016,(2):28-29
人事档案管理是高校日常管理工作的重要内容,为高校管理、教学等优化提供了重要的信息依据。信息时代的发展,为高校人事档案管理工作带来了诸多机遇和挑战,信息化程度成为了高校人事档案管理工作考核的重要指标之一。本文以信息时代为研究背景,在对高校人事档案管理界定及功能作出论述的基础上,分析了我国高校人事档案管理的现状,并就我国高校人事档案管理的加强策略进行了研究。 相似文献
10.
韩俊卿 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》1995,(1)
人事档案工作,是党的组织人事工作的重要组成部分。它是为贯彻党的路线、方针、政策和进行社会主义现代化建设服务的。在改革开放逐步深入的今天,客观上要求改革现行的人事档案管理状况,建设有中国特色的人事档案管理体系,以便更好地利用人事档案,正确地选拔人才,使用人才。 相似文献
11.
高职院校人事档案管理规范化建设初探 总被引：1，自引：0，他引：1
就高职院校人事档案管理面临的困境进行多方面分析,并就如何进一步强化人事档案管理工作,充分利用人事档案资源,更好的服务于高职院校建设发展等问题进行论述。 相似文献
12.
运用 Ｖｉｓｕａｌ Ｂａｓｉｃ语言对高校体育教案管理系统应用软件进行研制和开发,将现代化高新科技运用到体育教学管理之中,为２１世纪高校体育教学改革提供了一套科学、高效、实用的方法。 相似文献
13.
王亚冬 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2001,14(3):100-101,121
高校人事档案的管理是高校人事管理工作的重要一环 ,目前高校人事档案在管理方式中存在着一些落后、不合理的 ,制约着人事档案的工作发展。因此 ,必须更新观念、改革档案材料的收集内容、发掘人事档案的人才信息资源、提高档案人员的素质等。 相似文献
14.
论ERP与电子商务的融合 总被引：1，自引：0，他引：1
齐志存 《石家庄联合技术职业学院学术研究》2007,(3)
ERP和电子商务是两套分立企业信息管理系统,ERP(Enterprise Resource Planning),即企业资源计划,是一个面向供应链管理的、整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统;电子商务EC(electronic commerce),是基于因特网通过电子信息传输进行的各种商务活动。随着电子商务的快速发展,两者大有融合之势。本文作者在从事ERP和电子商务应用与教学中,综合分析得出了融合是必然趋势的结论。 相似文献
15.
刘海波 《长春教育学院学报》2013,(11):131-131
在档案资源建设日趋完善的情况下,人事档案管理工作准确科学的鉴别材料、全面的收集材料、及时的整理材料以及完善的制度建设会更好地提高人事档案的管理水平,解决人事档案管理工作中出现的问题。 相似文献
16.
高翠霞 《吕梁教育学院学报》2006,(3)
本文针对社会主义市场经济的新要求,提出了人事档案管理新模式,对这种模式的含义、特点进行了初步探讨,并提出了建设人事档案管理新模式的必要性和现实意义。 相似文献
17.
刘英 《济宁师范专科学校学报》2004,25(3):91-92
人事档案是职工个人信息的储存库．是人事部门为职工提供人事服务的基础性资料。由于历史的原因，人事档案包含的信息量、管理手段及附加功能等已不适应当今高校人事制度改革的要求。人事档案管理应该从个性化、信息化、社会化三方面探索服务于高校改革大局的新途径．人事代理成为改革的一种有效补充手段。 相似文献
18.
试论高校人事档案管理工作存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
夏郁 《安徽职业技术学院学报》2009,8(1):69-71
改革开放三十年来,高校教育教学和人事管理体制不断演变,高校人事档案工作也有了新的内涵,旧的管理模式已不适应现代社会的发展,高校应积极探索人事档案新的管理方法和手段。 相似文献
19.
吉日 《包头职业技术学院学报》2009,10(4):59-61
分析干部人事档案存在的现象,表现形式及产生的原因,提出提高档案管理,促进档案管理手段科学化,提高人事档案的真实性和准确性的具体措施及其人事档案管理制度亟待改革。 相似文献
20.
王雅丽 《包头职业技术学院学报》2012,13(3):86-88
干部人事档案管理工作是高职院校工作的重要组成部分,对于提高高职院校档案管理及人事管理水平起着积极的推动作用。分析目前高职院校人事档案管理中存在的问题,指出要加快发展步伐,提升人事档案管理水平,充分发挥出人事档案应有的作用。 相似文献